求人番号:138079

NEW【埼玉】二輪・パワープロダクツ領域における品質戦略/企画担当

  • 590万円~1090万円
  • 埼玉県朝霞市 泉水3丁目15-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域
★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土
★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境

募集要項

仕事内容 【具体的には】
●全社品質データベースからの情報抽出・分析
●品質関連データをもとにした課題特定と戦略立案
●品質戦略・施策・KPIの策定、および実行後のモニタリング
●PDCAサイクルを回しながら、戦略の精度向上・業務フロー改善の推進
●関連部署との調整・情報収集、および定例会議での発表・報告
●国内外拠点(年数回出張あり)への品質状況の共有と支援
●月報・資料の作成および事務局的役割の遂行

※国内外の出張が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい】
世界シェアNo.1を誇るHonda二輪・パワープロダクツの品質を、戦略面から支えるやりがいある業務です。顕在化した不具合対応ではなく、マクロ視点で品質を先読み・改善していく重要な役割を担うことができます。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【社員の声】
●30代社員
世界中の拠点で働く人々と連携しながら、Hondaの二輪・パワープロダクツの品質向上に貢献し、作っていくことができる。

●30代社員
ホンダの掲げる三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)に品質戦略の立案・推進を通して大きく貢献できる。

【募集の背景】
本ポジションでは、Hondaの二輪・パワープロダクツ領域において、グローバルに展開する品質戦略の立案・推進を担うポジションです。品質情報の収集・分析をもとに中長期的な視点で戦略を企画・実行し、世界中の拠点と連携しながら、Honda製品の品質向上に貢献していただきます。

【ご参照:モバイルパワーパック事業】
参考資料 ※Honda Mobile Power Packとは
https://www.honda.co.jp/news/2021/c211029b.html

◆おすすめ記事
・着脱式可搬バッテリー「Honda Mobile Power Pack」を活用した取り組みについて
https://www.honda.co.jp/news/2021/c211029b.html

◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
・ギャップを埋め現場を変革せよ──アメリカ駐在経験がもたらした視座
https://www.honda.co.jp/career/105.html

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html

◆参考リンク
・キャリア採用募集職種一覧
https://honda-career.snar.jp/index.aspx
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
・製造業におけるデータ分析の実務経験
・PDCAに基づいた業務改善や戦略推進の経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
・品質管理・品質保証業務の経験
・RPA等の業務自動化の導入経験
・英語での業務経験(海外拠点とのコミュニケーションが発生するため)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 埼玉県朝霞市 最寄駅:朝霞台駅 (池袋駅から朝霞台駅まで約20分) ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
転勤 あり
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:590万円~1090万円
月給 月給:246,000円 (手当除く)~
給与事例 経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により支給

【年収例】(残業代以外の各種手当は除く)
●27歳/メンバー
・年収:約670万円(残業30h込)
●31歳/スタッフエンジニア
・年収:約820万円(残業30h込)
●37歳/アシスタントチーフエンジニア
・年収:約970万円(残業30h込)
●41歳/アシスタントチーフエンジニア
・年収:約990万円(残業30h込)
●管理職(=チーフエンジニア)になった場合は、最低1300万円程度、最高額で2000万円前後
※各種手当はタイズ補足情報を参照ください※
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ●雇用、労災、健康、厚生年金 ●制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など ●施設:寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など ●育児・介護サポート:育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
就業時間 8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間
残業時間
休日 ●週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など
●年間休日121日
●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
選考プロセス ●面接 2 回 ●筆記試験 有(適性検査) 
★書類選考 → 適性検査 → 1次選考 → 最終選考
定年
タイズ補足情報
【ホンダの職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで
、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。

・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー:https://www.honda.co.jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ:https://www.honda.co.jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡:https://www.honda.co.jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー:https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
・Hondaフィロソフィーとは:https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

※Hondaの安全への取り組みについて https://www.honda.co.jp/safety/
※転職者インタビュー https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/
※Hondaの自動運転については https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/
※HondaSENSINGについて https://www.honda.co.jp/hondasensing/

■待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/

【補足】
■選択型福利厚生
50,000ポイント/年(5万円相当)を上限に、自己啓発や健康増進の費用をサポートする制度です。
割り当てられたポイントをどのメニューに利用するかを自ら選択し、そのメニューに対するポイント利用額もご自身で設定できます。
※育児用品・書籍・運動施設利用など、用途は多岐にわたる

■エキスパート基金制度
アシスタントチーフエンジニアの場合は、
エキスパート基金という福利厚生のポイントが使用でき、
年間132.000円分、自己研鑽のための費用として使用できます。

■住宅手当(別途社宅制度もあり)
世帯主として独立した生計をもつ場合が支給対象※無扶養者は半額支給。
金額は下記の通り
17,000円 :東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県
15,000円 :大阪市/名古屋市/京都市/神戸市/北九州市/札幌市
福岡市/広島市/仙台市/静岡市/堺市/新潟市/岡山市
11,600円 :その他の地区

■社宅手配
入居条件
○現在の住居から通勤困難と認められる場合
(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)
○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合
※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。

■育児・介護手当
育児手当・・・18歳未満の子を扶養
介護手当・・・要介護1以上または障害支援区分2以上の者を扶養
1人につき月額 20,000円

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 本田技研工業株式会社 (【埼玉】二輪・パワープロダクツ領域における品質戦略/企画担当) (138079)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 本田技研工業株式会社
本社所在地 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容 輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1948年(昭和23年)9月
株式公開 プライム市場
資本金 86,067百万円(2015年3月末現在)
決算情報 連結
【前々期】2022.3 売上:14,552,696百万円 経常利益:1,070,190百万円
【前期】2023.3 売上:16,907,725百万円 経常利益:879,565百万円
【今期予測】売上:18,200,000百万円
従業員数 【単独】33,065名【連結】197,039名 (2023.03)

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