求人番号：132755

【東京】ソリューションアーキテクト（ERP領域）【ITソリューション本部】

570万円～1200万円
東京都品川区西大井1-5-20

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

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ここに注目！

★高度な光利用技術と精密技術で多彩な製品やソリューションを提供しています！
★ボトムアップ型の社風
★年間休日は128日！スーパーフレックスタイム勤務制度で働く時間を柔軟に選択できます

募集要項

仕事内容	【組織としての担当業務】【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。【エンタープライズシステム部の役割】業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 ■配属先について第一システム課：コーポレート系システム（FI、CO等）第二システム課：生産系システム（MM、PP等）第三システム課：販売系システム（SD等） EA推進課課：基幹刷新専任（複数モジュール） ※これまでのご経験を鑑みて配属先を決定します。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【具体的な業務内容】グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。今までのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。＜習得できる経験例＞・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) ・RISE with SAPを導入しており、SAP社の最新のソリューションに携わる機会がございます。【担当フェーズ】 FY2024上半期に構想策定フェーズが終了し、今後は、要件定義や設計フェーズに参加いただきます。事業部の変革のための課題整理を支援し、エンタプライズアーキテクチャに沿ったS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。【本ポジションで得られるスキル・経験】ニコンは、映像・精機・ヘルスケアなど多様な事業領域でグローバル展開を進めており、SAPを基盤とした業務システム刷新により、現場主導のプロジェクトが多数進行しております。実務に直結した課題解決力を身に着ける事ができ、これまで培ってきた専門性を活かしつつスキルアップを図る事ができます。また全社統合のデータマネジメント体制を構築中のため、経験の幅も拡げる事ができます。【本ポジションのやりがい】ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照）【職場/チーム】 ●職場の雰囲気最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。 ●就業環境スーパーフレックスタイム制度在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）有給休暇取得し易い環境残業時間　20～30時間/月　※繁忙期 45時間程度/月 ●部員構成平均年齢：41歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く) 在籍数：44名（派遣社員含む）キャリア入社比率：16名,33% 男女比率： 9:1 【キャリアパス】・初期配属の職場に留まらず、継続した事業変革に向けて、各事業部門へSAP最新機能の活用促進などITソリューション推進で活躍できます。・推進のために必要な例えばSAP最新機能の習得や最新動向の情報収集を継続して行って頂き、IT部門や事業部門に展開して頂きます。・事業部門に軸足を移し、事業部内部からのITソリューション推進で活躍頂くキャリアパスもあります。【メッセージ】ニコンには成熟したビジネス（事業）とこれから成長させたいビジネス（事業）が複数混在しています。どの事業も将来に向けてビジョンを掲げて、会社全体で成長しようとしている今、システム部門が貢献できることがたくさんあります。様々な事業課題があり、事業が複数混在することでの業務標準化の高いハードルもあり、その解決には、SAPやデジタル技術などのITスキル、データや技術をどのように活用するか推進するスキル、プロセス改善やガバナンス強化など業務変革を推進するスキルなど様々なスキルが必要になり、それらのスキルの結集が必要になります。貴方の今までの経験が活かせる場面は必ずあります。将来のニコンのビジョン実現を一緒に推進しませんか。ニコンの事業の成長を一緒に経験しましょう。やる気のある方の応募を待っています。【募集背景】ニコンは「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指して、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進します。 DX化には、各事業部門の課題を掘下げ、デジタル技術を用いてその課題を解決するアプローチが必要で、それを効率的に進めるために事業部門と我々システム部門との協働が重要となります。業務変革を推進する各種活動の中でも、まずは次期基幹システムのSAP刷新プロジェクト(S/4 HANAへの刷新)に参画し、プロジェクトを成功に導いてくれる人材を募集します。私たちのビッグプロジェクトにニコンの一員としてみなさんの経験を活かしてください。そして事業の成長をそばで体感しましょう。この活動に賛同・参画して一緒にプロジェクトを成功に導いてくれる人材を募集します。＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）＜勤務地の変更の範囲＞会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
参考資料	関連リンク https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html
必要な経験・能力	【必須】※製造業もしくは製造業向けPJにて以下すべての経験をお持ちの方・ERP導入PJにて、上流工程の経験・プロジェクトリーダーの経験【尚可】・SAPのERP導入経験・SAP ECCからS/4 HANAへの刷新PJの経験・ERP導入および運用保守における業務標準化をリードした経験　(運用保守でも複数事業部に対して、業務標準化に取り組まれた経験) ・デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンのいずれかにおいての業務知識内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高専卒・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	東京都品川区（本社/イノベーションセンター） JR横須賀線/JR湘南新宿ライン西大井駅 ※在宅勤務可（原則、週3日以上「出社」）
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：570万円～1200万円
月給	基本給320,000円～
給与事例	初任給短期大学/高専専門学校本科卒：205,000 円（2024年4月時点）高専専攻科/学士卒：237,000 円（2024年4月時点）修士修了：259,000 円（2024年4月時点）博士修了：308,000 円（2024年4月時点）賞与：年2回支給（2022年度実績）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	施設保養所など制度通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
就業時間	実働8時間※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制度有【品川本社・大井】9:00～17:45 ／【熊谷・横浜・水戸・横須賀】8:30～17:15 ／【相模原】8:20～17:05
残業時間	有（全社平均約20～30時間/月）
休日	完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日休暇有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有 (3ヶ月)
選考プロセス	選考内容：面接2回　筆記試験無
定年	定年あり
タイズ補足情報	【ニコンについて】現在、ニコンは大きな転換期を迎え、将来に向けた変革を行っています。映像事業をはじめ既存事業においては、従来のハードウェアの販売にとどまらず、社会やお客さまが求めているニーズを的確に把握し、革新的なサービスやソリューションを提供することで、収益力の強化を目指します。また、新規事業は材料加工事業を中心に、新製品、サービスの提供や既存製品とのシナジーを創出し、大きな柱とすべく注力しています。ニコンの企業理念は、「信頼と創造」です。これからも、この変わらぬ理念のもと、光利用技術と精密技術を中核として、お客さまや社会が求めるイノベーティブな製品やサービスを提供しながら、世界中の人々の豊かな未来に貢献してまいります。【自由な働き方】 ■社内人材公募制度（公募制）：それぞれの部門が新たな人材を必要とした際、社員に対し“求人”を行う制度です。募集職種にチャレンジしたい社員は自ら手を挙げて応募し、面接などの選考を経て、合格となった場合に異動が実現します。 ■社内FA制度：自らのキャリア形成に積極的に取り組む社員が異動希望を申請し、新たなチャレンジの場を求めて、会社に対し“求職”を行う制度です。新たな職場にチャレンジしたい社員は自らの経歴・キャリア志向等を公開し、オファー部門の面接による選考を経て、マッチングが成立した場合に異動が実現します。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社ニコン（【東京】ソリューションアーキテクト（ERP領域）【ITソリューション本部】）（132755）

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企業情報

社名	株式会社ニコン
本社所在地	〒140-8601 東京都品川区西大井1-5-20
事業内容	精密機器（デジタルカメラ、半導体露光装置・FPD露光装置、顕微鏡、測定機、検査機器、診断機器など）の製造・販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1917年（大正6年）7月25日
株式公開	プライム市場
資本金	65,476 百万円
決算情報	単体/連結【前々期】2022.3　売上：539,612百万円　営業利益：49,934百万円【前期】2023.3　売上：628,105百万円　営業利益：54,908百万円【今期予測】2024.3　売上：690,000百万円　営業利益：34,000百万円
従業員数	【単体】4,388名【連結】19,444 名（2023.3）

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職種	IT企画(IT)
エリア	関東東京都
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり Uターン・Iターン歓迎上場企業社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上