求人番号:128657

【神奈川】制御ソフトウェア開発におけるサイバーセキュリティアドバイザー

  • 550万円~1090万円
  • 神奈川県藤沢市 本藤沢4-2-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
★日本初のポンプメーカー。国内シェア、世界トップシェア商材多数!
★熱意と誠心を大切にするベンチャーマインド
★年間休日126日!充実した教育体制!

募集要項

仕事内容 【業務内容】
1の業務を中心に業務をご担当頂く予定をしております。
また、ご経験/状況に応じて2や3の業務もご担当頂く可能性がございます。

1.サイバーセキュリティアドバイザー
 制御システム開発のエンジニアに対し、サイバーセキュリティに関する専門的なアドバイスを提供します。開発チームを技術的な側面からサポートします。
2.ソフトウェア開発規程の策定・改良
 ソフトウェア開発規程の策定や改良を行います。これまでのソフトウェア開発の経験を活かし、実効性の高い規程を作成することで、製品の品質向上を目指します。
3.ソフトウェア開発の最新技術の調査
 ソフトウェア開発の最前線で進化する最新技術を調査・検討し、その成果を開発チームに展開します。新たな技術の導入可能性を探り、組織全体の技術力向上を図ります。

【募集部門について】
精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部/品質保証部/ソフトウェア品質保証課

【募集背景】
当社の半導体製造装置などに搭載されるソフトウェアの品質向上とセキュリティ強化を目的とした新組織を設立いたしました。この新組織の立ち上げに伴い、中核となるメンバーを募集します。
主な業務は、自社に最適な開発プロセスを確立し、カンパニー全体に展開することです。特にセキュリティに関しての開発プロセスを改革します。最新ソフトウェア開発技術の調査や開発ツールの選定なども担います。さらに、開発段階から運用後のフェーズに至るまで、現場エンジニアへの専門的なアドバイスを通じて、組織全体の技術力向上を目指します。
ソフトウェア開発の経験を持ち、サイバーセキュリティに対する知見や興味をお持ちの人材を求めています。

※変更の範囲:会社の定める業務
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【キャリアステップイメージ】
1.ソフトウェア開発技術戦略の牽引
 全社の品質向上戦略を牽引するリーダーとしての道を歩むことができます。
2.サイバーセキュリティのエキスパート
 高度なセキュリティ知識を磨き、製品全体のセキュア開発の専門家となる道です。
3.開発エンジニア
 開発チームへ異動し、ソフトウェアの開発設計を行います。品質保証の視点を活かし、よりユーザーニーズに応える高品質な製品開発に貢献いただきます。

当社では、各社員のキャリアプランを尊重し、異動しやすい環境を整えています。面談を通じて、あなたの希望するキャリアについて共に考え、実現を支援します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
1.教育の充実
 外部講習やセミナーへの参加を積極的に推奨しています。上司からの提案も多くありますが、自身の希望に応じて受講することが可能です。さらに、専門コンサルタントによるサポートも充実しており、日々の業務を通して常に最先端の知識や情報を習得できる環境です。
2.多様なメンバー
 メンバーの半数以上が中途入社であり、複数の女性や日本語能力に長けた海外出身者も活躍しています。PLC制御からWindowsアプリケーション開発まで、多岐にわたる開発経験を持つメンバーが集結しており、互いの知識やスキルを共有し、新たな視点や発想を生み出すことができます。
3.影響力
 当部門は、カンパニー全体のソフトウェア開発方針を決定する重要な役割を担っています。そのため、業務を通じて、当社の全製品の品質向上に貢献することができます。
参考資料
■24年度決算資料概要まとめ
https://finance.logmi.jp/articles/381494
必要な経験・能力 【必須】
・アプリケーションソフトウェアや組込みソフトウェア、あるいはラダーによるPLCの開発経験が3年以上ある

【尚可】
1.装置メーカーでのソフトウェア開発経験がある
2.開発したソフトウェアのセキュリティ強化を実施した経験がある

□使用アプリケーション・資格
あると望ましい資格:
・国家資格(IPA)
・公的資格(SPREAD、CompTIA、CISSP、AWS等)

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上を歓迎するが選考では不問
メール【殆どない】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【全くない】/駐在【全くない】
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 神奈川県藤沢市(藤沢事業所)  ※小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分) ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:550万円~1090万円
月給 想定基本給:26.7万円~56.4万円 
給与事例 賃金形態:月給制
通勤手当:会社規程に基づき別途支給
退職金 :有(確定拠出年金制度あり)
残業手当:固定時間外手当20時間分(6.0万円~7.6万円)を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し
各種手当:家族手当・住宅手当は基本給に含む
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 福利厚生:持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
教育制度:階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

・副業について
トライアルで副業許可を始めており、キャリア入社者も対象になります。
対象に制限(雇用型でない(業務委託等である)、本業に支障をきたさない等)はありますので、
今後は副業希望がある場合には「面接にてご相談」になります。
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 8:00~16:30(休憩45分)
残業時間 有 (25~30時間/月)
休日 所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
※有給休暇は入社当日の付与になります。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月)
定年 定年:あり
タイズ補足情報
【事業概要】
荏原製作所は、大正元年(1912年)に創業し、今年で113年目を迎える日本の老舗企業です。東京の品川と大崎の間で工場を立ち上げ、ポンプの国内初製造から事業をスタートしました。
当初は Hatakeyama Issei 氏と東京大学の井口有先生による共同研究から派生したベンチャー企業のような形で設立され、水インフラを海外に頼らず国内で自立させるべきだという考えのもと、日本で初めてポンプを製造した会社です。

現在ではグローバルに事業を展開しており、関係会社(子会社)は全世界で111社、従業員数は連結で20,510名、単体で5,109名に上ります(2024年12月末現在)。海外に展開している会社はアジアだけでなく、欧米や南米にも大きな拠点を持ち、特にイタリアやアメリカには大規模なポンプ工場があります。

【各カンパニーに関して】
同社の事業は、創業以来の回転技術と流体技術を軸に多様化しており、現在は大きく分けて5つのカンパニーで事業を展開しています。
• 建築・産業カンパニー: ビル、マンション、商業施設などの建築設備や産業設備向けにポンプ、ファン、冷凍機などを提供。比較的量産品が多く、遠隔管理やIT系のサービスに力を入れています。

• エネルギーカンパニー: 石油、ガス、電力、次世代エネルギー市場向けに大型ポンプ、圧縮機、タービンなどを提供。海外顧客が多く、海外のグループ会社との連携が多いのが特徴です。

• インフラカンパニー: 日本の公共事業(上下水道、農業用水施設、トンネルの送風機など)向けにオーダーメイドの大型ポンプや関連設備を提供。インフラ施設において,新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをします。

• 環境カンパニー: 生活ゴミや産業ゴミの焼却処理施設(ゴミ処理施設)の設計から運営管理まで一貫して提供。水流体技術から熱流体、空気の技術へと発展し、燃焼効率の向上などを実現しています。納入後の管理運営も一括で提案し、長期的なプロジェクトが多く、チームワークが非常に強い組織です。

• 精密・電子カンパニー: 半導体やフラットパネルディスプレイの製造に必要なドライ真空ポンプ、CMP装置(ケミカルメカニカルポリシング)、排ガス処理装置、めっき装置などを提供。元々は真空ポンプから技術が派生しました。顧客の9割以上が海外の半導体製造会社で、最先端技術とスピード感が特徴です。

ポンプ以外に力を入れている新規事業として、水素の輸送用ポンプや製造技術の開発が挙げられ、将来的に6番目のカンパニーとなることを目指しています。その他、航空宇宙、マリン、バイオ、ライフといった分野にも取り組んでいます。

【ビジョン】
同社は「E-Vision 2030」という10年間の長期目標を掲げており、売上高1兆円規模を目指しつつ、温室効果ガス削減や水インフラ整備といった社会価値・環境価値の提供を同時に達成することで「真のエクセレントカンパニー」になることを目指しています。現在の取り組みは中期経営計画「E-Plan 2025」の最終年度にあり、既存事業の効率改善、新規事業開発、AI・IoTなどの新技術や人材への積極的な投資を進めています。

業績は近年好調で、2023年12月期には売上高が8,666億円、営業利益が979億円でした。2024年の着地見込みは、売上高9,000億円、営業利益1,015億円とされています。日本の製造業の営業利益率が5%から7%程度であるのに対し、同社は直近4~5年で10%以上の営業利益率を維持しており、これは半導体事業の利益率の高さや、製品販売だけでなくサービス販売を増やしていることなどが要因です。2017年以降、8期連続で売上高と営業利益が増加し、直近4年間は過去最高業績を記録しています。

【創業の精神】
荏原製作所社は「熱意と誠実」という創業以来の考え方を大切にしています。

• 熱意があること: 主体的であること、やりたいことがあること、仕事をポジティブに楽しもうとすること、そして粘り強く取り組むこと。

• 誠実であること: 嘘がなく正直であること、反省ができること、人のために動けること。 これらの要素を持つ人材を重視しており、面接でも「求めるレベルの6割しか満たしていなくても、正直に話してくれる人」を高く評価する傾向があります。失敗をしても、そこから学び、改善策を考えて次に活かせる姿勢が求められます。

社内には、キャリア採用の社員が増えたことで、既存社員の意識も変化し、より積極的に自身のキャリアを広げようとする雰囲気が出てきています。会社全体としてチャレンジを促す風土があり、事業提案コンテストなど、若手社員の意見が新規事業として採用される事例もあります。

【荏原製作所社の魅力】
・社会貢献性の高い事業: ポンプやインフラ、環境、半導体製造など、社会の基盤を支える事業が多く、社員は社会貢献に誇りを持っています。
・グローバルな活躍の機会: 全世界に111社のグループ会社があり、海外顧客や海外拠点との連携が多く、グローバルな仕事に携わる機会が豊富です。
・チャレンジを重視する文化: ベンチャー的な創業背景から、チャレンジ精神を非常に大切にしています。失敗しても「次を良くするためにどうすべきか」と反省し、前向きに取り組む姿勢が評価されます。
・役割に応じた評価: 年齢や社歴に関係なく、担当する役割の大きさで評価が決まるため、意欲と実力があれば早期のキャリアアップが可能です。
・働きやすい環境: 育児休業の取得率が高く(男性90%、女性100%)、テレワークも積極的に導入されており、柔軟な働き方が可能です。
・社員間の良好な関係性: 仕事以外のイベントも多く、社員間のコミュニケーションが活発で、仲の良さがあります。ただし、強制的な参加ではなく、個人の意思が尊重されます。特に環境カンパニーはチームワークが非常に強い組織だと評されています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社荏原製作所 (【神奈川】制御ソフトウェア開発におけるサイバーセキュリティアドバイザー) (128657)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社荏原製作所
本社所在地 〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1
事業内容 【事業内容】
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、ポンプを始めとする回転機械やプラント建設、半導体製造装置を通じて、身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1920年(大正9年)5月
株式公開 プライム市場
資本金 804億円
決算情報 連結
【前々期】2023.12 売上:759,328百万円 経常利益:49,843百万円
【前期】2024.12 売上:866,668百万円 経常利益:53,716百万円
従業員数 連結20,510名・単体5,109名(2024年12月末現在)

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