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求人番号:130238

【神奈川】シミュレーション技術開発(データ同化による製品信頼性向上)

  • 600万円~910万円
  • 神奈川県藤沢市 本藤沢4-2-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業

募集要項

仕事内容 【業務内容】
データ同化技術を用いて、ポンプ等の製品全体の熱の流れを求め、各部位の温度を明確にする技術を確立することが担当業務となります。

・モデルケースを用いて伝熱の課題にデータ同化技術を適用する手法を構築する。
・技術構築にあたっては共同研究などにより、社内外の専門家と議論を行う。
・技術文献調査や関連学協会のセミナー、大会などに参加して情報収集を行う。

<データ同化技術について>
データ同化技術とは、観測データとコンピュータシミュレーションを組み合わせて、より正確な予測や解析を行う方法です。観測データでシミュレーションを修正することで、現実に近い結果を得ることができます。
当社で扱う製品の各部位の温度を、明確にシミュレーションができることで、製品開発効率の向上、製品の信頼性の向上に繋がります。

<魅力>
当社は多様な製品群を取り扱っており、さまざまな製品における技術確立に携われます。(ポンプ、タービン、焼却炉など)各種解析ソフトも揃えており、学会での発表・参加の経験を積むことも推奨しております。(上司と相談の上)
また、各事業との連携の機会もあり、データ同化技術の社内の第一人者として技術確立に集中できる環境をご用意しております。
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
コーポレート 技術・知的財産統括部基盤技術研究部流体・熱・数値解析研究課

【募集背景】
製品内の熱の流れを理解することは重要であるが、回転体など温度測定が困難な製品が多い。このため非接触温度測定技術、シミュレーション技術、データ同化技術など組み合わせ製品全体の熱の流れを理解していく必要がある。この技術の中でデータ同化技術を担当する人材が必要となっている。


実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【キャリアステップイメージ】
・入社数年後の期待役割:5年後程度まで、データ同化技術を用いて製品各部位の温度を明確にする技術確立に取り組む。ゆくゆくは、熱分野以外でもデータ同化技術が必要とされる分野での技術確立に取り組んでいただく。
・部署ローテーション、転勤・海外赴任の可能性:当面は、藤沢事業所における当課の業務に専念していただく。その後のキャリアアップとして、データ同化技術の適用が望まれる部門へのローテーションが考えられる。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
製品内の熱の流れを理解することは重要であるが、回転体など温度測定が困難な製品が多い。このため非接触温度測定技術、シミュレーション技術、データ科学技術など組み合わせ製品全体の熱の流れを理解していく。また、将来の社会ニーズを見据えて必要となる熱工学関連技術について研究活動を続けることが主なミッションである。当課は各々のライフスタイルを尊重した業務環境を提供できるようにしており、社内・社外の多くの専門家と、多様な課題の解決に向き合うことができ、各種のセミナーや講習会に参加できる豊かな機会を与えるなど、業務を通してキャリアアップが期待できる。
参考資料 <データ同化技術が使用される業務例>
気象会社、海洋研究機関、交通管理システム会社、農業技術会社、航空宇宙企業など。
データ同化技術は、さまざまな製品・サービスで活用できる特徴があります。データ同化技術の経験があれば、業界やサービスは問いません。

■24年度決算資料概要まとめ
https://finance.logmi.jp/articles/381494
必要な経験・能力 【必須】
下記全てを満たす方
・数値解析用ソフトウェア使用に関するスキルを持っていること。(Ansys mechanical、 Abaqus、Ansys CFX、Nastran、Fluent、COMSOLなど)
・数値計算に関わるプログラミングのスキルを持っていること。(MATLAB、Pythonなど)

【尚可】
・伝熱工学、熱工学技術、流体工学に関わるスキルを持っていること。
・伝熱工学、熱工学、流体工学などに関わる実験業務・研究の経験があること。

【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】

内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学院卒(修士)以上
勤務地 神奈川県藤沢市(藤沢事業所) ・小田急江ノ島線 善行駅徒歩15分 ※小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分) ●社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ●車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る) ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:600万円~910万円
月給 29.8~42.3万円
給与事例 給与形態:月給制
賞与:年2回(6月、12月)
※平均賞与(夏冬合算):8ヶ月(2023年実績)
※前年度の業績に基づいて算出いたします

【各種手当】
・家族手当(月額):扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
・住宅手当(月額):家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※住宅手当対象者は主たる生計者となる方
・通勤手当:全額(会社規程に基づく合理的な経路)
・住宅:独身寮、厚生社宅あり
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 福利厚生:持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
教育制度:階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

・副業について
トライアルで副業許可を始めており、キャリア入社者も対象になります。
対象に制限(雇用型でない(業務委託等である)、本業に支障をきたさない等)はありますので、
今後は副業希望がある場合には「面接にてご相談」になります。
就業時間 藤沢事業所:8:00~16:30(休憩45分)
残業時間 10~15時間/月
休日 所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
※有給休暇は入社当日の付与になります。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月)
選考プロセス 選考内容:書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接はWEBまたは対面となります
※面接回数は変更となる可能性がございますので、予めご承知おきください
※一次面接後、最終面接前適性検査あり
定年 定年:あり
タイズ補足情報
【事業内容】
-世界の社会インフラ・産業・くらしを5つの事業領域で支える-
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近
なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 安全・安心かつ快適な生活を実現し,産業の発展,さらには環境エネルギー問題の解決にも貢献する,優れた製品技術や取り組みについて各事業ごとに以下ご紹介します。

〇建築・産業:生活を支える水の給排水,ビルや商業施設の冷暖房や給排気,工場で使用する各種液体の移送,生産工程における冷却など,多様なニーズに応えるポンプ,送風機,冷凍機,冷却塔を幅広く提供しています。

〇エネルギー:石油・ガス,電力,そして水素などの次世代エネルギーを主な対面市場としています。エネルギー領域で,ポンプ,コンプレッサ・タービンなどの優れた機器とサービスの提供を通じて最良のソリューション提供者となることを目指します。

〇インフラ:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設において,新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをします。
〇環境:燃焼・ガス化技術を基に,都市ごみ焼却施設を中心とした廃棄物処理施設の設計から運営管理まで,衛生的な都市環境と安全・安心な生活を支えています。

〇精密・電子:半導体やフラットパネルディスプレイなどの製造に必要なドライ真空ポンプ,半導体を生成するウェーハをナノレベルで平坦化するCMP装置などを提供し,進化する高度な情報化社会の実現を支えています。

‐未来に向けて、新たなプロジェクトが始動‐
〇データストラテジーチーム:「E-Vision2030」を実現するためタスクダイバーシティやメタバースなどをテーマにしたデータドリブンな取り組みを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 株式会社荏原製作所
本社所在地 〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1
事業内容 【事業内容】
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、ポンプを始めとする回転機械やプラント建設、半導体製造装置を通じて、身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1920年(大正9年)5月
株式公開 プライム市場
資本金 804億円
決算情報 連結
【前々期】2023.12 売上:759,328百万円 経常利益:49,843百万円
【前期】2024.12 売上:866,668百万円 経常利益:53,716百万円
従業員数 連結20,510名・単体5,109名(2024年12月末現在)

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