求人番号:130802

【大阪/愛知】プラントエンジニア(官公庁向け水処理プラント)

  • 550万円~1000万円
  • 大阪府大阪市北区 小松原町2番4号 大阪富国生命ビル
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★給水人口は日本人口の約半数!上下水領域の水処理プラントメーカー
★官需が売上の8割超え!水処理領域の官民事業に国内初参画!
★実働7h/週休3日可能/フレックス・リモートワークあり/有休入社初日付与

募集要項

仕事内容 国・自治体の上下水事業に携わる水処理プラントメーカーの同社において、下水水処理プラントの機械設計に従事いただきます。
官公庁・自治体の施設更新や増設が受注のメインで、安定・落ち着いた働き方が可能です!

入社後まもなく、数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計に従事いただくことができます。
ゆくゆくは設計だけでなく、プロジェクトの中心的存在として社内外の多くの方を牽引いただく立場になっていただきたいです!

【具体的な業務内容】
■技術提案業務
・顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討
・デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成
■設計業務
・基本設計:容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等
・詳細設計:製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成
※作図自体は外注の設計会社に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。
■運転確認業務
・自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮することの確認業務

■プロジェクトマネージャー業務
・業務責任者としてプロジェクト統括業務
・設計照査、体制構築、工程及び予算管理等

【働き方】
普段は社内(在宅)で設計業務を行い、顧客打ち合わせ等で月に1~2回程度の半日から日帰り程度の出張あり。
※自身の所属場所(東京・名古屋・大阪)と顧客等の出張先の場所により変化

【部署構成】
社員 53名 派遣社員 22名 合計75名
男性 59名 女性 16名(派遣社員含む) ※正社員のみ 男性 43名 女性 8名
年齢 30歳代が多数 平均年齢 40歳代前半
中途入社の割合 19名/53名中


(雇入直後) :プラント設計業務
(変更の範囲):会社の定める業務
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【転勤について】
大阪・愛知が初任地の方は、キャリアアップに伴い東京(本社)を経由する可能性がございます。

【繁忙期について】
12月末~3月末までが繁忙期の傾向にあります。

【キャリアパス】
同社において、プラントエンジニアは幅広い職種の基礎となる部署です。
プラントエンジニアとしてより規模の大きなプラントに携わっていただくこともできますし、より上流のPPP事業(官民連携事業)へキャリアアップ、キャリアやライフステージの変化から、調達や品質保証など、幅広いキャリア形成が可能です。
必要な経験・能力 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかのプラントに関わる設計経験をお持ちの方
・水処理関連設備の試運転経験をお持ちの方
・水処理関連設備のメンテナンス経験をお持ちの方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇い入れ直後)名古屋事業所、西日本事業所 ※初任地希望考慮 愛知県名古屋市 地下鉄東山線・桜通線 名古屋駅から徒歩約4分 大阪府大阪市北区 JR大阪より徒歩約5分 (変更の範囲)会社の定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:550万円~1000万円
月給 初任給的な月給以上
給与事例 年収設定基準:経験、能力、前職などを考慮し、当社規定により決定
年収例:27歳 625万円
管理職は下記選択制(38~45歳)
・タスク職(担当課長の意)850万円~
・マネジメント職(グループ長の意)950万円~
給与形態:固定給制
給与事例:上記年収には残業手当を含みます。
その他給与:
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度など
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 就業時間9:00~16:45/実働7時間、休憩時間45分
フレックス制度コアタイムなし(時短フレックス制度あり)
残業時間 有 約30h/月 ※繁忙期のみ45h/月
休日 完全週休2日制 年間休日:123日
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)
有給休暇:最大20日(入社初日付与、入社月に応じて日数決定)※時間単位取得可
積立休暇制度あり
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月) 試用期間中勤務条件(同じ) 
選考プロセス 選考内容:面接2回 一次面接:WEB実施 最終面接:WEBor対面実施
定年 60歳
タイズ補足情報
【水という生命にとってかけがえのない資源。メタウォーターのエンジニアリング技術が最適な水環境を創造する。】
2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォータ
ーは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。設立10年と若い会社ですが、売上1100億超、営業利益5.6%、国内40ヶ所、海外4ヶ所に事務所を設け、順調に成長を続けています。
水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。

★プラントエンジニアリング
国内外の浄水場・下水処理場等の機械・電気設備の設計・建設およびこれらの設備で使用される各種機器類の設計・調達・販売を行っています。機械技術と電気技術を得意とする2社が統合して設立されたメタウォーターは、世界的にユニークな機電融合技術と商品開発力により、浄水場・下水処理場の省エネ、省人、省資源化に貢献しています。

★サービスソリューション
国内の浄水場・下水処理場等の機械・電気装置、および設備で使用される各種機器類の補修工事・維持管理、運転管理等の各種サービスを提供しています。また、ごみ処理施設・リサイクル施設の各設備に対応した延命化・改修の提案を行っています。

【メタウォーターのPPP事業】
メタウォーターといえば、日本で初めてPPP事業を行った企業です。PPPとは、Public Private Partnershipの略であり、官と民がパートナーを組んで事業を行う思想,官民連携の事を言います。つまり、国や地方自治体のもつ課題を、メタウォーターが解決する事業です。例えば、施設老朽化への対応、人口減少・水需要減少・料金収入減少への対応、団塊の世代退職による職員、技術者不足への対応といった課題を、PPP手法を活用してソリューションしています。

【メタウォーターで働く魅力】
メタウォーターで働く魅力として、「働きやすい環境」があります。年間休日は127日(2017年度実績)、完全週休2日の他、GW・夏季・年末年始には大型連休、有休休暇(初年度24日・2年目からも24日)等があります。また、通常においても、ワーク・ライフ・バランスと心身のリフレッシュを目的とした「リフレッシュデー(ノー残業デー)」を毎週水曜日と第二金曜日に実施しています。新卒・中途を合わせ3割強の方がメタウォーター設立後に入社しており、
勤続年数や役職、部署による差がなく、誰もが積極的に意見を出し合える風通しの良い社風です。新入社員の入社3年以内離職率も4%と低く、人を最大の財産として、人材育成にも力を入れています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : メタウォーター株式会社 (【大阪/愛知】プラントエンジニア(官公庁向け水処理プラント)) (130802)

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企業情報

社名 メタウォーター株式会社
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
事業内容 浄水場・下水処理場を中心とした水処理プラントメーカー。
売上の内、官需が8割を超える。全国の浄水場、下水処理場約6,000か所の内、2,000か所以上の上水・下水処理施設に設備・部品を納入。これら施設の給水人口は6,000万人以上。
PPP事業(官民連携)が今後の伸長事業で、国の上下水の設備施工、メンテナンスを一手に担う。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2008年4月1日
株式公開 プライム市場
資本金 110,895百万円(2018年3月期)
決算情報 【2024.3】売上:165,561百万円 経常利益:10,490百万円
【2023.3】売上:150,716百万円 経常利益:9,068百万円
【2022.3】売上:135,557百万円 経常利益:8,751百万円
従業員数 【単体】1,617名【連結】3,685名(2024.3)

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