求人番号:138321

NEW【大阪】購買企画(照明器具)

  • 480万円~750万円
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
ここに注目!
★商業施設向けLED照明のトップシェアメーカー★
自主性や挑戦を重んじる社風で裁量をもって働ける!
最大年収750万円/転勤無し/東証スタンダード上場/裁量◎

募集要項

仕事内容 ■商業施設向け照明トップクラスのシェアを誇る当社にて、需要予測に基づくコスト低減や、納期短縮提案等の生産企画業務をお任せいたします。コスト削減による全社利益創出がミッションとなります。

【具体的な業務内容】
・原価管理
・納期短縮
・社外完成品購買時の価格折衝
・コスト低減のための施策提案(将来的に)

■業務詳細
・直接的な受発注担当ではなく、当社各工場と連携を取りながらコア部品(電源やモジュール)の原価管理、納期短縮や、社外完成品購買時の価格折衝などを行っていただきます。
・将来的には新製品発売やMCに際しての、開発会議に出席していただき、コスト低減のための施策提案を行っていただくことを期待しております。
・社内外各部署との間に立って、関係構築していただくことが重要となります。

変更の範囲:当社業務全般

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 ご応募時は顔写真の添付をお願いいたします。

【必須】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・調達/資材購買の実務経験
・製品営業時に価格折衝を行ったご経験

【尚可】
・照明業界出身の方
・タスク管理に自信をお持ちの方(複数案件を並行して抱えるため)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇い入れ直後)テクニカルセンター:大阪府東大阪市高井田中4-2-11 (変更の範囲) 会社の定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:480万円~750万円
月給 月給¥260,000~¥325,000 ※基本給¥260,000~¥325,000を含む/月
給与事例 給与形態:固定給制
算出基準:想定年収には残業手当25時間分を含んでいます。※みなし残業ではありません
経験・年齢により決定
その他:
賞与年二回(6.12月)
家族手当:配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円
寮社宅:転勤者用借り上げ社宅あり
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで)
家族手当:配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円
寮社宅:転勤者用借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DC・DB
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 就業時間:08:40~17:30
所定労働時間:07時間50分 休憩60分
残業時間 有:平均25時間 ※残業時間に応じて別途支給
休日 年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月に応じ有給休暇日数を入社日に付与

働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験なし WEBのSPIあり
定年 定年:あり(●歳)・なし/再雇用:あり(●歳まで)・なし/勤務延長:あり(●歳まで)・なし
タイズ補足情報
■遠藤照明について
全国の商業施設に照明を提案し、商業施設における販売実績は業界トップシェアを誇っています。当社のLED照明は空間や目的に合わせて「調光・調色」することができ、業界No.1
の光学制御技術を保有しております。1972年に店舗用照明器具の製造販売が本格的になり、大阪の大丸百貨店や伊勢丹、三越などとの取引が始まりました。また、2009年にLEDモジュールの開発に成功した後、業界内でもいち早く海外における生産体制を確立し、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップを走り続けているリーディングカンパニーです。
LED照明が市場に流入しだした当時にLED関連製品の開発に注力をした結果、大手企業を凌ぐスピード感で市場を席巻しました。また、現在は2027年末までにすべての蛍光灯の製造・輸出入が禁止されるという追い風を受けながら更なる発展を続けています。

■LED照明について
主に商業施設(to B)に向けて販売しており、無線制御を用いて目的に応じた調光・調色が可能なLED照明が特徴です。業界内では「無線制御・調光・調色」=遠藤照明という共通認識があるほどにLED照明の技術力は長けており、光学制御系の技術力は業界No.1です。当社のLED照明は単に空間を明るくするだけでなく、「光が人間に与える影響」を深く追求しています。照明を通じた人間の生体リズムや感情・心理への影響、視覚的な快適性などに焦点を当てた製品の開発・設計を行っております。

【製品例】
・Smart LEDZ
 └業界No.1の光学制御設計により不快なまぶしさを抑制しつつ、安定した光を提供。無線制御を用いて照明器具1台1台を自由自在にコントロールすることが可能で、アパレル製品や食品など商品の魅力を最大限に引き出す役割を担うLED照明の無線調光システムです。
・Synca(シンカ)
 └物販店やスーパーマーケットなどで製品や季節、時間に応じて店内の明るさバランスを細かく調整することが可能。オフィスにおいては朝は朝日と同等の光量を、夕方は光量を減らして目に優しいように調光するなどの「時間帯や季節、目的に応じた光の調整」が特徴のLED照明器具です。

【納入先】
・商業施設(梅田の大丸百貨店、伊勢丹、三越など)
・駅
・博物館
・飲食店(マクドナルドなど)
・オフィスタワーなど分野を問わない納入実績があります。
納入事例:https://www.endo-lighting.co.jp/projects/

■強み
光学制御(無線制御・調光・調色)の技術力業界No.1
「光を調整する」技術をLED照明に導入するには品質面におけるリスクがあり(色のちらつきや配線など)、他社が参入してこない状況です。その中で当社は「他がやってないことをやる」という指針のもと、LED照明の技術を発展させてきました。
また、JIS(日本産業規格)や電気用品安全法などの国内・国際規格に準拠するだけでなく、独自評価基準や破壊試験を導入し、より高品質な製品を提供するための品質評価体制を整えています。

■社風・風土
当社は社員の裁量と自律性を重視する、自由度の高い社風が特徴です。市場のトレンドや顧客の多様なニーズに迅速に対応し、常に最先端の製品を提供するためには社員の探求心や自律的な行動が必要と考えており、大きな裁量を与えて従業員の成長や事業の発展を促しております。成果だけでなく、従来と異なる手法でで仕事の改善を図ったなどの変化・改革にチャレンジしたこともしっかりと評価されます。

■ENDO行動指針:『笑顔』『何でも出来る』『失敗OK』

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社遠藤照明 (【大阪】購買企画(照明器具)) (138321)

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企業情報

社名 株式会社遠藤照明
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3
事業内容 1967年に創業した商業施設向け照明器具の専業メーカー。主力製品のLEDZ(LED照明システム)は日本各地の商業施設やアパレル店、飲食・スーパー、オフィスなどに納入されており商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇っております。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1972年8月
株式公開 スタンダード市場
資本金 5,155百万円
決算情報 連結
【23年3月期】売上高:45,731百万円 経常利益:3,630百万円
【24年3月期】売上高:51,706百万円  経常利益:5,724百万円
従業員数 単体:487名 連結:1,552名(2024年現在)

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