求人番号:136453

NEW【神奈川/藤沢】設備診断エンジニア(状態監視システムの立ち上げ、運用)

  • 400万円~900万円
  • 神奈川県藤沢市 鵠沼神明1丁目5-50
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
◎ベアリングシェア国内1位・世界3位のグローバル企業!
◎30歳担当550万、35歳係長690万、40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)

募集要項

仕事内容 ■職務内容:
状態監視システムの導入およびリモート監視に関するエンジニアリング業務をお任せします。
(スキル経験次第ではリーダークラスとしての採用も可能です)

■具体的には:
・NSKでは、お客様が設備を長く安全に使用いただくための支援として、状態監視ソリューションを提供しています。各産業における様々な機械設備を監視・診断し、重大な事故を未然に防ぐための技術サービスを行っています。
・お客様に信頼いただける技術サービスを提供するために、それぞれの機械設備に適切な状態監視システムの要件を定義、現場への導入支援、導入後のリモート監視・診断を行っていただきます。
・対象の設備は、風力発電、重工プラント、鉄鋼、製紙、加工組立工場など様々です。

■募集背景:
状態監視・設備診断エンジニアリングチームの強化

■仕事の魅力:
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な新しい取り組みであり、全社の期待を大きく集めているミッションです。再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGsに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。「モノづくりを通じて世の中に貢献したい」という志を共にしながら、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境であると自負しております。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■配属予定部署のミッション:
産業機械事業本部 産業機械技術総合開発センター PLM技術部

PLM技術部は、NSKが2026年の目指す姿として掲げる目標 『製品ライフサイクル全体でのサービス提供体制の強化を目指し、製品販売後の設備メンテナンスや補修まで、PLM戦略の拡大に取り組む』において,転がり軸受を始めとする精密部品と、状態監視を始めとするサービスの提供により、お客様の価値最大化に向けたソリューションの提供を推進しています.
(*PLM:Product Lifecycle Managementの略、製品のライフサイクルを管理すること。)

■配属予定組織の体制、ミッション:
PLM技術部 ビジネス開発グループ
マネジャー1名、 技術コンサルチーム:担当課長2名、主任3名、 エンジニアリングチーム:5名
(中途採用4名)

ビジネス開発グループでは、顧客に応じたPLMソリューションの要求分析・要件定義を行う技術コンサルを行い、部門内のソリューション開発グループと連携し、顧客に最適な状態監視システムを開発、顧客の保全を支援するサービスの提供をミッションとしています。
近年の社会環境の変化により、レジリエンスの強化や生産の安定化に向けた保全のDX化が急速に求められています。これまでの重要インフラ設備を中心とした状態監視を始めとする保全支援サービスへのニーズは、一般産業機械にまで広がっており、これら市場へのサービス提供には多様な生産設備の知識と設備診断の技術をベースとしたエンジニアリングが不可欠となっています。

■ワークライフバランス:
平均残業時間;約10時間/月
平均有給休暇取得率;約100%(年間)
リモート勤務;可 週1回程度

■当社の特徴:
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点)
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」
必要な経験・能力 【必須】
重要インフラまたは製造業において、以下のいずれかの実務経験を5年以上有する
・機械設備の監視診断
・機械設備の保全管理

【尚可】
・ISO機械状態診断技術者の有資格者
・統計学やデータサイエンスに関する知識
・AWSなどクラウドシステムを構築または運用した経験
・工場の生産管理系(MES、SCADAなど)のITシステム構築または運用経験
・英語でのコミュニケーション能力
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50(JR東海道本線 「藤沢」駅北口から徒歩約15分) ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:400万円~900万円
月給 216,580円~
給与事例 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金形態:日給月給制
年収415万円~800万円(諸手当除く月額固定給 216,580円~)
年収例:
25歳/役職なし:475万円
 30歳/役職なし:540万円
 35歳/係長クラス:720万円
 40歳/課長クラス:1,000万円
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・退職⾦制度(規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給)
 ※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度
・保養所、運動施設
・各種⼿当(扶養家 族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等)
 ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外
・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外)
・通勤交通費
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 8:00~16:55所定労働時間:7時間55分、休憩時間:計60分【10:00~10:10、12:00~12:40、14:30~14:40】
フレックス勤務制度有(コアタイム10:10~15:10)
残業時間 有 約10時間/月
休日 年間休日127日
育児休業取得率;女性100%、男性89.2%(2024年度実績)
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)
選考プロセス ◇選考内容
面接2回  筆記試験 有
定年 60歳 再雇⽤制度あり(65歳迄)
備考欄 【業務内容における変更の範囲】
会社の定める業務

【勤務地の変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
タイズ補足情報
■当社の特徴:
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点)
・「産業のコメ」と
も言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」
・新規事業創出に向けた積極的な仕掛け
 └「CMS(状態監視システム)」の事業化に向け、BKV事業を買収


■配属部署について
コア技術研究開発センターは、当社の4コアテクノロジー(「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」)に関する研究開発を担う組織です。次世代製品への適用を見据えた技術開発を行っています。
●所属予定グループについて
接触面で生じる現象(摩擦,表面損傷)を把握し、表面改質技術(表面処理,表面テクスチャ)を用いて、低摩擦化、損傷防止、生産エネルギー削減に貢献すること、また、事業を支える量産対応にタイムリーに取り組むことをグループのミッションとしています。
従来から、表面改質技術の一つである表面処理を使用した製品の研究開発およびその技術を適用した製品の量産を行っておりますが、社会的なニーズであるCO2削減を大幅に図るためには、表面処理のさらなる深堀とその技術を使用した製品の開発、またその製品を安定生産する技術の構築が必要不可欠となっています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 日本精工株式会社 (【神奈川/藤沢】設備診断エンジニア(状態監視システムの立ち上げ、運用)) (136453)

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企業情報

社名 日本精工株式会社
本社所在地 〒141-8560 東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)
事業内容 「しなやかに、限りなくMOTION&CONTROL」をスローガンに、各種ベアリングに加え、自動車関連製品、精機製品など様々な製品を世に送り出しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1916年 11月 8日
株式公開 プライム市場
資本金 672億円 (2025年3月31日)
決算情報 <2024年3月期実績>
売上:7,889億円 営業利益:274億円(3.5%)
<2025年3月期実績>
売上:7,967億円 営業利益:285億円(3.6%)
<2026年3月期予測>
売上:7,600億円 営業利益:220億円
従業員数 【単体】7,948名【連結】24,057人(2025年3月31日)

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