求人番号:127407

NEW【東京/羽田】施工管理補佐(地中送電ケーブル)

  • 550万円~900万円
  • 東京都大田区 羽田空港1-8-8
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
ここに注目!
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募集要項

仕事内容 【業務内容】
1~2年後にケーブル布設工事の現場代理人になることを目標に、先ずは現場代理人の一般的な業務(着工前:顧客との打合せ/現場調査/工程表の作成/施工計画書の作成/許可申請届出/労災保険加入申請/現場事務所設営/実行予算作成/連絡先の届出/消耗品の手配/機材の準備/地域住民対策など)と(着工後:実現場にて、工程管理/品質管理/安全管理・健康管理/環境保全管理/工事費の原価管理/記録類の保管/他企業との調整/勤怠管理/工事記録、週報作成/トラブル対応等)などを先輩代理人から指導を受けながら習得して頂く。なお、ケーブル布設工事の詳細な方法については、座学・現場OJTにて丁寧に指導する。

【当課のミッション】
66kV以上の電力ケーブル及び関連製品の現地据付作業(請負工事)の現場運営、管理業務。
国内全国で実施している工事に対しての施工現場の管理業務。(工程、安全、品質、原価、環境保全管理)

【当課のやりがい・魅力】
ライフラインである電気を支える電力ケーブル据付工事の現場を運営・管理する仕事です。この仕事は社会的に必要とされており、非常に重要な役割を果たしています。
請負金額が1件で億を超える大きな契約もあり、完工した際には大きな達成感を得ることができます。また、竣工時には発注者や設備管理者から感謝されることが多く、承認欲求が満たされる仕事です。工事工程は基本的に4週8休であり、残業時間も建設業の中では少ない方であると思われます。

【将来的なキャリアパス5年~10年後】
入社後は、ベテラン社員の指導のもとで業務を覚えながら、個々の案件に携わっていただきます。1~2年後には、現場代理人として一案件を一人で対応していただく予定です。


実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【働き方】
・就業時間:8:30~17:15
・フレックスタイムなし
・残業時間:20~30時間/月
 ※繁忙期:有り、春季および秋季
 ※夜間作業の場合あり
・テレワーク:無し
・出張:年6回程度(担当案件により一回の出張期間が異なり、長期出張の場合もある。)
・出張先:全国・都市部
必要な経験・能力 【必須】
・普通自動車の運転
・建設業界(ゼネコン、サブコン、電気工事業等)での電気工事施工管理業務経験
・ビジネスマナー・一般知識
・コミュニケーション力、責任感、簡単な資料作成、PCの基本操作(Excel、Outlook、Teams)

【歓迎】
・電力会社発注工事(送配電部門)の経験
・超高圧又は特別高圧ケーブル工事の経験
・監理技術者(一級電気施工管理技士)
・ビジネス文書作成(施工計画書等)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 羽田事業所(第三綜合ビル) 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-8-8 東京モノレール「整備場」下車 出口 徒歩3分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:550万円~900万円
月給 25万円~50万円
給与事例 給与形態:固定給制
給与事例:月給×12ヶ月+賞与
(残業無し想定 残業30H想定)
・27歳:530万円 630万円
・30歳:620万円 740万円
・35歳:710万円 830万円
・40歳:906万円 1,040万円
算出基準:経験・年齢・評価により決定
※基幹社員への昇進にはTOEIC600点が必要です。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:各事業所に完備
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度
就業時間 就業時間8:30~17:15/休憩時間:60分
残業時間 有:20~30時間/月  ※繁忙期:有り、春季および秋季  ※夜間作業の場合あり
休日 年間休日121日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 2ヶ月 試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
選考プロセス 書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
定年 65歳
備考欄 【従事業務内容の変更更の範囲】
当社および出向先にて定める業務

【勤務地の変更の範囲】
当社および出向先にて定める拠点、テレワーク実施場所
タイズ補足情報
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱
」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。
【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 古河電気工業株式会社 (【東京/羽田】施工管理補佐(地中送電ケーブル)) (127407)

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企業情報

社名 古河電気工業株式会社
本社所在地 〒100-8322 東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
事業内容 ●光ソリューション:光ファイバ/光ケーブル・接続材・コネクタ/MTフェルール
●情報コンポーネント:高機能放熱・冷却製品/高周波基板用銅箔
●エネルギーインフラ:電力ケーブル
●自動車電装システム:ワイヤハーネス/コネクタ
●メタルソリューション:銅合金線・無酸素銅線
●新事業・開発品:産業用レーザ/医療ライフサイエンス
※上記は2026年度より6つの新セグメントに再編しております。
特に古河電気工業の中で売上の中核を担っているのは①光ソリューションと➁情報コンポーネントとなります。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1896年6月
株式公開 プライム市場
資本金 69,395百万円(2025年3月末)
決算情報 【前々期】2024.3 売上:1,056,500百万円 経常利益:10,300百万円
【前期】2025.3 売上:1,201,800百万円 経常利益:48,600百万円
従業員数 51,141名(連結) 4,433名(単体)(2025年3月末)

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