求人番号：141411

NEW【大阪】人事制度・採用（新卒・中途）ポジション

400万円～700万円
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5

正社員

上場企業

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ここに注目！

★プライム上場
★中期経営計画100億円×30事業部構想「つぶれないロマンある会社作り」を実現していく
★自己資本比率約８割の安定経営の大企業にて、人事業務を行って頂きます

募集要項

仕事内容	中期経営計画（100億円×30事業部）と連動し、様々な事業課題の解決を人的側面からサポートして頂きます。ご経験に応じてHR領域全般の企画と運用をお任せします。 ■業務内容：・採用業務（新卒/中途）・派遣社員/契約社員などの雇用関係の業務・人事制度：社員の目標管理/人事考課/査定など　※人事企画部にて、業務全般をお任せいたします。求人活動から制度設計まで、適性や希望をみながらご担当いただきますので、幅広い業務から多くのナレッジやノウハウを定着させることができる環境です。【業務アサイン例】今まで、下記のような業務に携わった経験がある場合… ・採用戦略/計画の立案（人員計画、配属調整など）・求人の広報/広告（求人作成、業者対応など）・選考プロセスの運営（書類選考、面接、条件交渉など）・イベントの企画（就職フェア、会社説明会など）・研修の実施（内定者研修、社内研修、インターンシップなど）・その他の採用関連業務（入社までの手続き案内など） ※新卒/中途の採用領域は先輩社員と一緒に担当をお願いします。 ■働き方：部内で業務を分担しつつチームとしてフォローしあう、柔和で穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社のメンバーも多く、新参の方にも丁寧によりそう気風があります。繁忙閑散にもよりますが、定時で退社することもできる環境であり、労働面のコンプライアンスの意識も高いです。 ■関係先：社内　労務部/総務部などの間接部門はもちろん、営業部隊の管理職とのやりとりも多いです。　　　　　社外求職者様/学生様/人材関連サービス業者　　　　　人材関連サービス業者各社とは、WEB会議/電話/メールでの連絡が主となります。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	■組織構成：人事企画部は６名から構成されています。うち派遣労働者の方は1名です。　　　　　　（部長1名/次長1名/課員４名）※課員に女性２名含む。 ■募集背景：一時的に発生していた欠員の補充／定年退職者など ■教育体制：OJT方式で、それぞれの担当と並走しながら引き継ぎをおこない、徐々に主担当の業務領域を広げていただきます。 ■備考＜雇入れ直後＞<仕事内容＞に準ずる業務＜変更の範囲＞：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
必要な経験・能力	■必須条件：・人事経験(目安：2～3年程の採用経験）・労務領域の経験・500人以上の規模の事業会社であることが目安・officeソフトでの実務経験（Word/Excel/PowerPoint） ■歓迎条件：・データ整理のご経験（データベースの正規化などを含む、資料の作成など）・人事制度の設計/運用のご経験内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	大阪市中央区（本社）長堀鶴見緑地線長堀橋駅から5分 (変更の範囲)会社の定める場所
転勤	なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：400万円～700万円
月給	（月収）パターンA：333,333円～458,333円(年収：400万円 ~ 550万円) 　　　パターンB：416,667円～583,333円※うち固定残業代42時間分(年収：500万円 ~ 700万円)
給与事例	（給与事例：年俸制）※基本的にはスキル・経験に応じて前職年収考慮となります。・月収パターンA：333,333円～458,333円　※うち固定残業代42時間分　86,468～118,860円(年収：400万円 ~ 550万円) ・月収パターンB：416,667円～583,333円　※うち固定残業代42時間分　108,045～151,253円(年収：500万円 ~ 700万円) 算出基準：年俸（給与）は経験・能力・前給を考慮／交通費全額支給／時間外手当含まず・経験・年齢により決定その他：賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など）超過した時間外労働の残業手当は追加支給あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜その他補足＞・GLTD（就業不能保険）・グループ保険・ストックオプション・従業員持株会・企業年金（確定拠出型年金）・財形貯蓄・貸付金制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・社員食堂・慶弔金・生活相談窓口サービス・新年会・リフレッシュ会・お誕生日会・ご家族優待セール・子供参観日・クラブ活動
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
就業時間	就業時間：9:00～17:30 　休憩時間：1時間
残業時間	有　平均残業20～30時間程度
休日	年間 120日　週休2日制　有給休暇10日～20日土曜、日曜、祝日（但し12月は土曜出社あり）　夏季休暇、年末年始　他働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	あり (3ヶ月)
選考プロセス	選考内容：面接2回（SPI試験あり）
定年	定年：あり　60歳　　再雇用：あり65歳まで
備考欄	【福利厚生】慶弔関係／通勤交通費／法定外有給休暇／従業員持株会／確定拠出年金（DC)／確定給付年金（DB)／予防接種／ Bグループ保険／GLTD／社員食堂／従業員割引／クラブ・サークル活動／新年会家族参加／子供参観日／自己啓発支援制度・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
タイズ補足情報	～・～・　ドウシシャの歩みと強さの理由　～・～・～～・～・世界に2つとない会社をつくるために私たちドウシシャは、メーカーであり商社でもあります。人々の多様なライフスタイルに寄り添いながら、モノやサービスを自ら企画・開発・販売することで、世の中に新しい価値を提供し続けています。数々のヒット商品を生み出す私たちが、常に大切にしている視点。それは「消費者目線」であること。そして、「新しさ」と「面白さ」を感じてもらえるかということ。この３つを軸に、独自の発想とアイデアから生まれた“目の付け所”こそが、ドウシシャの企画力の源です。【「つぶれない会社」の財務体質　】ドウシシャは、一般的に自己資本比率40％以上が“安定企業”とされる中、それを大きく上回る高水準を維持しています。この強固な財務基盤が、有事への備えはもちろん、新規事業への積極的な挑戦を支える力にもなっています。 “攻めと守りを兼ね備えた、つぶれない会社”を実現できているのは、この財務体質があるからこそです。（2024年3月期）【　約5万点の商品が支える圧倒的な商品力　】当社が取り扱うアイテム数は約5万点。そのうち約半数が半年ごとにリニューアルされ、常に市場の変化に応じた商品展開を行っています。このスピード感と柔軟性こそが、ドウシシャの競争力の源泉です。また、社内には多岐にわたる商品を扱う多様な部署が存在しており、部門間でも切磋琢磨し合える活気ある環境が築かれています。【　全国に広がる販売ネットワーク　】ドウシシャの製品は、全国4,800社の販売先、2,100社の仕入先と連携し、30万店舗を超える販売拠点で取り扱われています。この広範なネットワークが、商品をより多くの消費者のもとへ届ける力となっています。【　　新卒採用ページも併せてご確認ください！　】　　　　https://recruit.doshisha.co.jp/ 合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社ドウシシャ（【大阪】人事制度・採用（新卒・中途）ポジション）（141411）

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企業情報

社名	株式会社ドウシシャ
本社所在地	〒542-8525 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
事業内容	生活関連用品の総合商社流通サービス業：流通プロセス（商品開発から販売まで）のトータルプロデュースと、その中で起こる課題や問題の解決する。同社のビジネス戦略は、よりよい商品を、より安く、より専門的に提供するというもの。大手メーカーが積極的に手を出しにくく、大手小売業では独自に自社開発できないマーケットを、ニッチな市場と捉え、画期的なアイディアを盛り込んだ自社開発製品で、ニッチ市場でのNo.1シェアを狙っています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1977年1月
株式公開	プライム市場
資本金	49億93百万円 (2025年3月末現在)
決算情報	・売上高：105,709百万円・経常利益：8,342百万（2023年 3月期）・売上高：105,824百万円・経常利益：8,412百万（2024年 3月期）・売上高：113,939百万円・経常利益：9,348百万円（2025年 3月期）
従業員数	連結：1,270名／単体：804名 (2025年3月末現在)

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職種	人事
エリア	関西大阪府大阪市内大阪市中央区
業種	その他
こだわり条件	メーカー未経験歓迎正社員転勤なし Uターン・Iターン歓迎上場企業 200〜999名