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求人番号:134198

【東京】DX推進に関するプロジェクトマネジメント

  • 1030万円~1570万円
  • 東京都大田区 羽田旭町11-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業

募集要項

仕事内容 【業務内容】
既存プロジェクトマネジメントへのサポートから複数プロジェクトの直接マネジメント、及び新規プロジェクトの立ち上げまで幅広くお任せします。
以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。
●PM専門知識を持って企画/遂行中の複数DXプロジェクトへのサポート
●複数のDXプロジェクトのマネジメントを少しずつ関与し、直接にマネジメントを行なっていく
●新規プロジェクトの立ち上げとマネジメント推進

【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 デジタルビジネス推進部

【募集背景】
荏原E-Vision2030の実現に向けて建築・産業カンパニーでは継続的に事業目標の達成と共にDX推進を通じて事業変革を積極的に行っています。今年度からカンパニー内にデジタルCoE組織が立ち上がり、DXマネジメントオフィスの役割も担うなどトップダウンでのDX推進が本格化しました。本募集ではDX推進加速にあたり、当該組織の初期メンバーとして中核を担うDX企画・実行マネジメント人材を募集いたします。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【キャリアステップイメージ】
入社直後は推進中の各部門のプロジェクトとの打ち合わせ参画・現地見学やチーム内での調査・ディスカッション・資料作成などでチームメンバーとの意識合わせ、様々な部署との関係作り、現場での情報収集などを行なって頂き、早く仕事に慣れるようにサポートします。
数年後以降は、ご本人の意向に出来るだけ合わせ、カンパニーもしくは全社のDX推進における大きな仕事を担っていただけることを期待しています。特に事業部門に対するDXパートナー人材として、荏原のDX戦略遂行に必要な活動を精力的に行なっていただきたいです。ビジネス・ITを両軸とした人材としてご活躍される、新規価値貢献プログラムをご自身の手で立ち上げる、プロジェクトマネジメントに特化したチームのリードなど、様々な道が開けています。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当カンパニーでモノ売り、コト売り両面での事業変革に源流・上流から携わることができます。事業部門に対するご自身のDXやプロジェクトマネジメントに関わるご経験、知見・スキルが事業利益への貢献に直結します。日々多くの刺激を受けながら、自分自身も成長することが出来ますし、自分自身の取組と努力で事業の変革と成長を目の前で実感することが出来ます。
本役割では、常にビジネス部門と緊密に連携しながらDX推進の中核的な役割を担うことになります。プロジェクトの推進を行いながらビジネスモデルや顧客サービスの企画設計などの幅広しいビジネス体験ができる環境となります。苦労も多いと思いますがとても楽しく、やりがいのある仕事です。ぜひ、一緒に切磋琢磨しながらチャレンジしていきましょう。

※変更の範囲:会社の定める業務
参考資料 ■24年度決算資料概要まとめ
https://finance.logmi.jp/articles/381494
必要な経験・能力 【必須】
●ビジネススキル:ビジネス課題整理と業務要件の策定・作成経験
●ソフトウェア開発プロセスの理解:Agile、Scrum、Kanbanなどのソフトウェア開発手法に精通していること
●ITインフラとアーキテクチャの知識: ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク構成など、ITインフラの基本的な理解
●プロジェクト管理ツールの利用経験:JIRA、Microsoft Project、Asanaなどのプロジェクト管理ツール経験
●予算管理:プロジェクトの予算を計画、管理、調整する能力
●リスク管理:プロジェクトに伴うリスクを特定、評価、管理する能力
●品質管理:プロジェクトの成果物が要件を満たしていることを保証するための品質基準を設定し、維持するスキル
●スケジュール進捗管理:効果的なタイムマネジメントを行い、プロジェクトのマイルストーンと期限を正確に管理する能力
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都大田区(羽田本社) ・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分 ・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分 ※社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:1030万円~1570万円
月給 51.5~76.5万円
給与事例 給与形態:月給制
賞与:年2回(6月、12月)
※平均賞与(夏冬合算):8ヶ月(2023年実績)
※前年度の業績に基づいて算出いたします

【各種手当】
・残業手当:有
・家族手当(月額):扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
・住宅手当(月額):家族あり16,500円、家族なし11,500円
・通勤手当:全額(会社規程に基づく合理的な経路)
・退職金:有(確定拠出年金制度あり)

あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
福利厚生:持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
教育制度:階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
働き方:在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 8:45~17:15(休憩45分)
残業時間 25~30時間/月
休日 所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
※有給休暇は入社当日の付与になります。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月)
選考プロセス 選考内容:書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接はWEBまたは対面となります
※面接回数は変更となる可能性がございますので、予めご承知おきください
※一次面接後、最終面接前適性検査あり
定年 定年:あり
タイズ補足情報
【事業内容】
-世界の社会インフラ・産業・くらしを5つの事業領域で支える-
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近
なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 安全・安心かつ快適な生活を実現し,産業の発展,さらには環境エネルギー問題の解決にも貢献する,優れた製品技術や取り組みについて各事業ごとに以下ご紹介します。

〇建築・産業:生活を支える水の給排水,ビルや商業施設の冷暖房や給排気,工場で使用する各種液体の移送,生産工程における冷却など,多様なニーズに応えるポンプ,送風機,冷凍機,冷却塔を幅広く提供しています。

〇エネルギー:石油・ガス,電力,そして水素などの次世代エネルギーを主な対面市場としています。エネルギー領域で,ポンプ,コンプレッサ・タービンなどの優れた機器とサービスの提供を通じて最良のソリューション提供者となることを目指します。

〇インフラ:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設において,新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをします。
〇環境:燃焼・ガス化技術を基に,都市ごみ焼却施設を中心とした廃棄物処理施設の設計から運営管理まで,衛生的な都市環境と安全・安心な生活を支えています。

〇精密・電子:半導体やフラットパネルディスプレイなどの製造に必要なドライ真空ポンプ,半導体を生成するウェーハをナノレベルで平坦化するCMP装置などを提供し,進化する高度な情報化社会の実現を支えています。

‐未来に向けて、新たなプロジェクトが始動‐
〇データストラテジーチーム:「E-Vision2030」を実現するためタスクダイバーシティやメタバースなどをテーマにしたデータドリブンな取り組みを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 株式会社荏原製作所
本社所在地 〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1
事業内容 【事業内容】
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、ポンプを始めとする回転機械やプラント建設、半導体製造装置を通じて、身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1920年(大正9年)5月
株式公開 プライム市場
資本金 804億円
決算情報 連結
【前々期】2023.12 売上:759,328百万円 経常利益:49,843百万円
【前期】2024.12 売上:866,668百万円 経常利益:53,716百万円
従業員数 連結20,510名・単体5,109名(2024年12月末現在)

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