求人番号:138491

【滋賀】調達※職種未経験歓迎

  • 450万円~700万円
  • 滋賀県甲良町 尼子1000
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
古河電気工業における車載製品を手掛けるグループ会社
世界No.1製品及び国内トップクラス製品を保有
プラチナくるみん/健康経営優良法人取得のホワイト企業

募集要項

仕事内容 ◆当社の生産管理部内での部品調達に関わる業務をご担当頂きます。
【業務内容】
・パートナー(購入先)への内示の提示
・パートナーへの部品の発注
・指定納入場所への部品検収管理(納期遅延のフォロー含む)
・パートナーへの支払金額の確認
・購買業務の指標(納期遵守率、在庫金額、特別輸送費用など)の管理と改善活動
※パートナー(購入先)は、150社程度あり(取扱い部品点数・金額等は大小様々)、パートナー毎に担当者を決めて対応をします。

【業務の流れ】
・生産管理部 部品購買GRは、調達本部で購買条件を決定された部品について発注を実施します。
・当社生産品であるワイヤハーネスの生産計画に基づく部品要求指示(生産管理4Gr)及び部品販売先からの受注内容に基づく部品要求指示(生産管理部 部品供給GR・中部営業部)にもとづきパートナーに注文します。
・パートナー(購入先)への発注は社内業務システム(MCF)を使用して行います。
・指定納入場所への入荷管理(納期遅延のフォロー含む)と検収管理を実施し、月毎に支払金額の確認を行います。

●備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 【必須要件】
・ 資材、購買、調達関連業務や生産管理、営業、営業事務の業務経験がある方

【尚可条件】
・ 調整力・コミュニケーション力のある方
・ 責任感・完遂感のある方
・ グループリーダーや推進役業務経験のある方(プロジェクト・業務改善・QC活動等)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 滋賀県犬上郡(本社工場) 尼子駅から徒歩約5分   (草津駅→尼子駅 電車で約1時間) ※マイカー通勤OK
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~700万円
月給 25~38万円
給与事例 給与形態:固定給制
給与事例:
算出基準:時間外手当込み・時間外手当含まず・経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)

◆モデル年収
主任職S1 27歳ぐらい~ 想定年収 450~500万円
主任職S2 30歳ぐらい~ 想定年収 500~550万円
主管職   33歳ぐらい~ 想定年収 550~650万円
基幹職   38歳ぐらい~ 想定年収 680万円~
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策 敷地内、全面禁煙
就業時間 就業時間 8:30~17:15/フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~14:00)
残業時間 有 (※全社平均は22時間)
休日 年間休日121日(完全週休2日制)土、日、個人別指定休日、年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、その他 ※同社カレンダーによる
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (2ヶ月) 試用期間中勤務条件 変更なし
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 あり
定年 60歳
タイズ補足情報
●古河電工の自動車部品事業を担うグループ会社であり、
 矢崎総業、住友電装に次ぐシェアを誇るワイヤーハーネスメーカー
 ワイヤーハーネス国内シェア3位!
 2023
年度 総売上1676億円(内ハーネス系統:約1000億円)
 車輛の軽量化の要求が上がり、ニーズが拡大するアルミワイヤーハーネスの生産能力増強を行う。

 ワイヤーハーネス以外の自動車機能部品でも高いシェアを持っていおり、
 2030年までに、ワイヤーハーネスと同等の売り上げる事業への拡大を計画している。
★ステアリング・ロール・コネクタ
 ハンドルの回転に追従しながらスイッチ類と車体を通電させる他、内蔵するエアバッグを起動させる重要な部品。
 世界シェアトップクラス!
★周辺監視レーダー
 自動ブレーキや衝突回避システムの作動に不可欠な歩行者や障害物を検知する部品。
 軽量化及び省資源化(33%軽量化)を実現し、電気自動車に求められる車体の軽量化に貢献!

●古河電工の電子材料事業にて、自動車用エレクトロニクス材料である
 「エナメル線」や「伸銅品」、「銅箔」などの材料を開発・生産しているため
 グループの強みを生かした材料供給・開発を実現。
 グループ内の他社との共同開発を積極的に行い、開発・製造に活かしている。
 
●多様な働き方・仕事と生活の両立を支援する制度を取り入れ、働きやすい職場つくりに注力。
 ※下記は一例
★リフレッシュ休暇 
 勤続10年ごとに5日間の連続休暇取得を定めている他、全社員に毎年3日連続休暇の取得を奨励。
★産前産後休暇
 産前6週産後9週(※)の休暇取得が可能。(※法定は産後は8週)
★育児目的の時間単位有給休暇
 有給休暇消化率が64%と高いことに加えて、小学校入学までの子供を養育する従業員は、育児目的の場合、時間単位で有給休暇を取得することが可能。

☆プラチナくるみん認証企業☆
2016年5月には次世代育成支援対策推進法に基づく、次世代育成に積極的に取り組む企業としてプラチナくるみん認定を受けた。
男性の育児休業取得率向上にも積極的に活動されている。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 古河AS株式会社 (【滋賀】調達※職種未経験歓迎) (138491)

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企業情報

社名 古河AS株式会社
本社所在地 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
事業内容 ワイヤーハーネス(自動車用組電線)の製造販売をコア事業とし、自動車関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。

古河ASグループは、自動車の中枢部品をつなぎ、機能を最大限に発揮させる神経や血管と もいうべきワイヤーハーネスの製造にはじまり、古河電工グループの持つ素材力と革新力、 そしてグローバルなネットワークを活用し、電線からワイヤーハーネス、パーツからシス テムへと機能を高めてきました。人と車と世界をつなぎ、より安全で快適、地球環境にやさしい自動車の未来を支える総合システムメーカーとして、社会の発展に貢献していきます。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1950年11月
株式公開 非上場
資本金 1億円
決算情報 【前々期】2022.3 売上:1,232億円
【前期】2023.3 売上:1,676億円
【今期】2024.3 売上:1,761億円
従業員数 1628名(2024.3末)

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