求人番号:141773

NEW【神奈川】電気設備維持・施工管理

  • 650万円~910万円
  • 神奈川県藤沢市 本藤沢4-2-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
★日本初のポンプメーカー。国内シェア、世界トップシェア商材多数!
★熱意と誠心を大切にするベンチャーマインド
★年間休日126日!充実した教育体制!

募集要項

仕事内容 【業務内容】
・エネルギー(電気を中心に)インフラ施設の運用・維持・管理
・施設の新設・更新・修繕等の施工管理
・電気設備の運転・維持管理を行う部門への指導

【募集部門】
コーポレート 拠点管理統括部藤沢事業所施設・環境管理課 施設管理チーム

【募集背景】
藤沢事業所は特別高圧受変電設備を介して事業所内に電力を供給しており、電気事業法で第一種もしくは第二種電気主任技術者の資格を有するものを電気主任技術者として選任・配置することが義務付けられています。
老朽化した高圧変電設備の更新工事や、今後の特別高圧電気設備増強工事が計画されているなかで、1名増員が必要な状況となりました。

【キャリアステップイメージ】
現任の電気主任技術者及び他電気担当者と共同で藤沢事業所の電力に関する業務を行います。2年目以降は電力に加えて、他の施設管理業務にも携わってもらい、施設管理のスペシャリストになるよう支援をしていきます。
採用予定者は第三種電気主任技術者の有資格者としているので、当事業所で実務経験を積み第二種電気主任技術者資格を取得させ、将来の電気主任技術者として育成します。
さらには、基幹職、マネージメント方面への育成も計画しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
藤沢事業所は、約375,000m2の敷地があり、建設・産業カンパニー、精密電子カンパニーの各工場以外にも、研究・開発、各種プロジェクトなど、様々な事業活動を行っています。当部門においては、藤沢事業所におけるインフラ安定供給や、安心・安全な施設、設備の維持管理を最重要ミッションとしており、縁の下を支えるホスピタリティ精神の持ち主を歓迎します。直接製品に関わる機会は、多くありませんが、幅広い事業への貢献を実感できる、やりがいのある職場です。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 【必須】
1.第三種電気主任技術者の免状保持
2.高圧受電の工場電気設備の設計経験3年以上
3.高圧受電の工場電気設備工事に関する施工管理の経験3年以上

【尚可】
1.高圧の電気工作物の電気主任技術者の選任経験
2.各種行政への申請・折衝業務経験
3.エネルギー管理の業務経験またはエネルギー管理士の免状保持
4.設備更新計画の立案、仕様決定、施工監理の経験

【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
業務で英語を使用することは殆どないため、英語レベルでの制限はないが、将来基幹職登用を想定しているため、TOEIC500点以上あることが望ましい。
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 神奈川県藤沢市(藤沢事業所)  ※小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分) ・小田急江ノ島線 善行駅徒歩15分 ●社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ●車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:650万円~910万円
月給 想定基本給:31.1~39.7万円
給与事例 ■想定年収 :650~830万円
基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…710~910万円
賃金形態:月給制
通勤手当:会社規程に基づき別途支給
退職金 :有(確定拠出年金制度あり)
残業手当:固定時間外手当20時間分(6.0万円~7.6万円)を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し
各種手当:家族手当・住宅手当は基本給に含む
家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 福利厚生:持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
教育制度:階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

・副業について
トライアルで副業許可を始めており、キャリア入社者も対象になります。
対象に制限(雇用型でない(業務委託等である)、本業に支障をきたさない等)はありますので、
今後は副業希望がある場合には「面接にてご相談」になります。
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 8:00~16:30(休憩45分)
残業時間 有 (15~20時間/月)
休日 所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
※有給休暇は入社当日の付与になります。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月)
選考プロセス 選考内容:書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接はWEBまたは対面となります
※面接回数は変更となる可能性がございますので、予めご承知おきください
※一次面接後、最終面接前適性検査あり
定年 定年:あり
備考欄 ※変更の範囲:会社の定める業務
※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
タイズ補足情報
【事業内容】
-世界の社会インフラ・産業・くらしを5つの事業領域で支える-
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近
なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 安全・安心かつ快適な生活を実現し,産業の発展,さらには環境エネルギー問題の解決にも貢献する,優れた製品技術や取り組みについて各事業ごとに以下ご紹介します。

〇建築・産業:生活を支える水の給排水,ビルや商業施設の冷暖房や給排気,工場で使用する各種液体の移送,生産工程における冷却など,多様なニーズに応えるポンプ,送風機,冷凍機,冷却塔を幅広く提供しています。

〇エネルギー:石油・ガス,電力,そして水素などの次世代エネルギーを主な対面市場としています。エネルギー領域で,ポンプ,コンプレッサ・タービンなどの優れた機器とサービスの提供を通じて最良のソリューション提供者となることを目指します。

〇インフラ:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設において,新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをします。
〇環境:燃焼・ガス化技術を基に,都市ごみ焼却施設を中心とした廃棄物処理施設の設計から運営管理まで,衛生的な都市環境と安全・安心な生活を支えています。

〇精密・電子:半導体やフラットパネルディスプレイなどの製造に必要なドライ真空ポンプ,半導体を生成するウェーハをナノレベルで平坦化するCMP装置などを提供し,進化する高度な情報化社会の実現を支えています。

‐未来に向けて、新たなプロジェクトが始動‐
〇データストラテジーチーム:「E-Vision2030」を実現するためタスクダイバーシティやメタバースなどをテーマにしたデータドリブンな取り組みを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社荏原製作所 (【神奈川】電気設備維持・施工管理) (141773)

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企業情報

社名 株式会社荏原製作所
本社所在地 〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1
事業内容 【事業内容】
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、ポンプを始めとする回転機械やプラント建設、半導体製造装置を通じて、身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1920年(大正9年)5月
株式公開 プライム市場
資本金 804億円
決算情報 連結
【前々期】2023.12 売上:759,328百万円 経常利益:49,843百万円
【前期】2024.12 売上:866,668百万円 経常利益:53,716百万円
従業員数 連結20,510名・単体5,109名(2024年12月末現在)

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