求人番号:127394

NEW【東京/羽田】施工管理(地中送電ケーブル)

  • 500万円~850万円
  • 東京都大田区 羽田空港1-8-8
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
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募集要項

仕事内容 【業務内容】
電気を「止めない」ために、社会インフラを現場から支える仕事です。
電力ケーブル網建設工事の中核企業として、国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務を担当いただきます。
具体的には発電所、変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者として、活躍していただきます。
基本的には1次請けの業務となりますので、協力会社の工事工程管理や進捗管理などがメインの業務となります。
入社後は教育プログラムやOJTを通じて基礎を習得した後、施工管理業務に携わりながら、現場での実務経験を通じて
電力インフラ全体の理解を深めていただきます。2年目以降を目安に、経験・習熟状況に応じて、現場3役(現場代理人・副現場代理人、主任技術者、災害防止責任者)として現場の中核を担っていただきます。
当社は設計・製造・施工を一体で担う体制により、施工管理にとどまらない技術的な視点を身につけることが可能です。

■付与予定業務
・地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理
・協力会社の工程管理、進捗管理、安全管理
・設計部門と連携した施工計画の立案
・社会基盤インフラを支える施工技術の開発と改善
・施工設備および施工・保守技術の開発、改善

【将来的なキャリアパス】
施工管理として現場経験を積んだ後、設計・技術開発・製造・技術営業などへキャリアを広げることが可能です。
また、プロジェクトマネジメント・組織マネジメントへステップアップし、将来的にはプロジェクトや組織をリードする役割を担っていただくことも期待しています。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【配属先】
電力事業部門 地中線技術部 工事技術課

◆1日の業務の流れ(例)
<現場業務の場合>
8:00 現場直行
   現場確認・安全活動(KY)
   協力会社調整
   設計部門との打合せ
17:00-19:00 帰宅

<工事設計業務の場合>
9:00 出社(フレックス制度あり)
   工事設計
   資材設計書作成
   ケーブル条長資料、工程表、原価作成
17:45-19:00 退社
※現場調査あり

◆教育制度
入社後は教育プログラム、OJT、現場経験を通じて、施工管理・設計・技術の基礎を習得いただきます。

◆資格取得支援
資格取得支援制度あり。
施工管理技士等の資格取得時には奨励金および手当支給制度があります。

◆職場の雰囲気
部員の半数以上が20代・30代の若いメンバーで構成されています。個々の能力を尊重し、相互に助け合いながら、本気・本音でアイデアを出し合い、本質を追究する風土が根付いています。

【働き方】
・就業時間:9:00~17:45(フレックスあり/コアタイム13:00~14:00)
※基本的には日中での工事となります。
※案件よっては一部夜勤が発生する案件もありますが、その場合日中でのお休み等を取得いただいております。
 ・時間外労働:平均25-35時間程度/月
(繁忙期:工事件名の開始・完成時、年度末)
・テレワーク制度あり(業務内容に応じて活用)
 ※現場3役業務時は現場優先となります。
・出張:案件に応じて対応(全国の電力インフラ案件に従事)、首都圏案件が中心となるケースが多くあります。
※日帰りもしくは1泊程度の現場調査・打合せが中心です。クライアントとの打合せについては、オンラインを利用する場合も多くなっています。ライフステージに応じて、出張を伴わない業務に従事いただくことも可能です。

【当社の魅力】
近年、AI・データセンター需要の拡大に伴い、電力インフラの増強プロジェクトが加速しています。
当社は、超高圧ケーブルを中心とした電力インフラ分野において、設計・製造・施工を一気通貫で担っており、社会を支える基盤領域で長年の実績を有しています。
必要な経験・能力 【必須】
・普通自動車の運転
<以下いずれかに該当する方>
・施工管理、設備設置の際の工程管理、工事会社管理のご経験
・現場施工管理のご経験
・工事積算または、見積業務のご経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 羽田事業所(第三綜合ビル) 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-8-8 東京モノレール「整備場」下車 出口 徒歩3分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:500万円~850万円
月給 25万円~50万円
給与事例 給与形態:固定給制
給与事例:月給×12ヶ月+賞与
(残業無し想定 残業30H想定)
・27歳:530万円 630万円
・30歳:620万円 740万円
・35歳:710万円 830万円
・40歳:906万円 1,040万円
算出基準:経験・年齢・評価により決定
※基幹社員への昇進にはTOEIC600点が必要です。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:各事業所に完備
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度
就業時間 就業時間9:00~17:45/休憩時間:60分/フレックスタイム制 コアタイム:13:00~14:00
テレワーク:2回程度/週
出張の頻度:週1~2日程度の出張が発生。(担当エリアによる)
残業時間 有 平均25-35時間程度/月 (繁忙期:工事件名の開始・完成時、年度末)
休日 年間休日121日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 2ヶ月 試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
選考プロセス 書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
定年 65歳
備考欄 【従事業務内容の変更更の範囲】
当社および出向先にて定める業務

【勤務地の変更の範囲】
当社および出向先にて定める拠点、テレワーク実施場所
タイズ補足情報
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱
」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。

【事業内容】
◆情報通信ソリューション
ファイバ・ケーブル、ファイテル製品、ブロードバンドソリューションの3つの事業から成り、情報通信インフラに関連する製品の製造・販売および情報通信ネットワークの設計・施工・サービス等を行っています。

◆エネルギーインフラ
電力事業、産業電線・機器事業から成り、超高圧、高圧、中低圧のケーブルや機器等の製造・販売および敷設を行っています。
2050年カーボンニュートラル実現に向け再生可能エネルギーの需要が高まるなか、高度な技術開発力や施工能力・品質で、送電システムを提供しています。

◆自動車部品・電池
ワイヤハーネス、ステアリング・ロール・コネクタ、鉛バッテリ状態検知センサ、周辺監視レーダ等の車載部品事業、および上場子会社古河電池(株)にて電池事業を行っています。

◆電装エレクトロニクス材料
導電材(含む巻線)事業、銅条・高機能材事業から成り、主に電線、自動車部品や電子機器材料用銅製品の製造・販売を行っています。

◆機能製品
AT・機能樹脂、サーマル・電子部品、メモリーディスク、銅箔事業から成り、樹脂および非鉄金属を加工した各種機能製品の製造・販売を行っています。
特にデータセンタを含むエレクトロニクス市場においては、迅速な対応力と柔軟な提案力で差別化した高付加価値製品を提供しております。また、発泡技術を応用した新市場の開拓を含め、次世代社会インフラの構築にも貢献しています。

◆新事業・開発品
コア技術を活用して、ライフサイエンスや社会インフラ維持管理といった新たな分野での事業創出に取り組んでいます。
今後も4つのコア技術(メタル、ポリマー、フォトニクス、高周波)の活用と、オープンイノベーションや多様なステークホルダーとの共創を通じ、社会課題解決型の事業創出を行っています。

【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 古河電気工業株式会社 (【東京/羽田】施工管理(地中送電ケーブル)) (127394)

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職務経歴書・履歴書
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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 古河電気工業株式会社
本社所在地 〒100-8322 東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
事業内容 ●光ソリューション:光ファイバ/光ケーブル・接続材・コネクタ/MTフェルール
●情報コンポーネント:高機能放熱・冷却製品/高周波基板用銅箔
●エネルギーインフラ:電力ケーブル
●自動車電装システム:ワイヤハーネス/コネクタ
●メタルソリューション:銅合金線・無酸素銅線
●新事業・開発品:産業用レーザ/医療ライフサイエンス
※上記は2026年度より6つの新セグメントに再編しております。
特に古河電気工業の中で売上の中核を担っているのは①光ソリューションと➁情報コンポーネントとなります。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1896年6月
株式公開 プライム市場
資本金 69,395百万円(2025年3月末)
決算情報 【前々期】2024.3 売上:1,056,500百万円 経常利益:10,300百万円
【前期】2025.3 売上:1,201,800百万円 経常利益:48,600百万円
従業員数 51,141名(連結) 4,433名(単体)(2025年3月末)

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