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求人番号:137859

【東京】ブランド戦略/マーケティングプランナー

  • 590万円~1090万円
  • 東京都港区 虎ノ門2-2-3
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ICE(内燃機関車)/BEV(電動車)両輪での四輪事業の再構築に向け、Honda四輪ドメインとしてのブランド戦略・ブランドマーケティングをリードするポジションです。
社内外への明確なメッセージ発信を通じて、Hondaブランドの想起を促し、新規顧客の獲得と既存顧客のロイヤリティ向上を目指します。

【具体的には】
各地域本社や現地法人マーケティング/セールスチーム(駐在員・ローカルスタッフ)とのオンライン/対面を使い分けて協業します。

①ブランド戦略・VI(Visual Identity)に関する業務
●ブランドのコア戦略およびVIのガバナンス管理・アップデート(ロゴ・商品・グッズなどを含む)
●グローバル視点でのブランドガイドライン運用とローカル展開サポート
●商品や技術のネーミング開発

②ブランドマーケティングの企画・実行
●技術ファクトに基づいたブランドメッセージの設計と展開
●非Honda顧客へのブランド想起促進、および既存顧客のエンゲージメント強化
●マーケティングコンテンツ(動画・Web・SNSなど)の企画、ディレクション
●ブランド認知から行動変容を促すコミュニケーション施策の立案・実行・計測

※国内外の出張があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい・魅力】
Hondaらしさを再定義し、グローバル市場でのブランド想起と競争力強化に貢献できます。
また、新EVシリーズをはじめとする将来の四輪機種全般のブランド戦略に関わる可能性があります。(ネーミング、キャンペーンなど)


実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【社員の声】
●40代/社会人経験23年(前職:日本マクドナルド)
従業員の成長に投資をしてくれる会社です。自己成長のための時間を設けることや、社内外の研修への参加を積極的に促してくれるため、ホンダに入社後にも大きくスキルアップすることが出来ました。また、年齢や職位・属性に関係なく、提案を受け入れてくれる社風があります。”面白い!”はホンダの最大の誉め言葉です。
参考資料 ◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
 https://global.honda/jp/career/3.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
 https://global.honda/jp/career/13.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
 https://global.honda/jp/career/44.html
・Hondaフィロソフィーとは
 https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
必要な経験・能力 【必須経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●消費財、完成品メーカー等、BtoC向けブランドマーケティング経験(業界問わず)
●デジタルマーケティング(Web、広告、分析など)の企画・運用経験

【歓迎経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●自動車・モビリティ業界でのマーケティング/商品企画の実務経験
●英語での基本的な読み書き・会話(海外チームとの連携に必要なレベル)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都港区虎ノ門 銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分、日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩3分 ※青山本社建て替え中(2025年春~2030年目安)は、虎ノ門オフィスでの勤務を想定しています。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動・出向・派遣を命じる場合があります。
転勤 あり
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:590万円~1090万円
月給 月給:246,000円 (手当除く)~
給与事例 経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により支給

【月給例】(各種手当を除いた金額)
●25歳学卒 246,000円
●30歳学卒 325,000円
●33歳学卒 337,000円

【年収例】(残業20H/月込みの金額)
●メンバー 約450万円以上 (月給26万円以上)
●チームリーダークラス 約650万円以上 (月給37万円以上)
●係長クラス 約800万円以上 (月給46万円以上)
●管理職 約1,200万円以上 (月給62万円以上)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ●雇用、労災、健康、厚生年金 ●制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など ●施設:寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など ●育児・介護サポート:育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 8時間(時間帯は勤務地により異なる)
フレックスタイム 事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間
休日 ●週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など
●年間休日121日
●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
選考プロセス ●面接 2 回 ●筆記試験 有(適性検査) 
★書類選考 → 適性検査 → 1次選考 → 最終選考
定年 あり
タイズ補足情報
【ホンダの職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで
、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。

・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー:https://www.honda.co.jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ:https://www.honda.co.jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡:https://www.honda.co.jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー:https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
・Hondaフィロソフィーとは:https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

※Hondaの安全への取り組みについて https://www.honda.co.jp/safety/
※転職者インタビュー https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/
※Hondaの自動運転については https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/
※HondaSENSINGについて https://www.honda.co.jp/hondasensing/

■待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/

【中途採用者の社宅手配】
■入居条件
○現在の住居から通勤困難と認められる場合
(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)
○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合
※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 本田技研工業株式会社
本社所在地 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容 輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1948年(昭和23年)9月
株式公開 プライム市場
資本金 86,067百万円(2015年3月末現在)
決算情報 連結
【前々期】2022.3 売上:14,552,696百万円 経常利益:1,070,190百万円
【前期】2023.3 売上:16,907,725百万円 経常利益:879,565百万円
【今期予測】売上:18,200,000百万円
従業員数 【単独】33,065名【連結】197,039名 (2023.03)

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