【大阪】事業企画（管理職候補）

け、その積み重ねによって長い歴史を刻んできました。トップである社長が若手の意見を積極的に取り入れようという姿勢なので風通しがよく、年次に関係なく意見を言いやすい風土があります。

【基本情報（概略）】
設立： 1941年6月
本社： 大阪府大阪市北区天満橋
資本金：9000万円
売上高：956億円
従業員数（グループ全体）： 約 4,161名

【軸受事業部】主力製品①ベアリングリテーナー：国内市場の60％のシェア、業界No1
自動車関連やさまざまな産業用機械、電気製品の心臓部として活躍しているベアリング。ベアリングリテーナーはそのベアリングの内輪と外輪の間で転動体を保持する役割を果たします。中西金属工業はベアリング用リテーナーの生産を目的に設立されて以来、産業社会の発展と、科学技術の高度化に歩みを同じくし、樹脂リテーナー、ゴムシールを初め数多くのベアリング関連製品を開発し、「世界のマーケットリーダー」としてさまざまな高精度な製品を世に送り出してきました。NKCの原点ともいえる軸受部品の技術は様々な分野で応用されています。保持器（リテーナー）、ベアリングシールをはじめ、高機能かつ高精度の自動車部品開発の結果、業界の技術レベル向上へ一翼を担ってきました。“世界レベルの生産技術力”を活かして、生産の前段階であるユニット部品の組立ラインを自社で開発。品質の高さはもちろん、NKCの技術の粋を集めた製品を世に送り続けています。
ほとんど全ての大手ベアリングメーカーに対し高いシェアを維持しており、収益性を誇ります。
新幹線にも部品が採用されており、国内シェアは100%です。同社の部品がなければ国内の新幹線は製造できない状態です。

【輸送機事業部】主力製品②コンベアシステム：国内市場のシェア2位！
NKCは自動車の各種生産ラインに対応するコンベアシステムを製造しています。中西金属工業の手掛けるコンベアシステムは工場の広さや立地条件、生産形態、生産量など、企業ごとに違う多様な条件へのフレキシブルな対応力を備え、作業環境の改善、コストの低減、安全性と保全性、予知保全の向上をもたらすなど、産業界に多くの利益と付加価値を与えてきました。そのため、日系自動車メーカー向けのコンベアシステムで高いシェアを誇っています。近年は工場のフルオートメーション化をトータルサポートできるほど事業を拡大させ、自動車のほか、家電やエレクトロニクス製品といった分野にも貢献しています。
海外展開が最も進んでおり、柔軟な考え方・働き方を取り入れている事業部です。

【特機事業部】主力製品③戸車：住宅用部品においてもNKCのブランドが浸透
サッシのスムーズな開け閉めを可能にする戸車や、デスク用事務機器や冷蔵庫の引き出し部に使用されるような、音を立てず静かに機能する樹脂製ローラーなど、NKCは室内建具・金物の開発・製造も手掛けています。ベアリングリテーナーの製造で培った、“回転”に関するコア技術を持つＮＫＣの製品だからこそ、誰でも軽く滑らかに窓を開けることができます。
今一番、勢いのある事業部です。

④新規事業開発
伝統的な製品に加え、社会課題や市場ニーズに応える新事業にも積極的に投資しています。農業用ロボット、次世代エネルギー、宿泊事業（ホテル運営）、福祉マルシェなど多岐にわたる領域でプロジェクトが進行中で、社内の若手にも新規立ち上げメンバーとして抜擢の機会が与えられています 。

【海外展開の状況】
北米・アジア・欧州に幅広く拠点を構え、グローバル展開を加速しています。北米では米国ジョージア州・テネシー州に製造・販売拠点を設け、自動車産業向け搬送ラインを中心に現地生産とサービス体制を整備。アジア・オセアニアでは、フィリピン（セブ島）や中国（大連・佛山・無錫）に生産拠点を持ち、台湾・マレーシア・タイ・インド・インドネシアに営業・サービス拠点を展開。欧州ではスウェーデンに軸受部品の製造拠点、英国・ハンガリーに物流・搬送設備の営業拠点を配置し、自動車・産業機械分野で高品質な部品・システムを提供。これらの拠点ネットワークにより、現地生産・調達を活かしたコスト優位性と納期対応力を確保し、全体売上の約80％超を海外から稼ぐ高いグローバル化を実現しています。

【ビジョン】
中西金属社は2024年度から3カ年の中期経営計画「NKC Sustainability Vision 2024」を始動し、「社会課題の解決にコミットする企業への変革*を目指しています 。創業100周年を迎えた節目に、伝統的なものづくりで培った技術を活かしながら、ESG（環境・社会・ガバナンス）視点を融合したサステナビリティ経営を推進しています 。経営理念としては、「社員が誇りを持ち続け、常に変革する企業」を掲げ、個々の能力が最大限発揮される自由で明るい職場、顧客満足度No.1のサービス展開、精密部品・トータルエンジニアリングでグローバルに展開する企業を志向しています 。これらを通じて、社会的価値と経済的価値を両立させ、「より良い社会と会社を、次の世代へ」繋げることがビジョンです 。特に持続可能な社会の実現に向けた取り組みを重視し、環境負荷低減や地域社会貢献を積極的に行うことで、企業の信頼と価値創造につなげています。

【大阪府包括連携協定】
大阪府庁にて大阪府吉村知事と弊社代表取締役社長による締結式が開催されました。
今後は、本協定に基づく下記の連携事項を着実に実行することはもちろん、大阪府の要請に基づく新たな取り組みを拡大していくことで、大阪府の持続的な成長・発展に貢献してまいります。

【福利厚生】
・年間休日128日（完全土日祝休み）
・コアタイム無のスーパーフルフレックス、副業OK、ワークライフバランス◎
・育休取得推進にも力を入れており、男女ともに育休取得率100%を達成。
・事業所内託児所……国内３拠点に事業所内託児所を設置しています。
・事業所内フィットネスクラブ……社内に従業員と家族が無料で利用できる、フィットネスジムがあります。
・猫を飼っています……同社はキャットウォーク等ペット用製品も製造しています。管理部門近くのスペースで飼っており、社員番号も持っています。
・ＥＡＰ（従業員援助プログラム）……従業員の心の健康維持を目的にＥＡＰを導入しています。各種研修やカウンセリングなど、必要に際して利用できる体制を整えています。
・ＧＬＴＤ（団体長期障害所得保障保険）……傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度を整えています。