求人番号:139149

【三重/四日市】化学プラントでの製造装置運転業務(交代勤務)

  • 400万円~500万円
  • 三重四日市市 川尻町100
正社員
年間休日120日以上
ここに注目!
海外売上比率50%越えのグローバル化学メーカー/平均有給取得日数19日と働きやすさ抜群◎

募集要項

仕事内容 ・化学プラントでの製造装置運転業務
・化学製品のプラント設備、製造機械の操作及び監視業務

■配属部署
 生産本部 四日市工場 製造部

■同社の特徴・魅力:
◇東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。

◇エラストマー事業は、環境配慮型(CO2削減、省エネルギー)の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。

■勤務形態
日勤勤務のケース・・・ 8:30-17:15(休憩60分)
3交替勤務のケース・・・6:50-15:00、14:50-22:00、21:50-翌7:00
(それぞれ休憩70分)

■変更の範囲
当社の業務内容全般
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 【いずれか必須】
・製造現場に関わった経験
・工業高校卒業の方
 ※必ずしも経験は必要ありません。入社後に業務を通してスキルを高めて頂きます。

【尚可】
・製造現場にてオペレーションなどの業務経験
・危険物取扱者
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇い入れ直後)三重県四日市工場   JR関西本線 南四日市駅より徒歩15分 (変更の範囲)会社の定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:400万円~500万円
月給 19万~25万円
給与事例 【給与モデル】
年収: 約450万円(満25歳高卒モデル)

※交替勤務の場合は、上記に交替手当・直手当が加算となります。
※想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当など
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度(短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付)、介護休暇、ボランティア休暇など
就業時間 【勤務時間】
日勤勤務のケース・・・ 8:30-17:15(休憩60分)
3交替勤務のケース・・・6:50-15:00、14:50-22:00、21:50-翌7:00
(それぞれ休憩70分)
残業時間
休日 【休日・休暇】
日勤勤務のケース124日
交替勤務のケース110日

〈補足〉
年次有給休暇(社会人経験に応じ14日~最高21日)
産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月)
選考プロセス 選考内容:面接1回 筆記試験 あり(SPI)
定年 定年:あり(60歳)
タイズ補足情報
◆30秒でわかるENEOSマテリアル◆
〈知る人ぞ知るゴムメーカー・ENEOSグループの中核企業〉
ENEOSマテリアルは対候性、耐熱性の高いEPDMゴムの素材で世界シェアNo
.1を誇る化学メーカーです。
他にも低燃費タイヤに使用されるSSBRというゴムは国内外で高い評価を受けています。

◆ENEOSマテリアルの事業内容◆
・合成ゴム(タイヤ用、ベルト、工業用ゴム製品など)、特殊合成ゴム(耐油性、対候性、気体遮断性を持つ素材)
・熱可塑性エラストマー(合成ゴムとプラスチック両方の特性を持ち成形しやすく弾性も備える。自動車の内装部品やすべり止め、靴底などに使用される。)
・エマルション剤(水と油など本来混ざらない液体を混ぜ合わせる液体。塗料や接着剤、コーティング剤に使われる。)
・電池材料
・高機能モノマー(特定の機能を持ち様々な分野に応用)、高機能ポリマー(紙おむつやペットシートを始め様々な分野に応用)

◆ENEOSマテリアルの強み◆
★石油化学分野で培った技術を生かし、様々な独自性の高い素材の開発
培った反応制御技術・ノウハウをベースとし、透明性、高反応性、高耐熱性といった特徴を持つ新規素材を開発してきました。
ENEOSマテリアル独自の技術から、今後需要の増加が見込まれる半導体業界や5G、次世代自動車に使用される、
新規熱硬化性樹脂や超低誘電正接の新規素材を開発するなど更なる事業展開も見込まれます。

◆沿革◆
ENEOSマテリアルの前身であるJSRのエラストマー事業は、1957年に設立された日本合成ゴム株式会社にその起源を持ちます 。日本合成ゴムは、1960年に四日市工場を本格始動させ、合成ゴムの生産を開始しました。その後生産能力と拠点を拡大し、1997年には社名をJSR株式会社へと変更し、企業としてのアイデンティティを刷新しました。JSRはエラストマー事業、特にSSBRを戦略的に重視し、エラストマー事業を祖業としてコア事業と明確に位置づけていました。そんな中JSRは、企業価値の最大化を目指し経営戦略として「選択と集中」を打ち出し、自社の強みが持続的に発揮できる「デジタルソリューション事業」と「ライフサイエンス事業」に経営資源を集中させる方針を取りました。対してENEOSは「2040年長期ビジョン」において、機能材事業を「技術力の発展的強化を図る成長事業」として明確に位置づけ、世界のモビリティ需要の拡大とタイヤの不可欠性に注目し、エラストマー事業を「今後も確実に成長が期待できる分野」と評価しました。自社のエラストマー原材料に関する研究開発技術と、JSRが長年培ってきた合成ゴム技術を融合させることで、大きなシナジー効果を期待し、2022年お互いの経営戦略が合致したことでENEOSマテリアルが誕生しました。2024年にはENEOS自身の機能材事業がENEOSマテリアルに統合され、今ではENEOSマテリアルはENEOSグループの素材戦略における中核的な存在としてグループの成長を牽引しています。この事業再編はJSRとENEOSがお互いに成長を続けるために独自の戦略をとったウィンウィンの成果と言えます。

◆社風・風土・働きやすさ◆
・企業として、変化や挑戦を続けるために最も重要なのは「人材」と位置づけているため、
社員一人一人が最大限の能力を発揮して活躍できるよう様々な制度があり、フレックスタイム制度や在宅勤務など望む働き方を実現することができます。
・前身のJSRがワークライフバランス重視を掲げていたり、業界的に開発フェーズが長く突発対応が少なかったりする関係で
平均残業時間が20時間未満と少なく、年収も大手企業水準で出る好待遇でホワイトな職場です。
・ENEOSの子会社になったタイミングでENEOSの風通しのよい社風を取り入れ、若手でも活躍のできる職場になっています。
JSRのワークライフバランスとENEOSの明るく風通しのよい社風のいいとこどりをしたような企業になっています。

◆住宅補助◆
有(年齢や扶養家族の有無によって変動いたします。)

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社ENEOSマテリアル (【三重/四日市】化学プラントでの製造装置運転業務(交代勤務)) (139149)

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企業情報

社名 株式会社ENEOSマテリアル
本社所在地 〒105-8640 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
事業内容 【エラストマー事業(合成ゴム)】
【エマルジョン事業】
【熱可塑性エラストマー事業】
【高機能モノマー事業】
【高機能ポリマー事業】
各事業に関する研究開発、製造および販売将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1957年12月
株式公開 非上場
資本金 1,000百万円
決算情報 連結
2023.3 売上:12兆3225億円 営業利益:2813億円

2024.3 売上:13兆8567億円 営業利益:4649億円

2025.03 売上:15兆166億円 営業利益:1061億円
従業員数 【単体】1,389名【連結】3,149名(2024年4月1日現在)

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