【愛知/名古屋・小牧】グローバルSCM　ガバナンス構築

営業利益率17.5％（2024年3月期）の高収益企業

【事業優位性＜世界No.1　NGKスパークプラグ＞】
自動車（エンジン）の核となっている部品「（NGK）スパークプラグ」で世界的に有名な競合他社を抑えて世界No.1のシェア（世界シェア5割弱）を誇り、国内外のほぼ全ての大手自動車メーカーで採用されています。その他、排気ガス浄化システム用の「車載用酸素センサー」でも世界シェア約3割弱と高いシェアを握り、5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長中です。また高いシェアに裏付けられた価格優位性があり、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）の高収益企業です。

【魅力的な人材＜限界を超えた社員の挑戦＞】
日特には、自分の心の中の「限界」や「壁」を乗り越え、伝説を生み出してきた社員が大勢います。
水の侵入を防ぐためにセンサ部分とケーブル部分をあえて難しい一体成型にしたことで、米国自動車業界のビッグ3に年間数百万個もノッキングセンサを納入した人がいます。
コンデンサとインダクタを基板の中に内層することで携帯電話のアンテナスイッチモジュールの容積を1/3にした人がいます。
電子部品の小型・軽量化をいっそう推進するために薄層の厚さを1/10以下にした人がいます。多くの社員が「不可能」を「可能」にしてきました。
そして、次の新しい伝説を生み出すのは、あなた自身かもしれません。

●高い年収水準
有価証券報告書：平均年収 894万円　自動車グループ(全129社中2位！)※対前年205万円増
★業績連動賞与：5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長中
　※価格転嫁/円安/補修用製品販売などが好影響

～モデル年収～
・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込　／763万円
・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込　／875万円
・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込　／976万円
※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます

●年間休日：120日（2024年度）有給取得率84%　育児休暇からの復職率100%&
平均残業時間：15.06時間/月
・水曜と月末金曜は定時退社日
※普段も夜21時以降の残業禁止やインターバル時間（前日退勤時間～翌日始業開始まで10時間必ず空けること）など心身共に健康を保ちながら、限られた時間でパフォーマンスを発揮するための制度が整っています。

社員食堂：ランチ代200円※メニューも非常に豊富（毎日5種類）
★名古屋名物「矢場とん」とのコラボメニューなど、さまざまなフェアも実施有

フレックスタイム勤務制度：コアタイムなしのフレックス制度を導入しています。
※午前5時から午後10時までの間で、始業・終業時間を自由に選ぶことができます。

★正規雇用労働者の中途採用比率
2021年度　35%、2022年度　54%、2023年度　55%（2024年5月20日公表）