求人番号:131708

【神奈川/福岡】ファームウェア設計開発(モバイル向けイメージセンサー)

  • 600万円~1000万円
  • 福岡福岡市早良区 百道浜2-3-2 TNC放送会館9F
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
CMOSイメージセンサーで世界トップクラスシェア/スマホや車載にも数多く搭載!最先端の領域かつ、チャレンジングな環境で、常識を覆すモノづくりを実現できます。

募集要項

仕事内容 ■組織の役割
モバイル向けのイメージセンサーに搭載するファームウェア(FW)の開発を行っています。顧客や社内関連部署との議論を通じて仕様を定義し、それを基に詳細設計・実装・検証を行います。仕様の定義に当たっては、センサーが組みこまれるチップセット動作も含めた、映像体験全体のシステム仕様への理解が求められます。

■担当予定の業務内容
ファームウェア(C言語)設計業務。 顧客や社内関連部署との議論を主導しながらシステムを仕様作成し、設計、実装、検証(FW統合検証、HW/FW協調検証)まで行います。 顧客や製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など、組織を跨いだ協業も多く、設計後は測定及び評価チームとともに自社工場にて試作立ち上げのサポートも行います。 数名~10名程度のチームを作って要件定義・設計仕様への落とし込みを行い、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。HW設計と並行して設計行為を行うため、LSI HWへの基礎知識、およびセンサーシステム全体視点での仕様整合性の確認など、システム視点とミクロ視点の両面を求められる業務です。

■想定ポジション
プロジェクトにおけるFWチームのリーダーもしくは上位担当者。チーム規模10名程度。 入社当初は、設計・開発担当者としての役割を期待します (実際の設計業務MUST)。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■職場雰囲気
若手からベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーがいます。出社(週3日以上)をベースにリモートワークを併用した勤務スタイルを活用しています。半導体系だけでなくセット系出身者(ミドルウェア、アプリ)もおり、入社後に必要な技術習得を行っています。HW設計とFW設計が並走して行われるので、コミュニケーションの多い職場です。

■描けるキャリアパス
担当者→ブロックリーダー→リーダー→マネジメントというキャリアパスに加え、FWという範疇を飛び越えた広い技術範囲をカバーし、センサー全体、もしくは顧客や関連部署も巻き込んだアーキテクトとなる道もあります。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

変更の範囲:雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
必要な経験・能力 【必須】
・C/C++言語中心の組み込みソフトウェア設計・実装・検証(3年以上。意図通りに扱える)
・開発するソフトウェアの仕様定義の経験
・半導体向けのファームウェアの経験、特に組み込みの経験があると望ましい。
・TOEIC:700点以上が目安。
 ※英語で書かれた技術文書を正しく読解し、設計業務に利用できる。かつ英語での技術的な意思疎通が可能であること。

【尚可】
・5名以上のチームのリーダー経験
・アセンブラ言語の使用経験
・回路開発経験、HWFW協調検証経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 神奈川県厚木市(本社もしくは厚木第2テクノロジーセンター) 福岡県福岡市(福岡事業所)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:600万円~1000万円
給与事例 担当:約600万円~/上級担当:約750万円~/リーダー:約950万円~
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会など
各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
受動喫煙対策 屋内禁煙
就業時間 9:00~17:30 フレックスあり(コアタイム:9:30~15:30)
残業時間 有 約( 30 )時間 
休日 休日日数126日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇6日~24日、年末年始休暇、会社休日、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 ( 3 ヶ月) 試用期間中勤務条件 無
選考プロセス 1次面接→適性検査(WEBにて受検)→最終面接(人事)
定年
備考欄
タイズ補足情報
【クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす】
創業以来受け継がれてきた創造と挑戦の理念のもと、音と映像を中心としたエレクトロニクスに始まり、映画・音楽といったエンタテイン
メント、金融やゲーム等に加え、最近ではAI・ロボティクスなど、事業の枠を超えグローバルに展開。人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けています。

【イメージング&センシング・ソリューション分野】※抜粋
ビジョン:人が生きる現実世界を向き、また感動をもたらすコンテンツの創造に欠かせないCMOSイメージセンサーの領域で、イメージング用途での世界No.1を維持し、センシング用途でも世界No.1となる。
CMOSイメージセンサーはIoT、AI、自動運転等の将来技術の展開におけるキーデバイスと認識されており、スマホ向けや車載向けのセンサーとして、イメージングとセンシングの両方を目指します。

■競合優位性
・CMOSイメージセンサーは世界トップシェア、2022年の生産能力増強を前倒し予定。性能、歩留り、品質の面でいずれも世界一の評価を得ています。
・モバイル分野ではスマホに3眼、4眼タイプのカメラが内臓され、CMOSイメージセンサーの需要が拡大しています。車載分野では、トヨタ「カローラスポーツ」にソニーのセンサーが搭載され、夜間の予防安全性能評価でトップスコアを獲得しました。車載分野へもセンシング分野で展開を加速させます。

■組織風土
新たなチャレンジをするカルチャーが代々受け継がれ、ソニーの常識を覆してほしいという思いが社内にはあります。組織や立場に関係なくアイデアを求め、アイデアさえあれば、すぐに試せる環境(データの裏付けがあれば、自ら考えた技術が採用される)があります。特に、良い技術、顧客の価値になるものを作ろうと強く意識する風土があり、切磋琢磨しています。

■魅力
世界シェアトップということもあり、最先端かつ10年後を見据えた製品開発に携われ、新たな価値や感動を作り出すことが出来ます。また、開発した製品が身近な最先端の機器に使われることで、結果が目に見え、大きなやりがいに繋がります。

■その他
・「えるぼし」マーク取得:女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として厚生労働大臣が認定する最上位認定
・「くるみん」マーク取得:「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証
・「イクメン企業アワード」グランプリ受賞

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 (【神奈川/福岡】ファームウェア設計開発(モバイル向けイメージセンサー)) (131708)

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企業情報

社名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
本社所在地 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
事業内容 ★「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神あふれる風土★
半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2015年11月9日(営業開始:2016年4月1日)
株式公開 非上場
資本金 4億円(ソニー株式会社 100%出資)
決算情報 1兆6,027億円 (2023年度)
従業員数 約8,900名 (2024年10月1日現在)

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