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求人番号:132691

【東京】機構設計エンジニア(ミラーレスカメラ用交換レンズ「NIKKORレンズ」の開発)【光学本部】

  • 570万円~900万円
  • 東京都品川区 西大井1-5-20
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業

募集要項

仕事内容 【具体的な業務内容】
ミラーレスカメラ用交換レンズ「NIKKORレンズ」の機構設計
・仕様の検討と策定
・3DCAD「NX」を使用した設計(3Dモデリング、2D図作成)
・試作評価
・量産立ち上げ
デザイン、光学設計、電気制御設計、製造部門等の関連部門と密に連携しながら機構設計業務に従事いただきます。
※今回募集するポジションは機構設計の設計リーダーまたは設計主担当者となります。

【組織としての担当業務】
●ミッション
ニコンは映像や写真文化の業界で長く活動するなかで、より豊かな映像表現のあるべき姿を考えて製品づくりを続けてきた会社です。
当部では映像表現の可能性を広げ、世界中のファンからの支持を獲得すべく、特徴的で魅力的な交換レンズをタイムリーに市場投入することをミッションとしています。

●当部の役割
当部では機構設計、機構解析、電気制御、回路設計、信号伝送、データ解析などを駆使し、光学エレメントを最適な位置に保持・駆動させ、要求される光学性能を実現できるレンズ鏡筒の開発・設計を行っています。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【本ポジションで得られるスキル・経験】
・NIKKORレンズの機構開発スキル
「Zレンズにはずれなし」と評されるZマウントレンズの開発設計を通じて、交換レンズのオプトメカ設計のスペシャリストを目指せます
・信頼性と堅牢性を支える設計製造スキル
「宇宙空間でも使用されるニコンクオリティ」を支える、設計製造技術を習得できます
・課題対応スキル
物事を全体俯瞰し解決の糸口を模索する力を鍛え、タイムリーに解決に繋げる力が鍛えられます
・グローバルな視点での商品開発
世界中の顧客や現場のニーズに触れることで、グローバルな視点での商品開発スキルが獲得できます
・プロジェクトマネジメントスキル
製品開発チームのPJM業務を通じてプロジェクトマネージメントスキルを磨くことが可能です

【本ポジションのやりがい】
歴史あるNIKKORレンズの設計思想を感じながら設計を行うことができます。
高い評価をいただいているZマウントレンズには多くの新しい技術を投入しています。過去の資産と新しい技術の融合を通じて広い視点での知見の獲得が可能です。

【職場/チーム】
●職場の雰囲気
経験豊富なメンバーが多く、チームとしての活動意識が高いためミッション成功に向けて連携・協力しながら仕事を進めていく業務スタイルです。
新たな要素技術の提案・開発にもチャレンジでき、思いを具体化するチャンスがあります。
●就業環境
リモートワーク率:40~50% 有給休暇取得し易い環境
スーパーフレックス制度があり、メリハリのある勤務が可能
残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月
積極的にweb会議を活用
●チーム構成
レンズ鏡筒の機構設計チームは2~3名程度で構成されており、デザイン・光学・電気制御・ソフト開発・製造技術・品質保証などを含めると10数名のプロジェクトチームで開発を進めています。
・キャリア入社者比率:24%

【キャリアパス】
・設計主担当を経験後に、PJM(プロジェクトリーター)を目指すことができます。
・製品開発から要素開発まで幅広く活躍の場が用意されています。
・量産まで理解した設計者になることで、製造現場にも活躍の場が広がります。
・解析業務のスペシャリストや電気設計者への転身を目指すことも可能です。
・製品開発の上流である、商品企画部へのジョブローテーションあり。
・映像事業以外の他事業のオプトメカ設計へのジョブローテーションあり。

【メッセージ】
光学本部第二開発部では、長い歴史を持ち世界中で愛用していただいているNIKKORレンズを開発しています。
映像表現の可能性を広げ、世代を超えた世界中のファンから圧倒的な支持を獲得するため、顧客感動につながる体験価値を提供し続けることが出来る製品を一緒に開発して行きましょう。
異なるバックグラウンドを持った機構設計者も多く在籍しており、お互いに影響しあい成長できる環境があります。常に探求心をもって、自ら進んで学んで行きたいと考えている方、是非光学本部第二開発部で一緒に新たな価値を創造しましょう。

【募集背景】
ニコンではミラーレスカメラ・Zシリーズ向けの交換レンズのラインナップ拡大を続けています。新しい撮影体験を提供できる新製品を開発するため、新たに一緒に働いて頂ける方を募集致します。

<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
必要な経験・能力 【必須】
<下記すべて該当する方>
・複数部品を組み合わせた機構設計の経験(3年以上)
・国内・海外出張可能な方
<上記+下記いずれかに該当する方>
・光学知見をお持ちの方
・アクチュエータ、モーター等の動力に関する製品の設計経験
・CAE解析経験(磁場、流動、応力、強度、構造等)
・樹脂、金属、ダイカストによる部品設計経験

【尚可】
・光学、カメラの知識
・CAE解析経験
・樹脂、プレス、ダイカスト、金属切削、加飾部品の設計および立ち上げ経験
・英語 単語で日常会話ができる程度、英語の仕様書、技術書、論文が読める程度
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都品川区(本社/イノベーションセンター) JR横須賀線/JR湘南新宿ライン 西大井駅より徒歩約4分 ※在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:570万円~900万円
月給 基本給320,000円~
給与事例 初任給
短期大学/高専専門学校本科卒:205,000 円(2024年4月時点)
高専専攻科/学士卒:237,000 円(2024年4月時点)
修士修了:259,000 円(2024年4月時点)
博士修了:308,000 円(2024年4月時点)
賞与:年2回支給(2022年度実績)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 施設
保養所など

制度
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
就業時間 実働8時間※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制度有
【品川本社・大井】9:00~17:45 /【熊谷・横浜・水戸・横須賀】8:30~17:15 /【相模原】8:20~17:05
残業時間 有(10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月)
休日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日
休暇 有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月)
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 無
定年 定年 あり
タイズ補足情報
【ニコンについて】
現在、ニコンは大きな転換期を迎え、将来に向けた変革を行っています。映像事業をはじめ既存事業においては、従来のハードウェアの販売にとどまらず、社会やお客さまが求めているニ
ーズを的確に把握し、革新的なサービスやソリューションを提供することで、収益力の強化を目指します。また、新規事業は材料加工事業を中心に、新製品、サービスの提供や既存製品とのシナジーを創出し、大きな柱とすべく注力しています。
ニコンの企業理念は、「信頼と創造」です。これからも、この変わらぬ理念のもと、光利用技術と精密技術を中核として 、お客さまや社会が求めるイノベーティブな製品やサービスを提供しながら、世界中の人々の豊かな未来に貢献してまいります。

【自由な働き方】
■社内人材公募制度(公募制):それぞれの部門が新たな人材を必要とした際、社員に対し“求人”を行う制度です。募集職種にチャレンジしたい社員は自ら手を挙げて応募し、面接などの選考を経て、合格となった場合に異動が実現します。
■社内FA制度:自らのキャリア形成に積極的に取り組む社員が異動希望を申請し、新たなチャレンジの場を求めて、会社に対し“求職”を行う制度です。新たな職場にチャレンジしたい社員は自らの経歴・キャリア志向等を公開し、オファー部門の面接による選考を経て、マッチングが成立した場合に異動が実現します。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 株式会社ニコン
本社所在地 〒140-8601 東京都品川区西大井1-5-20
事業内容 精密機器(デジタルカメラ、半導体露光装置・FPD露光装置、顕微鏡、測定機、検査機器、診断機器など)の製造・販売将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1917年(大正6年)7月25日
株式公開 プライム市場
資本金 65,476 百万円
決算情報 単体/連結
【前々期】2022.3 売上:539,612百万円 営業利益:49,934百万円
【前期】2023.3 売上:628,105百万円 営業利益:54,908百万円
【今期予測】2024.3 売上:690,000百万円 営業利益:34,000百万円
従業員数 【単体】4,388名【連結】19,444 名(2023.3)

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