求人番号:142611

NEW【東京】受発注管理・納期調整 ※リーダー候補

  • 550万円~800万円
  • 東京都港区 東新橋1丁目9番3号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★世界シェアNo.1を多数保有!超精密加工技術と大量生産技術で世界を動かすグローバルメーカー!
★希望者には20代から海外出向多数、60歳以降の昇進事例など、若手~ベテランまで活躍可能!

募集要項

仕事内容 <仕事内容>
日本や欧州のカスタマーサービスグループから受け取った顧客要求をベースに、工場(タイ、中国、日本)との各種調整~管理を行っていただきます。
・国内外にいるコーディネーション担当者のマネジメント
・各工場への発注指示対応や発注数量の管理
・営業在庫の確認、在庫数のコントロール
・納期対応(工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および交渉)

<配属部署>モーター部門 営業統括部 
<扱う商材>車載向けレゾルバ、ファンモーター、BLDCモーター等
<特徴>
担当顧客を持ち、営業やお客様と関わりながら納期のコントロールを行う「カスタマーサービスグループと」と「製造部門」との間に立ち、
製品を円滑に納品するまでの、発注指示~在庫管理~物流面に係る全体をコーディネートする役割となります。

<やりがい>
・日本や欧州のカスタマーサービス、そしてタイ、中国、日本の工場と関わりながら業務を進めます。多国籍なチームや部門と連携することで、グローバルな視点を養うことができます。
・製品がスムーズに顧客に届けられるよう全体をコーディネートする重要なポジションです。発注から在庫管理、納期調整まで、多くの部署や人々を巻き込みながら一つの製品を無事納品まで導く、プロジェクト管理能力が養われます。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

【働く環境/オフィスの紹介】
◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
また、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム(クロステック ミュージアム)を設置する予定となっています。

職種の変更の範囲 :当社業務全般
※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

勤務地の変更の範囲:同社全事業所
※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
必要な経験・能力 ※ご応募にはお写真の添付必須とさせていただいております
【必須】
・製造メーカーでの製販業務に関するご経験
 例)営業・販売会社からの所要に基づく在庫を加味した生産投入、納期調整業務など
・PSI計画業務
・製造メーカーにおける計数管理・売上管理・受発注管理やそれに基づく生産部門との調整のご経験
・Excel、PowerPointの基本スキル
・英語を使った業務に抵抗のない方:高いレベルは求めませんが、海外の販社とのやり取り(メール、電話)があるので、簡単なビジネス英語が使える方

【尚可】
・車載関連メーカーでのご経験
・生産管理
・基幹システムの導入経験

内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都港区(ミネベアミツミ東京クロステックガーデン) 各線 汐留駅から徒歩5分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:550万円~800万円
給与事例 年収設定基準:経験に応じて支給
給与形態:固定給制
その他給与:家族手当(扶養となる配偶者9000円、18歳未満の子1人に付き5000円) 海外駐在手当など
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、保養所あり
受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
就業時間 8:45~17:30(所定労働時間7時間45分、休憩60分)
フレックスタイム 有
残業時間 有 約20時間
休日 年間休日121日(含有給3日)  (内訳) 週休2日(土・日)、祝日 ※年数回会社指定出社日あり 夏季・年末年始休暇
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(試用期間3カ月)
選考プロセス 面接回数 基本1回
筆記試験 有 (WEB適性検査)
定年 65歳
タイズ補足情報
■ミネベアミツミについて
世界シェアNo.1のミニチュアボールベアリングをはじめ、多様な超精密部品を展開するメーカーです。独自の「相合(そうごう)」戦略により、精密機械加工と電子技術を融合
させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」を提供。

創業以来60件と積極的なM&Aでベアリングから半導体まで幅広いポートフォリオを構築しており、2023年には東京本部を移転し、さらなるシナジー創出を加速させています。

■事業内容
◇プレシジョンテクノロジーズ事業
ボールベアリング、ロッドエンド・ファスナー、ピボットアッセンブリーなど
売上に占める割合:17%、営業利益率:21%

◇モーター・ライティング&センシング事業
モーター、エレクトロニクスデバイス、センシングデバイスなど
売上に占める割合:27%、営業利益率:5%

◇セミコンダクタ&エレクトロニクス事業
半導体、コネクタ、スイッチ、電源製品、機構部品、カメラアクチュエーターなど
売上に占める割合:35%、営業利益率:4%

◇アクセスソリューションズ事業
ハンドル、キーセット、高周波部品、パワークロージャーシステムなど
売上に占める割合:22%、営業利益率:5%

■魅力
◇「8本槍」戦略と「相合」による圧倒的な事業安定性
世界シェアNo.1のミニチュアボールベアリングを筆頭に、モーター、センサー、半導体など、多種多様なコア技術を組み合わせる「相合(そうごう)」が最大の強みです。 特定の業界に依存せず、自動車、スマートフォン、航空機、医療機器など幅広い市場へ製品を供給する「8本槍」戦略により、景気変動に左右されにくい強固な経営基盤を確立しています。M&Aを通じて拡大し続ける多角的なポートフォリオは、技術者としての好奇心を満たすだけでなく、企業としての圧倒的なリスク分散体制を実現しています。

◇世界22ヶ国・95拠点、グローバルに挑戦できるフィールド
売上高の海外比率が約8割、生産拠点の海外比率も極めて高い真のグローバル企業です。若手のうちから海外拠点とのやり取りや、海外出張・駐在のチャンスが豊富にあり、世界を舞台に活躍したい方には最適な環境です。 超精密加工技術と大量生産技術という世界共通の言語を武器に、現地のエンジニアや顧客と協働しながら、地球規模で社会課題を解決する実感を味わうことができます。多様な国籍の社員と切磋琢磨することで、汎用性の高いグローバルスキルを磨くことが可能です。

◇「人を大切にする」文化が根付いたホワイトな労働環境
東証プライム上場企業として、社員の働きやすさを追求した制度が完備されています。残業時間は平均20時間以下、有給休暇の取得推奨や福利厚生の充実など、ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働ける環境です。 近年では「東京クロステックガーデン(汐留)」への拠点集約など、部門を越えた交流と効率的な働き方を促進するオフィス環境の整備も進んでいます。安定した収益基盤を背景に、教育研修制度やキャリアパスも体系化されており、心身ともに健康を保ちながら着実なキャリア形成を目指せる点が魅力です。

■内定者オファー年収例(残業月20h込み)
28歳:約600万円
32歳:約650万円
35歳:約800万円
42歳:約900万円

■数字で見るミネベアミツミ
◇企業情報(2025年3月期)
・従業員数:83,256人
・売上高 :15,227億円
・営業利益:945億円(営業利益率:6.2%)
・海外売上比率:78%

◇シェアトップ製品
・ミニチュア・小径ボールベアリング 世界シェア60%
・1直リチウムイオン電池用保護IC 世界シェア80%
・HDD用ピボットアッセンブリー 世界シェア90%
・小型モーター(OA・車載向け) 世界トップシェア
・カメラ用アクチュエータ(スマートフォン向け) 世界トップシェア

◇働き方
・平均勤続勤務年数:男性17年、女性15年
・平均残業時間:6.7時間
・年次有給休暇取得率:78%
・育児休業取得率:男性64%、女性100%
・男性の育児休業平均取得日数:57日

■働く環境
・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定を取得
・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定の最高位を取得
・子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得
・年次有給休暇:入社時に最大10日、次年度以降は毎年最大20日を付与
・育児短時間勤務制度: 小学校6年生修了までの子を養育する場合、1日最大2時間まで時短勤務可能
・介護休業制度: 対象家族1人につき、通算93日(※グループ会社により最長1年の場合あり)の範囲内で取得可能
・フレックス・在宅勤務:育児・介護・妊娠・傷病などの事由により可
・住居・生活支援: 独身寮・社宅制度を完備。ほか社員持株会、財形貯蓄、各種社会保険、確定給付企業年金制度など
・他介護休暇、海外駐在補助など

■直近のM&A事例
2017年 ミツミ電機(半導体、スイッチ、コネクタ等の電子部品)
2019年 ユーシン(キーセットやドアハンドル等の自動車用部品)
2020年 エイブリック(アナログ半導体)
2022年 住鉱テック(車載・民生用コネクタ)
2022年 本田通信工業(通信・産業機器向けコネクタ)
2022年 ホンダロック(車載用アクセス製品)
2023年 RO-RA(航空宇宙向け精密部品)
2024年 日立パワーデバイス(パワー半導体)

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ミネベアミツミ株式会社 (【東京】受発注管理・納期調整 ※リーダー候補) (142611)

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職務経歴書・履歴書
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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 ミネベアミツミ株式会社
本社所在地 〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
事業内容 ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカーです。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1951年7月16日
株式公開 プライム市場
資本金 68,258百万円(2024年3月末現在)
決算情報 単体
【前々期】2024.3 売上:794,423百万円 経常利益:6,175百万円
【前期】2025.3 売上:867,651百万円 経常利益:22,660百万円
従業員数 【単体】4,500名【連結】83,886人 (2024年3月末現在)

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