求人番号:139499

【仙台】営業 (商業施設向けLED照明システム)

  • 505万円~620万円
正社員
上場企業
ここに注目!
★商業施設向けLED照明のトップシェアメーカー★
自主性と挑戦を重んじる環境で裁量をもって働ける!
提案コンサル営業/転勤当面無し/東証スタンダード上場のG会社/裁量◎

募集要項

仕事内容 ■東北六県の代理店、電気工事会社、内装会社、設計事務所等を中心に、当社製LED照明営業をお任せします。
 今後、業界で存在感を発揮する業界初製品のシェア拡大に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
・光による高付加価値空間のコンサルティング営業~販売
・空間や店舗のイメージ及びニーズをヒアリング
・最適な照明計画と器具を提案する「空間デザイン提案」

主な顧客は代理店、電気工事会社、内装会社、設計事務所など
※技術的なデザイン業務(図面作成等)は別でプランナー組織が対応します。

基本的に休日出勤はございませんが、新規出店立ち合いやトラブル対応等で発生する可能性はございます(代休取得で対応)
岩手以北エリアもご担当いただくため、宿泊を伴う出張も一部発生いたします。


(雇入直後) :上記内容
(変更の範囲):弊社業務全般※基本的に変更なし
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 【必須】
・営業経験(業界不問)

【歓迎】
・建築業界、電材や建材、建築付帯設備製品に携わった事がある方
・自主性が重んじられる環境で裁量をもって働きたい方
・照明に関する知見を活用したい方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇入直後):仙台営業所(宮城県仙台市青葉区一番町一丁目1番30号 南町通有楽館ビルディング3階) (変更の範囲):会社の定める就業場所(テレワークを行う場所も含む) ※転勤について:盛岡出張所が設立した際に、異動可能性有。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:505万円~620万円
月給 月給¥275,000~¥335,000
給与事例 想定年収には残業手当を含んでいます。
※みなし残業ではありません
給与形態:月給制
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで)
家族手当:配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円
寮社宅:転勤者用借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DC・DB
■テレワーク勤務制度
2021年4月1日より本制度として運用開始
総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定
就業時間 8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■平均残業時間:25時間
残業時間 有(平均25時間/月)
休日 年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~20日
■夏季(3日)、年末年始休暇(4日)
■休暇制度:慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (6ヶ月) 試用期間中勤務条件:変更なし
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験あり
タイズ補足情報
■遠藤照明について
全国の商業施設に照明を提案し、商業施設における販売実績は業界トップシェアを誇っています。当社のLED照明は空間や目的に合わせて「調光・調色」することができ、業界No.1
の光学制御技術を保有しております。1972年に店舗用照明器具の製造販売が本格的になり、大阪の大丸百貨店や伊勢丹、三越などとの取引が始まりました。また、2009年にLEDモジュールの開発に成功した後、業界内でもいち早く海外における生産体制を確立し、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップを走り続けているリーディングカンパニーです。
LED照明が市場に流入しだした当時にLED関連製品の開発に注力をした結果、大手企業を凌ぐスピード感で市場を席巻しました。また、現在は2027年末までにすべての蛍光灯の製造・輸出入が禁止されるという追い風を受けながら更なる発展を続けています。

■LED照明について
主に商業施設(to B)に向けて販売しており、無線制御を用いて目的に応じた調光・調色が可能なLED照明が特徴です。業界内では「無線制御・調光・調色」=遠藤照明という共通認識があるほどにLED照明の技術力は長けており、光学制御系の技術力は業界No.1です。当社のLED照明は単に空間を明るくするだけでなく、「光が人間に与える影響」を深く追求しています。照明を通じた人間の生体リズムや感情・心理への影響、視覚的な快適性などに焦点を当てた製品の開発・設計を行っております。

【製品例】
・Smart LEDZ
 └業界No.1の光学制御設計により不快なまぶしさを抑制しつつ、安定した光を提供。無線制御を用いて照明器具1台1台を自由自在にコントロールすることが可能で、アパレル製品や食品など商品の魅力を最大限に引き出す役割を担うLED照明の無線調光システムです。
・Synca(シンカ)
 └物販店やスーパーマーケットなどで製品や季節、時間に応じて店内の明るさバランスを細かく調整することが可能。オフィスにおいては朝は朝日と同等の光量を、夕方は光量を減らして目に優しいように調光するなどの「時間帯や季節、目的に応じた光の調整」が特徴のLED照明器具です。

【納入先】
・商業施設(梅田の大丸百貨店、伊勢丹、三越など)
・駅
・博物館
・飲食店(マクドナルドなど)
・オフィスタワーなど分野を問わない納入実績があります。
納入事例:https://www.endo-lighting.co.jp/projects/

■強み
光学制御(無線制御・調光・調色)の技術力業界No.1
「光を調整する」技術をLED照明に導入するには品質面におけるリスクがあり(色のちらつきや配線など)、他社が参入してこない状況です。その中で当社は「他がやってないことをやる」という指針のもと、LED照明の技術を発展させてきました。
また、JIS(日本産業規格)や電気用品安全法などの国内・国際規格に準拠するだけでなく、独自評価基準や破壊試験を導入し、より高品質な製品を提供するための品質評価体制を整えています。

■社風・風土
当社は社員の裁量と自律性を重視する、自由度の高い社風が特徴です。市場のトレンドや顧客の多様なニーズに迅速に対応し、常に最先端の製品を提供するためには社員の探求心や自律的な行動が必要と考えており、大きな裁量を与えて従業員の成長や事業の発展を促しております。成果だけでなく、従来と異なる手法でで仕事の改善を図ったなどの変化・改革にチャレンジしたこともしっかりと評価されます。

■ENDO行動指針:『笑顔』『何でも出来る』『失敗OK』

■諸手当
・通勤手当:月15万円まで
・家族手当:配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円
・寮社宅:転勤者用借り上げ社宅
・退職金制度:DC・DB
・資格取得手当
・テレワーク勤務制度
・社員持株制度

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社遠藤照明 (【仙台】営業 (商業施設向けLED照明システム)) (139499)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと「個人情報の取り扱いについて
同意いただいたものとさせていただきます。

お持ちのアカウントでも簡単に情報入力できます

企業情報

社名 株式会社遠藤照明
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3
事業内容 1967年に創業した商業施設向け照明器具の専業メーカー。主力製品のLEDZ(LED照明システム)は日本各地の商業施設やアパレル店、飲食・スーパー、オフィスなどに納入されており商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇っております。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1972年8月
株式公開 スタンダード市場
資本金 5,155百万円
決算情報 連結
【23年3月期】売上高:45,731百万円 経常利益:3,630百万円
【24年3月期】売上高:51,706百万円  経常利益:5,724百万円
従業員数 単体:487名 連結:1,552名(2024年現在)

ページトップへ

送信中です