【兵庫/ガス製造】設備運転・メンテナンススタッフ

月から、都市ガス大手3社（東京ガス・大阪ガス・東邦ガス）に導管部門の法的分離を実施して、ガス製造・小売事業・導管事業の兼業を禁じ、都市ガス業界への新規参入を促しガス自由化を拡大するため。
・ガス製造所・発電所のオペレーション＆メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業を担当し、顧客起点にたったスピーディーな事業運営を目指す。

■会社概要
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＜親会社 大阪ガスについて＞
2021年3月期連結業績予想では、売上高が前期比9・1％増の1兆4930億円、最終（当期）利益は74・7％増の730億円と増収増益を見込んでいます。米シェールガス関連など海外事業の成長を予測しています。
また、2030年には海外と国内の利益構成を現在の1：20から1:2となる3倍増を目指しています。主なターゲットエリアは北米、アジア、オセアニア中心です。

＜ガス製造事業＞
盤石の保安体制のもと、泉北・姫路の2つの製造所でLNG(液化天然ガス)を都市ガスに加工する業務を受託し、近畿2府4県のお客さまに安定的に供給しています。製造書では、24時間365日、LNGの受け入れから都市ガスの製造・送出まで、全ての設備を中央制御室で集中管理し、オペレーターの技能伝承を確実に行いながら、人材育成に積極的に取り組んでいます。今後も引き続き保安を確実に維持し、安定供給を行っていきます。

＜発電事業＞
クリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。これらの発電所の建設・運転・保守管理を通じて蓄積した技術・ノウハウを活かして、バイオマス専焼発電等の新たな電源開発も積極的に行うとともに、計画的に技術者を育成して今後も成長し続け、安価な電力のさらなる安定供給に貢献していきます。

＜エンジニアリング事業＞
LNG製造・供給設備やガス化設備、水素製造装置等のプラント関連技術をはじめ、球形ガスホルダー検査、導管防食、ガバナー遠隔監視・遮断システム、地震被害予測システム他保安防災システム、マッピングシステム「マスターマップ」等の供給関連技術、さらにはメガソーラー、ガス差圧発電、バイオガス等の未利用/再生エネルギー利用、土壌調査・改良、脱硫・脱硝設備他、エネルギー・環境関連技術などあらゆる分野にわたり、国内はもとより海外にも事業を展開しています。今後も常に顧客の視点に立ち、顧客にとって最適なソリューションを提供していきます。

【働く環境】
■柔軟な働き方: 職種によりますが、コアタイムなしのフルフレックスタイム制度やテレワーク（在宅勤務）制度が導入されています。（部署によって変動あり）これにより、個人の都合に合わせた柔軟な働き方が可能になり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■休暇制度: **完全週休2日制（土日祝）**に加え、年間休日は120日以上と充実しています。また、有給休暇の取得を推奨しており、子育てや介護のための休暇制度も整備されています。
■残業: 職種やプロジェクトによって異なりますが、残業は比較的少なく20時間程度です。

【人事・研修・自己啓発支援制度】
■評価制度
「組織からの期待」と「個人のキャリア志向」を目標に掲げ、目標の達成度を評価・育成につなげます。 会社・上司とのコミュニケーション機会を設け、目標達成や個人の成長をサポートします。
・MBO(目標管理) 評価制度
・姿勢行動評価
・1on1面談
・自己観察制度

■研修制度
若年層育成研修・新人指導員（ＰＴＡ制度）・次世代リーダー育成研修・フォロー面談（入社後３年間）
■自己啓発支援制度
公的資格取得支援・通信教育・英語教育（オンライン英会話・ＴＯ ＥＩＣ学習アプリ）・選択式自己啓発セミナー