求人番号:139704

【東京】マーケティング(ホテル業界向けシステム・ソリューション)

  • 680万円~990万円
  • 東京都港区 芝三丁目23-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
”海底から宇宙まで"社会を繋ぎ未来を創る!
第三の創業期として”変革”に挑むチャレンジャーです!
平均年収960万円と、高水準の報酬も魅力です!

募集要項

仕事内容 【事業・組織構成の概要】
専門店、EC通販・百貨店、ドラッグストア、生協、ホテル、レジャー、不動産業界を担当している統括部の中で、主にホテル向けのプロダクトマネジメントを担当するグループになります。
具体的にはNEHOPSという国内ホテルでのトップシェアを誇るプロダクトを中心に、顧客の課題解決につなげる様々なプロダクト開発から運営、マーケティング、チャネルセールスを一括で担当するグループです。

【職務内容】
・プロダクトのGo-To-Market戦略策定を行い、売上収益の最大化に貢献
・戦略に基づくプロダクトセールス、チャネルセールスパートナーへのセールス支援
・チャネルセールスパートナーの管理とパートナーとのコミュニケーション効率化
・新規チャネルパートナーの発掘と体制整備

【ポジションのアピールポイント】
募集するマーケティング職は、販促活動だけではなく、プロダクトの成長戦略を策定し実行する役割で、国内トップシェアのプロダクトのGo-To-Market戦略を自ら策定し、売上・収益の最大化に関する意思決定に携わります。
このポジションでは、戦略に基づいたプロダクトセールス支援やチャネルパートナーとの連携を通じてマーケット全体に影響を与えることができます。また、既存パートナーとの関係強化、新たなチャネルの開拓にも取り組むため、戦略思考、実行力、コミュニケーション力などのビジネススキルを高める機会があります。将来的には、プロダクトマネジメントや事業開発、経営企画など広範なキャリアパスにつながる可能性もあります。

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
基本、週2日は出社でそれ以外は必要に応じてリモートワーク可
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
参考資料 【プロダクト例】
・ホテル基幹業務システム NEHOPS:https://jpn.nec.com/hotel/nehops/index.html?_gl=1*1h0gpre*_gcl_au*MjExMTcyMjY3OC4xNzUyMDUzMjY4*_ga*MzAxNzAxOTcuMTc1MjA1MzI2OQ..*_ga_KE0V30CP36*czE3NTM4MDIzNzIkbzMxJGcxJHQxNzUzODAzNzMyJGo1MyRsMCRoMA..
・ホテルソリューション:https://jpn.nec.com/hotel/nehops/index.html?_gl=1*1h0gpre*_gcl_au*MjExMTcyMjY3OC4xNzUyMDUzMjY4*_ga*MzAxNzAxOTcuMTc1MjA1MzI2OQ..*_ga_KE0V30CP36*czE3NTM4MDIzNzIkbzMxJGcxJHQxNzUzODAzNzMyJGo1MyRsMCRoMA..
必要な経験・能力 【必須】
・BtoB領域におけるマーケティング業務の実務経験(目安:3年以上)
・Go-To-Market戦略の立案・実行経験
・セールス部門やチャネルパートナーとの連携・支援経験

【尚可】
・複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
・SaaSプロダクトに関する知識・経験
・新規パートナー開拓やアライアンス構築の経験
・観光領域、ホテル業界での業務経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 セレスティン芝三井ビルディング 〒105-8540 東京都港区芝三丁目23-1 浅草線「三田駅」徒歩7分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:680万円~990万円
月給 ・担当:月給28万~40万円程度 年収450万~650万円程度 ・主任:月給45万~70万円程度 年収680万~990万円程度 ・課長:月給55万~75万円程度 年収930万~1,200万円程度 ・部長:月給67万~92万円程度 年収1,070万~1,400万円程度
給与事例 前職年収を考慮、当社規定により決定
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づいて支給
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による
就業時間 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:60分
フレックスタイム制(フルフレックス)
残業時間
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度有
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)
年間休日日数127日
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 有

本ポジションの面接形式は原則対面形式にて実施させていただきます。
定年 有 (60歳)
備考欄 職務変更の範囲:会社の定める職務
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
タイズ補足情報
★日本電気株式会社(NEC)について★
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。同社の
強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 日本電気株式会社 (【東京】マーケティング(ホテル業界向けシステム・ソリューション)) (139704)

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企業情報

社名 日本電気株式会社
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7-1(NECスーパータワー)
事業内容 日本初の外資合弁企業として設立されて以来、125年にわたり社会インフラを支え続けてきたリーディングカンパニーです。
世界トップクラスの「生体認証技術」や「AI技術」を基盤に、価値創造モデル『BluStellar』を中核に据え、コンサルティングから保守・運用まで一貫して提供し、DXを推進するITサービス事業を展開しています。
また、世界シェアトップクラスを誇る海底ケーブルを中心に、"海底から宇宙まで"を網羅するネットワークを通じて、人・モノ・コトをつなぎ、新たなDXを創出する社会インフラ事業も展開しています。
これら2つの事業を通じて、世界中の多様な業種のお客さまに幅広い価値を提供しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1899年7月17日
株式公開 プライム市場
資本金 4,278億円 (2025年3月31日現在)
決算情報 <2024年3月期実績>
売上:3兆4,772億円 営業利益:2,236億円(6.4%)
<2025年3月期実績>
売上:3兆4,234億円 営業利益:2,872億円(8.3%)
<2026年3月期予測>
売上:3兆3,600億円 営業利益:3,100億円
従業員数 単体:22,271名 連結:104,194名(2025年3月31日現在)

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