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求人番号：138341
本田技研工業株式会社

【栃木】四輪パワーユニットの部品購買(バイヤー)・調達戦略※未経験歓迎※

  • 590万円～1090万円
  • 栃木県芳賀町 下高根沢4630
職種未経験OK
正社員
リモートワーク（在宅勤務）
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 2050年カーボンニュートラル社会の実現に向け、Hondaの四輪事業における電動化を支えるパワーユニット骨格部品（エンジン、ハイブリットEV(HEV) 、バッテリーEV(BEV)、水素ユニットなど）を、競争力ある価格で、タイムリーかつ持続的に調達することが求められています。
本ポジションでは、先進技術やグローバルなサプライチェーンの動向を見据えながら、部品戦略の立案とサプライヤーとの協働を通じて、持続可能かつ競争力ある調達体制の構築を担っていただきます。

【具体的には】
●グローバル視点での四輪領域における部品調達戦略の企画・実行
●新機種・量産部品におけるレイアウト設計・調達先選定・コスト管理
●BEV／水素ユニットの熱マネジメント・パワーユニット部品、HEV・ICE向けエンジン部品の調達構造調査とスキーム構築
●お取引先の現場に根差したコスト改善案検討・協議・折衝
●開発メンバーと連携したVA／VE案の立案と推進
●生産計画部門、生産現場との調整による安定供給・リスク対応
●先進技術・他社ベンチマークなどの調達関連情報の収集・分析
※国内外の出張があります。
※将来、海外駐在のチャンスがあり、自身の成長やキャリアアップにつなげられる環境です。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考) 【やりがい・魅力】
開発・生産など多様な部門と密接に連携するため、部品調達という枠を超えた視点を養うことができ、業務を通じて自動車業界の最新動向や先端テクノロジーに触れる機会も豊富です。
また、グローバルサプライヤーとの接点や、海外拠点との連携、駐在を通じて、国際的なビジネススキルを身に付けることができます。アライアンスや協業交渉など、調達の枠を超えたダイナミックな経験ができる点も、大きな魅力のひとつです。
さらに、ジョブローテーションによって幅広い業務領域への挑戦も可能で、長期的な視野でキャリアを築いていきたい方にとっては、理想的な成長環境が整っています。
参考資料 ◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html

◆参考リンク
・キャリア採用募集職種一覧
https://honda-career.snar.jp/index.aspx
必要な経験・能力 【必須】
今回のポジションでは、これまでの職種や業界経験よりも、Hondaのものづくりやグローバルビジネスに対する共感、そして学ぶ意欲・関係構築力を重視しています。下記のような志向・姿勢をお持ちの方を歓迎します。
●新しい環境や知識に前向きにチャレンジできる柔軟性と行動力
●社内外の多様な関係者と、誠実かつ前向きに関係を築けるコミュニケーション力
●自ら課題を見つけ、主体的に考え、意志を持って行動へと移せる方

【尚可】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●海外留学や海外駐在経験
●自動車の部品（特にパワーユニット領域）、機能、材料に関する知識
●自動車業界における調達経験
内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴 大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地 栃木県芳賀郡芳賀町 JR 宇都宮駅から車で約30分 ※上記は、初任地となります。 ※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与 年収：590万円～1090万円
月給 月給：246,000円 （手当除く）～
給与事例 経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給

【月給例】（各種手当を除いた金額）
●25歳学卒　246,000円
●30歳学卒　325,000円
●33歳学卒　337,000円

【年収例】（残業20H/月込みの金額）
●メンバー　約450万円以上 （月給26万円以上）
●チームリーダークラス　約650万円以上 （月給37万円以上）
●係長クラス　約800万円以上 （月給46万円以上）
●管理職　約1,200万円以上 (月給62万円以上）
あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生 ●雇用、労災、健康、厚生年金　●制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など　●施設：寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など　●育児・介護サポート：育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木）、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
就業時間 8時間（時間帯は勤務地により異なる）
フレックスタイム　事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間 有
休日 ●週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始の連休など
●年間休日121日
●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。
働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態 正社員（期間の定めなし）
試用期間 有
選考プロセス ●面接　2　回　●筆記試験　有(適性検査)　
★書類選考　→　適性検査　→　1次選考　→　最終選考
定年 あり
備考欄 ・専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
・業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
タイズ補足情報
◆参考リンク
・Honda二輪製品について：http://www.honda.co.jp/motor/

【ホンダの職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜
び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。

・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー：https://www.honda.co.jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ：https://www.honda.co.jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡：https://www.honda.co.jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
・Hondaフィロソフィーとは：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

※Hondaの安全への取り組みについて　https://www.honda.co.jp/safety/
※転職者インタビュー　https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/
※Hondaの自動運転については　https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/
※HondaSENSINGについて　https://www.honda.co.jp/hondasensing/

■待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む）https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/

【中途採用者の社宅手配】
■入居条件
○現在の住居から通勤困難と認められる場合
（現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上）
○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合
※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。
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※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 本田技研工業株式会社
本社所在地 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容 輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日 1948年（昭和23年）9月
株式公開 プライム市場
資本金 86,067百万円（2015年3月末現在）
決算情報 連結
【前々期】2022.3　売上：14,552,696百万円　経常利益：1,070,190百万円
【前期】2023.3　売上：16,907,725百万円　経常利益：879,565百万円
【今期予測】売上：18,200,000百万円
従業員数 【単独】33,065名【連結】197,039名 （2023.03）

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