求人番号:132362

NEW【兵庫】システムエンジニア(企画・プロジェクト管理):施設ビル向け監視制御システム※メンバークラス

  • 450万円~800万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 和田崎町1丁目1-2
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★家電製品から産業機器、宇宙システム、社会インフラなど数多の事業を手掛ける大手電機メーカー
★中でも神戸製作所は三菱電機社最大のエンジニア専門集団
★福利厚生充実、年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ●業務内容
主に以下の業務をお任せします。
1)施設・ビル向けの監視制御システムのプロジェクトマネジメント
・従来主たる対象であった電気系に加え空調熱源系を中心とした監視制御システムの要件定義~顧客への提案・設計・プロジェクト推進(品質・工程・コスト管理)

2)データセンター向け監視制御システムの企画・設計
・国内外のデータセンター事業者向けに電気系/空調熱源系の省エネシステムを企画・設計
・社内関係部門と連携し、システム開発から実工事までをリード

※開発実務についてはグループ内協力会社に依頼しており、プロジェクト全体の取り締めをお任せします
※データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング業務においてご経験親和性の高い方であれば事業企画の段階から携わっていただけます。
担当業務および業務の割合についてはご経験やご希望・適性に応じて決定いたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ●配属部門
社会システム第二部 施設ビルエンジニアリング課

●配属先ミッション
【社会システム第二部】
技術による社会課題の解決と次世代社会作りへの貢献
~ 高齢化・人口減少・グローバル化社会における安全・安心・快適・省エネの実現と気候変動下の激甚災害から命と財産を守る~

【DCSプロ/施設エンジ】
・成長著しいデータセンター領域で省エネと省力化を強みとする監視制御システム/サービスを提供し、社会課題への貢献と経営目標の達成を目指す
・施設やビル向けの監視制御システムでは人口減少等の社会課題の解決に向け新たなソリューション提供を目指しつつ、市場や顧客の状況を適切に捉え利益を最大化する

●キャリアパス
・空調熱源系の監視制御システム構築のご経験がない方でもOJTや研修、社内講座を通じてスキルを獲得いただけます。データセンター関連業務の社内勉強会にも参加いただけます。実際に業務未経験から入り現在活躍しているメンバーも在籍しています。
・監視制御システムのシステムエンジニアとしての経験を積みながら、同課で行っている再エネシステムやサイバーセキュリティ、電源設備取り纏めなど幅広い知識を持つエンジニアを目指していただけます。
・国内外のデータセンター事業者や社内外の関係者と幅広く連携することで、国内外に広い人脈と視野を持つエンジニアを目指せます。海外との折衝もある為、海外経験を積むことも可能です。また管理職として事業牽引の立場も目指していただけます。

●業務の魅力
・銀行、病院など社会インフラに関わる監視制御システム構築に携われること。
・国内外のステークホルダーと連携しながら、最先端の省エネ技術を企画・導入できること
・AWSやAIを活用した新たな開発にも着手しており最新の分野にも携わっていただくことができます。エンジニアとしてのスキル拡大を目指せるポジションです。
・社会課題(省エネ・気候変動)に技術で貢献できるやりがいのあるポジションです。

●事業/製品の強み
・銀行や病院などシステム停止が許されない重要設備向けを中心に高い信頼性を有する監視制御システムを展開しています。
・当社保有の製品や他社製品を取り纏めて柔軟にシステム構築を行う強みを生かしながら、データセンター向けで重要視される空調最適制御などの省エネ機能をシステムに付加することで更なる製品強化を図っています。

●職場環境
残業時間:月平均20時間
出張:有(月2回程度多くて4-5回程度発生することがあります)
転勤可能性:有(基本的に神戸で勤務ですが、転勤の可能性はあります)
リモートワーク:可能(週2程度)

●採用背景
私たちの部署では金融機関・オフィスビル・データセンターなどの重要施設向けに、電気・空調設備の監視制御システムを提供しています。近年はカーボンニュートラルの流れを受け、省エネや空調の最適制御へのニーズが急増しています。
特にデータセンター分野では、AIやクラウドの拡大に伴い、冷却効率の向上が求められており、空調熱源系の制御技術が世界的に注目され今後も成長が期待される分野です。
こうした社会的ニーズに応えるため、新たなメンバーをお迎えし最新技術(AI・AWS)を取り入れたソリューション開発などさらなる技術革新とサービス強化を目指したいと考えています。
参考資料 ★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
必要な経験・能力 【必須】以下いずかのご経験をお持ちの方。
・制御設計経験をお持ちの方
・PLCに関わる実務経験をお持ちの方(設計、生産技術、保全、サービスエンジニア等)で電力制御システムへの興味関心のある方
・監視制御システム開発のプロジェクト管理/開発/運用経験をお持ちの方
・データセンターや重要施設(オフィスビル・工場・病院・金融機関・工場など)での設備運用経験
・データの収集・可視化等のシステムの開発の経験をお持ちの方
・SCADA(Supervisory Control And Data Acquisition)やBAS(Building Automation System)の設計・導入経験

【尚可】
・電気設備や空調設備の監視制御システムの開発・運用・プロジェクト管理経験
・サーバ冷却技術の知見(空冷/液冷/液浸)
・海外で汎用SCADAを用いた監視制御システムを構築した経験
・エネルギー管理士
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ITストラテジスト試験などの情報処理関連の資格
・日常会話レベルの英会話のスキル(TOEIC700点程度)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 兵庫県神戸市(神戸製作所) 和田岬駅より徒歩8分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
転勤 あり
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~800万円
月給 月給:25万円~
給与事例 年収設定基準:※経験・役割等による
給与形態:月給制
残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
賃金改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
退職金:有
各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
フレックスタイム制:有
残業時間 有(月平均20時間) 
休日 年間休日:124日(2024年度実績)
内訳:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス ◇選考内容
面接1~2回、筆記試験有

◇詳細な選考内容
定年
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社 神戸製作所 (【兵庫】システムエンジニア(企画・プロジェクト管理):施設ビル向け監視制御システム※メンバークラス) (132362)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 神戸製作所
本社所在地 〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容 官公庁・地方公共団体、上下水道・電力・鉄道・道路などの社会インフラ事業者、ビル施設分野向けの情報通信技術を基盤としたソリューションの提供及び監視制御システム、広域運用管理システム、通信ネットワークシステム、各種情報システム、オゾン応用装置などの開発・製造・保守サービスなどを手掛けています。
神戸製作所がある神戸地区は、三菱電機発祥の地の1つとして1921年(大正12年)に設立されました。昭和11年に立て直された本館は阪神大震災をも乗り越えています。本館2Fの廊下は当時のデザインをそのまま引き継いでおり、レトロ調の空間が今も残っています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1921年1月15日
株式公開 プライム市場
資本金 175,820(百万円)
決算情報 連結
・2022.3 売上4,476,758百万円 営業利益252,051百万円
・2023.4 売上5,003,694百万円 営業利益262,352百万円
・2024.3 売上5,257,914百万円 営業利益328,525百万円
従業員数 【単体】36,520名【連結】149,134名(2024年3月現在)

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