この求人の応募は終了しました

求人を検索する

\ メーカーへの転職はお任せください /

本田技研工業株式会社の求人紹介をご希望の方は、
コンサルタントへご相談ください。

コンサルタントに相談（無料）

求人番号：134762

本田技研工業株式会社

【栃木】社内SE（モビリティ開発を支えるエンジニアリングITソリューション構築・運用）

450万円～1000万円
栃木県芳賀町大字下高根沢4630

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

上場企業

年間休日120日以上

募集要項

仕事内容	Hondaの四輪事業、二輪事業、ライフクリエーション事業の飛躍的な向上を目的とした、ITを駆使したものづくり改革を支えるデータ活用とIT開発環境の構築・展開をお任せします。【具体的には】・ソフトウェア開発を行うユーザー部門とのコミュニケーションを通じて業務分析を行い、外部開発ベンダーとシステム要件定義・システム開発を実施、ユーザー部門・外部ベンダーとシステム検証を行いユーザー部門の業務に適用します。・システム構築にあたってはIT部門内にて事前のPOCを実施し、実現性の見通しを立てます。・ユーザー部門、運用委託先ベンダーとシステム運用構築し、運用効率化のための改善活動を実施します。【開発ツール】・プロジェクト管理：Jira/Confluence, IBM ELM ・開発言語：スクリプト言語（Java Script、Python等）、オブジェクト言語（Java、C++等）・使用ツール：Sysmlツール、Vector社E&E製品、Git、JenkinsなどのCICDツール・Cloud： AWS, AZURE 【魅力・やりがい】グローバル企業であるHondaのシステム開発部門で四輪開発のソフトウェア開発領域に特化し、IT技術による開発環境改善と開発プロセス改善により業務改革を目指す部署です。システム構築の際には、現場業務の現状分析～企画立案～要件抽出、システム設計、開発～運用構築、定着まで一気通貫で担当します。 SDV時代におけるソフトウェア開発領域の重要度、技術難易度は増すばかり！現場もどんどん変わっていきます！その現場と共に取り組む業務改革活動は、常にチャレンジングで価値の高い、やりがいのある仕事です。一緒に未来のHondaのソフトウェア開発の在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア技術を担っていきましょう！実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。昨今、人工知能やビックデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化に伴い、従来以上に幅広いフィールドでの価値創造の可能性が拡がる中、Hondaでは、これまでの「モノづくり」に加え、人と協調する新たな価値をもった「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。特に四輪、二輪の研究開発領域においては、自動運転・IVI・コネクティビティなどのソフトウェア領域の重要性が高まっており、世界最先端のIT開発環境の構築が求められています。このような中で、新しい開発手法を現場エンジニアと一緒に共創し、開発効率化のための新たなITソリューション構築を企画立案していただける仲間を募集します。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。また、デジタルソリューション領域は二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機エンジンを跨いだ業務分析やビジネス企画に携わるため、一人ひとりの社員が持つ裁量や担当領域が広く全体を見て仕事ができるため、やりがいを強く感じることができます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。【社員が語る業務の魅力①】年齢：29歳社会人経験年数：6年目私は設計/制御領域における設計文書管理、SW管理システムの運用・開発に従事していますが、自らの業務が多くの方の製品開発業務の改善に貢献し、それがHONDA製品の魅力向上に繋がっていると感じられます。また自らの意思と情熱があれば、自身発のPrjを立ち上げ推進出来る様な機会にも恵まれている点も魅力の一つと思います。【社員が語る業務の魅力②】年齢：33歳社会人経験年数：10年目業務改革をリードする部門に所属し、自動車開発を支援するシステムの構築を担当しています。前職はシステム開発のみを担当していましたが、現在では企画段階から携わることができるので、自分の裁量が非常に大きく、やりたいことに積極的にチャレンジできます。自分が企画・開発したシステムを社内の設計者が使用し、直接感謝の言葉を聞いたときは、非常に感動し、やりがいを感じることができました。
参考資料	◆おすすめ記事・HondaのDXビジョンとその戦略 https://global.honda/jp/stories/140-2408-DX-interview.html ・技術を追究するほどわかる人間のすごさ──生成AIエキスパート制度で見えたHondaの力 https://global.honda/jp/career/162.html ・安心の最大化が使命──サイバーセキュリティでモビリティの進化を支える https://global.honda/jp/career/139.html ・大きな目標でも必ず達成できる。データエンジニアが大切にしている想い https://global.honda/jp/career/112.html ・Hondaの未来につながるシステムへ──プロジェクトマネージャーが推進する変革とは https://global.honda/jp/career/106.html ・専門外の知識を次々と身につけた“努力のDX人材”が描く、Hondaの未来に向けた戦略 https://global.honda/jp/career/99.html ◆Hondaの社風・働き方・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー https://www.honda.co.jp/career/3.html ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡 https://global.honda/jp/career/13.html ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ https://www.honda.co.jp/career/44.html?from=RSS ・Hondaフィロソフィーとは https://www.honda.co.jp/guide/philosophy/ ※Hondaのキャリア採用募集職種一覧 https://honda-career.snar.jp/index.aspx?_gl=1jp9lah_gaMTQyODYzMzQwMC4xNzEzNzM5NjY4_ga_L4F73VLNDW*MTc0MzE1MjA0Mi41NC4xLjE3NDMxNTI1NDcuMC4wLjA.
必要な経験・能力	【必須】・システム開発経験をお持ちの方 (業務/システム要件定義、アーキテクチャ設計、システム実装、各種テスト設計）【尚可】・システム開発におけるプロジェクトマネジメントもしくは開発チームリーダーのご経験・アジャイル開発のご経験・制御開発もしくは生成AIに関するご知見・ご経験【技術スキル・関連キーワード】データサイエンティスト、データアナリスト、機械学習、AI、ディープラーニング、チャットボット、自然言語処理、対話システム、テキストマイニング内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※リモートワークを併用し、都内・埼玉地区からの通勤可です。
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：450万円～1000万円
月給	月給：246,000円（手当除く）～
給与事例	経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給【月給例】（各種手当を除いた金額） ●25歳学卒　246,000円 ●30歳学卒　325,000円 ●33歳学卒　337,000円【年収例】（残業20H/月込みの金額） ●メンバー　約450万円以上（月給26万円以上） ●チームリーダークラス　約650万円以上（月給37万円以上） ●係長クラス　約800万円以上（月給46万円以上） ●管理職　約1,200万円以上 (月給62万円以上）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	●雇用、労災、健康、厚生年金　●制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など　●施設：寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など　●育児・介護サポート：育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木）、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
就業時間	8時間（時間帯は勤務地により異なる）フレックスタイム　事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間	有
休日	●週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始の連休など ●年間休日121日 ●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有
選考プロセス	●面接　2　回　●筆記試験　有(適性検査)　 ★書類選考　→　適性検査　→　1次選考　→　最終選考
定年	あり
備考欄	・専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。・業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
タイズ補足情報	◆参考リンク・Honda二輪製品について：http://www.honda.co.jp/motor/ 【ホンダの職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー：https://www.honda.co.jp/career/3.html ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ：https://www.honda.co.jp/career/44.html ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡：https://www.honda.co.jp/career/13.html ・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ・Hondaフィロソフィーとは：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ※Hondaの安全への取り組みについて　https://www.honda.co.jp/safety/ ※転職者インタビュー　https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/ ※Hondaの自動運転については　https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/ ※HondaSENSINGについて　https://www.honda.co.jp/hondasensing/ ■待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む）https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/ 【中途採用者の社宅手配】 ■入居条件 ○現在の住居から通勤困難と認められる場合（現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上） ○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

年

月

日

職務経歴書・履歴書
・任意で３ファイルまで添付可能（xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg）
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと「個人情報の取り扱いについて」
同意いただいたものとさせていただきます。

企業情報

社名	本田技研工業株式会社
本社所在地	〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容	輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1948年（昭和23年）9月
株式公開	プライム市場
資本金	86,067百万円（2015年3月末現在）
決算情報	連結【前々期】2022.3　売上：14,552,696百万円　経常利益：1,070,190百万円【前期】2023.3　売上：16,907,725百万円　経常利益：879,565百万円【今期予測】売上：18,200,000百万円
従業員数	【単独】33,065名【連結】197,039名（2023.03）

職種	社内SE/アプリ(IT)
エリア	関東栃木県
業種	自動車
こだわり条件	メーカー未経験歓迎正社員リモートワーク（在宅勤務）オンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上