求人番号：134846

【東京】品質保証（iOS・Androidアプリケーション）

450万円～1090万円
東京都品川区東品川二丁目2番43号　1,2F

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域
★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土
★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境

募集要項

仕事内容	プロダクト開発チームの一員として、メンバーと連携しながら品質の作り込みを行い、アプリの市場リリースの実現や、継続的な改善による価値向上を品質面から支える役割を担っていただきます。【具体的には】・要件定義、設計工程での仕様レビューおよび改善提案・テスト計画、テスト設計、テスト実施およびバグ報告・アプリケーションに対するテスト効率化、自動化・E2Eテスト、UIテスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守・開発プロセス全体に関する品質改善活動全般・チーム内外の関係者やハードウェア開発担当者との調整業務 ※業務によっては海外出張が発生する場合があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換をお願いする場合があります。【部門のビジョン】 Hondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる四輪向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。 Honda独自の車両情報APIやデータ・搭載ハードウェアを生かした体験価値向上アイデアを、スピーディーにプロト開発・検証や、世の中の先進IT技術を活用した新たな顧客価値探索・プロト開発・検証に取り組んでおります。【部門の役割】・四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規アイデアの創出・プロトタイプ提案・顧客価値仮説に基づく新サービスのスピーディーな企画立案とプロトタイプ・MVP開発・市場トライアルを通して高速で仮説検証のPDCAを推進・市場でのアジャイルな継続改善上記を通して顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しております。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【募集の背景】これまで弊社では、パートナーと協業でソフトウェア開発を行うケースが主流でしたが、現在は内製開発の強化に取り組んでいます。より効率的な開発プロセスの構築や、サービスの継続的なインテグレーション・拡張性の向上を目指し、業界を問わず豊富な経験と高い技術力を持つ方に仲間になっていただきたいと考えています。これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていく挑戦に、ぜひ力を貸してください。【魅力・やりがい】・Hondaが展開する幅広いモビリティをつなぐプラットフォームの構築に携わることができるので、日本のみならず世界中のお客様に対してサービスを届けることができます。・品質の観点から、プロダクトの成長に直接貢献できるポジションです。・ソフトウェア開発の内製化を推進する中で、良質な製品を素早く提供し、継続的に進化させるための仕組みづくりに関わることができます。・社内外の多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、人と車の新しい関係性を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発環境です。【利用ツール】 Notion, Google Workspace, Figma, Slack, Teams, MagicPodなど
参考資料	【サービス事例】・エンジニアインタビュー記事 https://www.honda.co.jp/tech/articles/motor/EngineerTalk_SAB/ ◆おすすめ記事・Honda　ToTAL Care https://www.honda.co.jp/hondatotalcare/premium/remote/ ・IT領域　キャリア入社者インタビュー http://www.honda-jobs.com/interview/kusakari/ ◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』・Hondaには、宝物がたくさんある──さまざまな知見を掛け合わせて新たな体験価値を創出 https://global.honda/jp/career/155.html ・モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来 https://www.honda.co.jp/career/53.html ・得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み https://www.honda.co.jp/career/24.html ・Hondaフィロソフィーとは https://global.honda/jp/guide/philosophy/ ※Hondaのキャリア採用募集職種一覧 https://www.honda-jobs.com/job/category/ ※Honda　Technology　News http://www.honda-jobs.com/tech-news/
必要な経験・能力	【必須】・UI(User Interface)を持つシステムにおける、3年以上のテスト分析および設計の実務経験・リリース計画やテストスコープについて、主体的にステークホルダーと調整をした経験【尚可】・組織の品質向上施策の検討、推進経験・社員や協業先、パートナー含めたリーダーシップ経験・JSTQB、JCSQE、IVEC等のソフトウェア開発関連の資格・モバイルアプリケーション、Webアプリの開発経験・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験・E2E自動テストの構築経験・時期を問わず、バイクや自動車の保有、運転経験・英語力内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	東京都品川区東品川 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：450万円～1090万円
月給	月給：246,000円（手当除く）～
給与事例	経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給【月給例】（各種手当を除いた金額） ●25歳学卒　246,000円 ●30歳学卒　325,000円 ●33歳学卒　337,000円【年収例】（残業20H/月込みの金額） ●メンバー　約450万円以上（月給26万円以上） ●チームリーダークラス　約650万円以上（月給37万円以上） ●係長クラス　約800万円以上（月給46万円以上） ●管理職　約1,200万円以上 (月給62万円以上）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	●雇用、労災、健康、厚生年金　●制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など　●施設：寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など　●育児・介護サポート：育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木）、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
就業時間	8時間（時間帯は勤務地により異なる）フレックスタイム　事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間	有
休日	●週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始の連休など ●年間休日121日 ●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有
選考プロセス	●面接　2　回　●筆記試験　有(適性検査)　 ★書類選考　→　適性検査　→　1次選考　→　最終選考
定年	あり
備考欄	・専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。・業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
タイズ補足情報	【ホンダの職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー：https://www.honda.co.jp/career/3.html ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ：https://www.honda.co.jp/career/44.html ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡：https://www.honda.co.jp/career/13.html ・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ・Hondaフィロソフィーとは：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ※Hondaの安全への取り組みについて　https://www.honda.co.jp/safety/ ※転職者インタビュー　https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/ ※Hondaの自動運転については　https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/ ※HondaSENSINGについて　https://www.honda.co.jp/hondasensing/ ■待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む）https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/ 【中途採用者の社宅手配】 ■入居条件 ○現在の住居から通勤困難と認められる場合（現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上） ○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 本田技研工業株式会社（【東京】品質保証（iOS・Androidアプリケーション））（134846）

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企業情報

社名	本田技研工業株式会社
本社所在地	〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容	輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1948年（昭和23年）9月
株式公開	プライム市場
資本金	86,067百万円（2015年3月末現在）
決算情報	連結【前々期】2022.3　売上：14,552,696百万円　経常利益：1,070,190百万円【前期】2023.3　売上：16,907,725百万円　経常利益：879,565百万円【今期予測】売上：18,200,000百万円
従業員数	【単独】33,065名【連結】197,039名（2023.03）

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職種	自社製品(IT)
エリア	関東東京都
業種	自動車
こだわり条件	メーカー未経験歓迎英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上