【香川】広報・広告宣伝

証一部上場企業です。事業領域を｢(移動機能付)抗重力･空間作業機械=LE(Lifting Equipment)｣と定め、LEという事業領域のなかで、更なる成長を目指し、LE世界NO.1となることを長期の大きな目標としています。

【長期ビジョン】
明確に事業目的やビジョン、コアバリュー、それらを実現可能とするための長期・中期・年次計画を定めており、長期目標にはLE世界№1（※）、海外売上比率80％を掲げています。
※LE：事業領域を「（移動機能付）抗重力・空間作業機械＝Lifting Equipment（LE）」と定めております。
また、外部環境に左右されず永続的な企業発展を目指すために、いかなる外部環境にあろうとも、「人を育てる」「利益を出す」を毎期継続することができる「強い会社」を目指しています。

【魅力】
毎年新卒採用を継続しながらも、平均勤続年数は16.6年、平均年齢42.0歳と長く働ける環境があります。
（もちろん部門や繁閑にもよりますが）残業も月20～30h／月前後であり、時間担保型の働き方ではなく、生産性を意識した働き方を行っています。
国内外でマーケットに応じた競争力のある製品群、1つのコアスキルを持ちながらも複数部門を経験することが出来るローテーション制など、風通しの良い魅力的な就業環境があります。

【世界屈指の技術力】
極寒、酷暑、砂漠地域等々、様々な環境下でそれぞれの環境に対応したクレーンを開発しています。例えばカナダでは2月の最低気温は-30～-40℃ですが、このような環境下でもベストな状態で動きます。開発の人間が直接作業現場に赴き、ユーザーの生の声を聞くという姿勢や、、開発・生産現場が一体となって製品を造り込む姿勢がこのような製品を生み出しています。

【競合優位性】
1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、建設用クレーンのNo.1企業として業界をリードしてきました。現在も、建設用クレーン分野において、国内トップシェアを誇っています。
※以下建設用クレーン他シェア率（2018年度実績）
建設用クレーン：日本シェア54％、世界シェア23％　
車両搭載型クレーン：日本シェア50％　　高所作業車：日本シェア34％　

【働く魅力＠カスタマーサポート】
タダノで働く魅力の1つ目は、品質改善や商品開発に際し、自分の声が届きやすいことです。不具合やお客様の要望などで、自分が提案した改善策を本社へ正確に速やかにフィードバックすることで素早く製品に反映されます。2つ目は、講習会等、教育制度がしっかりしていることです。勉強したい人に対してのサポート、人財育成がしっかりしています。

【充実した福利厚生】
■休日・休暇
・年次有給休暇取得率70％以上
・「ともにんマーク」：厚生労働省から使用承認を受けている。仕事と介護の両立支援の取り組みが評価されている。
■出産・育児
・女性社員の育休取得率100％（2016年～2019年度）。男性も毎年取得実績複数有。
・短時間勤務制度（こどもが小学校3年生まで）
■借上社宅
本社のある香川県以外で勤務する社員には借上社宅制度を設けております。ご自身でアパートなどを借りるよりも安い価格で住むことができる環境が定年まで続きます。
■クラブ活動
バレーボール、バドミントン、卓球、テニス、野球、ランニング、よさこい連、写真、書道等々、運動系から文化系まで様々なクラブ活動があります。本社・志度事務所の敷地内には体育館が整備されており、社員同士の交流の場として利用されています。