求人番号：129446

【神戸】電気回路設計

400万円～700万円

正社員

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

【年間休日127日／平均勤続年数16年で高い定着率／グッドデザイン賞受賞製品有／医療機器メーカー／海外展開の転換期／OS企業出身でもチャンレジ可】

募集要項

仕事内容	当社の開発グループに所属し、検査装置/治療機器/リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等の電気回路設計をご担当頂きます。商品の企画及び、マーケティング～開発までを一気通貫で担当できるため、幅広い業務に携わることが可能です。 ■主力商品： [治療機器]低周波治療器/能動型自動間欠牽引装置 [検査機器]呼吸代謝モニタシステム/電子式診断用スパイロメーター [リハビリテーション機器]練習用階段/連動昇降式平行棒 [トレーニングマシーン]レッグプレス/ローイング/シンクロウェイヴ　等 ■組織構成：開発グループには26名在籍しており、その内訳はデザイナー1名／組み込みソフト担当5名／電気回路設計10名強／機械設計担当10名弱です。 4～5名のプロジェクト制で、1人当たり約2～3テーマを担当しています。開発期間は約2年で、既存製品に追加機能を加える改良開発がメインです。 ■募集背景：今回は、組織力強化のための増員採用になります。直近数年でも医療業界出身者のみならず家電業界の出身者もご入社・ご活躍頂いています。そのため今回の入社者にも、自発的に業務を進め、一部分だけでなく最後まで物を作り上げた経験がありそれに対して喜びを感じる、積極的な姿勢を求めています。 ■当社の特徴：設立以来、整形外科分野を中心に、筋骨格系の疼痛に対する数々の治療用医療機器を開発し、臨床、福祉の現場に届けております。また、呼吸・循環器分野では、呼吸代謝計測機器をはじめ、臨床および研究の現場で求められる高精度な検査・測定機器を提供しております。「いつまでも健康で、いきいきと生きる」ことの支えとなるべく、これからも患者のため、医師、医療スタッフ、その他臨床や研究に携わる方々のために、より安全で高精度、高品質、そして「やさしい」医療機器を開発し、届けていきます。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
必要な経験・能力	【必須】・回路設計(デジタル／アナログ)の開発経験のある方【尚可】・チームリーダーやチームマネジメントの経験・モータ制御やセンシング技術の開発経験内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高専卒・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	(雇い入れ直後) 中央研究所住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番10 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／京コンピュータ前駅 (変更の範囲)会社の定める場所
転勤	なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：400万円～700万円
月給	月額（基本給）：200,000円～
給与事例	＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞ 220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞固定残業代:30,000円＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏・冬　別途、業績に応じて6月に決算賞与あり）　昨年賞与実績 5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限100,000円）※会社規定に基づく家族手当：扶養手当あり※福利厚生その他欄を参照寮社宅：借り上げ社宅あり（転勤者に限る）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり
就業時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
残業時間	有
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	あり (3ヶ月)
選考プロセス	◇選考内容面接回数：2回、筆記試験
定年	定年：あり（60歳）
タイズ補足情報	【当社について】ミナト医科学は、エレクトロニクスだからできることを追求した上で、人が扱うことを前提とした使いやすさ、そして人が行う以上にやさしさを届けることができる医療機器及びシステムの製造・販売ならびにメンテナンスを行っています。【当社の特徴】働き甲斐のあるシステム～社員の声に耳を傾け、社員のためのシステムを考えています～ ◆現場の声を反映する新商品開発委員商品開発のあらゆる課題をあらゆる角度から探るために、全社員を対象とした提案制度を設けています。各社員の考えた新しいアイデアや、社員を通じて伝えられるお客様からのご意見を、エンジニアと営業社員から構成される「新商品開発委員会」で検討し、商品化へとつなげています。 ◆自己申告制度ミナト医科学の離職者が少ない理由のひとつとして「自己申告書」という制度があります。「自己申告書」は異動希望や会社に希望すること、家庭の状況・健康状態等知っておいてほしいことを記入し直接社長に提出します。必ずしも希望が通るわけではありませんが、先輩後輩関係なく自分の意見をはっきり言える会社です。会社は全社員から年一回メールをもらって、よりよい会社案内に活かしています。 ◆ミナト医科学の特徴株主の95％は社員で、経営者は社員の代表という考えです。株は15年勤めると購入できます。役職が付くとそれ以前から購入できます。配当利回りは20％で、5年持つと元が取れる計算となります。現社長は創業一族とは全く関係がなく、オーナー色の無い会社です。賞与実績を見てもわかるように業界トップの給与水準を誇り、利益は社員に配分するという考えが根付いています。また、バブルの時代にも財テクなど全く行っておらず、まじめに一歩ずつ取り組んできた会社です。オーナー色が無い背景として、創業者は大阪電気通信大学で医用電子工学研究室（湊研究室）を持ち、学生に指導を行っており、経営は社員に任せるようになったのではないかと言われています。【低周波治療器】微弱な電流を流して筋肉を動かすことで、痛みやこりを緩和する医療機器です。【低周波治療器の使用先】・整形外科・リハビリ科（腰痛や関節痛の治療）・スポーツ分野（筋肉のケア、疲労回復）・家庭用治療器（一般向けのマッサージ・セルフケア）【製品シェア】低周波治療器　市場シェア　31.5% 自動間歇牽引装置　市場シェア　73.7% ウォーターマッサージベッド　市場シェア　64.6 【就業環境について】平均勤続年数：16年 → 長期的に働きやすい環境が整っている平均離職率：6.3% → 定着率が高く、社員が長く働きやすい社風年間休日：127日 →しっかりと休みが取れる残業：月平均20時間程度 → 比較的少なめで、ワークライフバランスを重視 - 合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ミナト医科学株式会社（【神戸】電気回路設計）（129446）

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企業情報

社名	ミナト医科学株式会社
本社所在地	〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野3丁目13番11号
事業内容	医用電子機器の開発・製造・販売整形外科やリハビリテーション科で、治療やトレーニングのために用いられる理学療法機器（低周波治療器　自動間歇牽引装置　ウォーターマッサージベッド）や　心臓疾患や手術後のリハビリに用いられる呼吸計測機器（呼吸機能の検査装置）のトップメーカー低周波治療器　市場シェア　31.5% 自動間歇牽引装置　市場シェア　73.7% ウォーターマッサージベッド　市場シェア　64.6 呼吸機能測定器　将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1957年5月23日
株式公開	非上場
資本金	9,960万円
決算情報	【前期】7,983百万円(2019.05)　【前々期】8,194百万円(2018.05)
従業員数	420名（2023.05）

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職種	回路設計/実装設計(電気/電子)
エリア	関西兵庫県
業種	医薬品/医療機器
こだわり条件	メーカー未経験歓迎正社員転勤なし Uターン・Iターン歓迎年間休日120日以上 200〜999名