求人番号：141083

NEW【兵庫/神戸】SE：自動運転技術を活用した新規モビリティ事業の設計・ソリューション企画【神戸製作所】

450万円～1200万円
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１-２

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★家電製品から産業機器、宇宙システム、社会インフラなど数多の事業を手掛ける大手電機メーカー
★中でも神戸製作所は三菱電機社最大のエンジニア専門集団
★福利厚生充実、年間休日120日以上

募集要項

仕事内容	●業務内容 ①案件受注から納品までのシステムエンジニアリング業務 ②新たなソリューションの開発（計画・設計）立案、ソリューションの顧客提案 ③さらなるスケーリングを目指した事業構想立案 <具体的には> 以下①～③の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。（基本的に①がベースにあります） ①案件受注から納品までのシステムエンジニアリング業務案件受注後の設計業務だけでなくプロジェクト計画、設計から試験、納品までの品質・コスト・工程を意識しながらプロジェクトを管理する業務。顧客との折衝をはじめ、成果物の作成等で連携する協力会社と協調しながらプロジェクトをマネージメントする能力（全体を取り纏めるコミュニケーション能力も含む）が必要。 ②新たなソリューションの立案やその顧客提案（実証） -1 ①の業務を遂行する中で新たに創出されるソリューション要件の具体化（開発計画や具体的な開発内容の素案作成含む）、さらには開発チームと協力した事業目線での全体マネジメント業務の実施 -2 企画開発したソリューションを営業部門と共に顧客提案し、商談化活動から受注に至るまでの業務を実施。顧客との折衝をはじめ、PoCや実証企画や実証活動を実施する。商談化や受注に繋げる活動だけではなくスケーリングに繋げる活動も志向 ③さらなるスケーリングを目指した事業構想立案現状推進している事業構想に留まることなく、モビリティ事業をスケーリングするための新たな事業企画を立案。関係部門と調整しながらアイデアレベルに留まらず、新たな事業構想のシナリオであったりその事業シナリオが認可されるまでの活動をリーダー的存在で邁進【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	●取組事例都市や郊外、観光地などの地域で、異動ニーズの多様化や交通渋滞、運行の担い手不足への対応（社会課題）が求められている中、運行管制システムで、様々なモビリティの運行を最適化・自動化することで運行業務省力化と利便性を両立させるソリューションを提供します。具体的には、スマートフォンで予約すると車両を配車し、予約時間に送迎に向かうようなオンデマント運行管制システムの開発やサービス提供を目指しています。なお、これらのサービスは国内外への展開や、人の移動のためだけに閉ざさず、広い領域での活用を見込んでいます。 ●配属部門社会システムソリューション部　社シS事推課　モビリティユニット ●配属先ミッション【社会システムソリューション部】 IoT、AI等の最新技術を活用し、社会インフラをつかさどる各種設備の維持管理を中心とした保守サービス等、新たな価値・ソリューションをお客様に提供し、新たな事業分野を開拓。【ソリューション事業推進課】センシング技術やIoT、AI技術を活用し、顧客の業務効率化・高度化・デジタル化に貢献するソリューションの開発（計画・設計）・提案・見積、受注後設計・製作全ての取り纏め業務。 ●組織について社会システムソリューション部の中でモビリティ分野への社会課題解決のため2025年に新規で立ち上がったチームとなります。モビリティとは自動車をメインとしていますが“動くモノ”を対象とし、広く技術の転用ができるものと考えています。 ●業務の魅力・社会課題を解決するアイデアを実際の製品として形にできること。・新規ビジネスを検討や社会実装のフェーズに関われるポジションであること。・生活を支える社会インフラの維持やモビリティ等の移動・物流といった地域課題解決に貢献し、持続的で豊かな社会の実現に関わるやりがいのある仕事であること。・OFF JTでの研修プログラムや新しい技術や領域に触れていただく場合は既存メンバーからのサポートもありますのでご安心ください。（中途採用メンバーが部内には比較的多くおります） ●事業/製品の強み・総合電機メーカの利点を活かし、他の事業本部・関係会社との連携や製品活用により、多種多様なソリューションの実現に挑戦できる点。・全国に支社・支店を有し、強い営業網を構築している点。 ●職場環境残業時間：月平均30時間出張：有（1～5日/月程度）転勤可能性：有（基本は神戸勤務だが、5～10年程度で本社駐在部門への転勤の可能性あり）リモートワーク：可能（3～5日/週） ●キャリアパス上記職務内容①～③のうちいずれかもしくは複数業務を経験後（基本的に①がベース）、ソリューション・サービスの企画、受注前活動、受注後活動、組織内活動においてリーダー的存在となることを想定。将来的にはチーム・事業を牽引する存在となり、その先には組織も牽引していくことを期待。 ●採用背景社会システムソリューション部では、AIやデジタルツインなどの最新技術と、システム・装置から収集したデータを活用し、社会課題の解決に貢献するソリューション事業を展開しています。特にオンデマンド交通を含むモビリティ領域に注力し、自動運転技術を活用した新たなサービスの企画・提案を推進中です。ソリューション要件やサービス要件の抽出、受注前後の顧客調整など幅広い技術領域をカバーしながら、現行ビジネスに留まらず新規事業構想の検討にも携わっていただけるシステムエンジニアを募集します。
参考資料	★神戸製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html ●取組事例ご参考： https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2024/pdf/0704.pdf https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0910-b.pdf
必要な経験・能力	【必須】 ITエンジニアとして基本設計以上のご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※言語や開発環境不問 ※プロジェクト規模や業界（事業会社/SIer/ITベンダー経験等）は不問です ※ITエンジニアとして開発を経験したのち顧客折衝やプロジェクトマネジメントを経験された方であればリーダー候補としての検討可能性もございます。【尚可】 ※あれば歓迎の要件であり、応募時に必要な要件ではありません。・プロジェクト管理スキル(PMP等) ・モビリティ（動くモノ）、AIやIoT、センサなどの情報関連技術への知見・自動車メーカ、自動運転技術を有する企業でのシステムエンジニア、ソフトウェアエンジニアとしての業務経験内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	兵庫県神戸市（神戸製作所）和田岬駅より徒歩8分【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：450万円～1200万円
月給	■月給：25万円～
給与事例	年収設定基準：※経験・役割等による給与形態：月給制賃金改定：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）その他給与：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）などあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など ■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
就業時間	8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）所定労働時間：7時間45分（休憩45分）フレックスタイム　有　コアタイム：12:45～14:45または13:00～15:00（神戸地区）
残業時間	有（残業時間に応じて支給）
休日	■年間休日：124日（2024年度実績）土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
選考プロセス	◇選考内容面接1～２回、筆記試験有 ◇詳細な選考内容
定年	歳
タイズ補足情報	【三菱電機社の強み】リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。【三菱電機社　成長戦略】 ■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標　売上高5兆円 / 営業利益率１０％ / ROE10%を目指しています。【企業理念】三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【給与】※タイズ実績調べ 34才約750万円 38才約900万円 ■扶養手当：配偶者9,000円／子（1人あたり）14,000円 ※D職以降は裁量労働手当に含まれる ■引っ越し補助：事業所によっては全額補助 ※業者指定やオプション制限あり ■住宅補助：一定期間の補助制度or寮・社宅 ※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。 ■その他：カフェテリアプラン（年間83,000円分付与） ■平均年間給与単体 796万円（2021年度）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【裁量権がある会社】例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社　神戸製作所（【兵庫/神戸】SE：自動運転技術を活用した新規モビリティ事業の設計・ソリューション企画【神戸製作所】）（141083）

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企業情報

社名	三菱電機株式会社　神戸製作所
本社所在地	〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容	官公庁・地方公共団体、上下水道・電力・鉄道・道路などの社会インフラ事業者、ビル施設分野向けの情報通信技術を基盤としたソリューションの提供及び監視制御システム、広域運用管理システム、通信ネットワークシステム、各種情報システム、オゾン応用装置などの開発・製造・保守サービスなどを手掛けています。神戸製作所がある神戸地区は、三菱電機発祥の地の1つとして1921年（大正12年）に設立されました。昭和11年に立て直された本館は阪神大震災をも乗り越えています。本館2Fの廊下は当時のデザインをそのまま引き継いでおり、レトロ調の空間が今も残っています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1921年1月15日
株式公開	プライム市場
資本金	175,820(百万円)
決算情報	連結・2022.3　売上4,476,758百万円　営業利益252,051百万円・2023.4　売上5,003,694百万円　営業利益262,352百万円・2024.3　売上5,257,914百万円　営業利益328,525百万円
従業員数	【単体】36,520名【連結】149,134名（2024年3月現在）

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職種	自社製品(IT)
エリア	関西兵庫県神戸（三宮）・西宮エリア神戸市
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上