【東京】営業事務 （LED照明）※子会社出向

の光学制御技術を保有しております。1972年に店舗用照明器具の製造販売が本格的になり、大阪の大丸百貨店や伊勢丹、三越などとの取引が始まりました。また、2009年にLEDモジュールの開発に成功した後、業界内でもいち早く海外における生産体制を確立し、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップを走り続けているリーディングカンパニーです。
LED照明が市場に流入しだした当時にLED関連製品の開発に注力をした結果、大手企業を凌ぐスピード感で市場を席巻しました。また、現在は2027年末までにすべての蛍光灯の製造・輸出入が禁止されるという追い風を受けながら更なる発展を続けています。

■LED照明について
主に商業施設（to B）に向けて販売しており、無線制御を用いて目的に応じた調光・調色が可能なLED照明が特徴です。業界内では「無線制御・調光・調色」＝遠藤照明という共通認識があるほどにLED照明の技術力は長けており、光学制御系の技術力は業界No.1です。当社のLED照明は単に空間を明るくするだけでなく、「光が人間に与える影響」を深く追求しています。照明を通じた人間の生体リズムや感情・心理への影響、視覚的な快適性などに焦点を当てた製品の開発・設計を行っております。

【製品例】
・Smart LEDZ
　└業界No.1の光学制御設計により不快なまぶしさを抑制しつつ、安定した光を提供。無線制御を用いて照明器具1台1台を自由自在にコントロールすることが可能で、アパレル製品や食品など商品の魅力を最大限に引き出す役割を担うLED照明の無線調光システムです。
・Synca（シンカ）
　└物販店やスーパーマーケットなどで製品や季節、時間に応じて店内の明るさバランスを細かく調整することが可能。オフィスにおいては朝は朝日と同等の光量を、夕方は光量を減らして目に優しいように調光するなどの「時間帯や季節、目的に応じた光の調整」が特徴のLED照明器具です。

【納入先】
・商業施設（梅田の大丸百貨店、伊勢丹、三越など）
・駅
・博物館
・飲食店（マクドナルドなど）
・オフィスタワーなど分野を問わない納入実績があります。
納入事例：https://www.endo-lighting.co.jp/projects/

■強み
光学制御（無線制御・調光・調色）の技術力業界No.1
「光を調整する」技術をLED照明に導入するには品質面におけるリスクがあり（色のちらつきや配線など）、他社が参入してこない状況です。その中で当社は「他がやってないことをやる」という指針のもと、LED照明の技術を発展させてきました。
また、JIS（日本産業規格）や電気用品安全法などの国内・国際規格に準拠するだけでなく、独自評価基準や破壊試験を導入し、より高品質な製品を提供するための品質評価体制を整えています。

■社風・風土
当社は社員の裁量と自律性を重視する、自由度の高い社風が特徴です。市場のトレンドや顧客の多様なニーズに迅速に対応し、常に最先端の製品を提供するためには社員の探求心や自律的な行動が必要と考えており、大きな裁量を与えて従業員の成長や事業の発展を促しております。成果だけでなく、従来と異なる手法でで仕事の改善を図ったなどの変化･改革にチャレンジしたこともしっかりと評価されます。

■ENDO行動指針：『笑顔』『何でも出来る』『失敗OK』

■諸手当
・通勤手当：月15万円まで
・家族手当：配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円
・寮社宅：転勤者用借り上げ社宅
・退職金制度：DC・DB
・資格取得手当
・テレワーク勤務制度
・社員持株制度