【東京/豊島区】国内営業

/> Value ：1.本質をきわめた独創性　2.誠実をきわめた信頼性
「魔法瓶さえあれば、お母さんが淹れてくれたような温かいお茶をいつでも飲むことができる。」
その創業者の想いからタイガー魔法瓶はスタートし、2023年に100周年を迎えました。
受け継がれる「温もり」へのこだわりから、世界中のあらゆる場所で、食卓を囲む人々が、もっと明るく幸せなひとときを過ごせるように、
これまでの歴史を大切にしつつ、変わりゆくライフスタイルに寄り添い、「温もりあるアイデアで、食卓に新たな常識を作り続ける。」
タイガー魔法瓶の挑戦は続きます。

<コア技術>
熱を制御し、活かす「真空断熱技術」と熱を自在に操る「熱コントロール技術」を基軸とした「高次元の熱制御テクノロジー」を集結
したものづくりを行い、私たちタイガー魔法瓶は、世の中が求めることをいち早く技術と発想で挑戦し実現してきました。
世の中の団らんを変えた熱をつかさどる魔法の技術は、産業や社会の未来をも変えていこうとしています。

<グローバルネットワーク>
当社は中国、香港、台湾ベトナム、インド、アメリカに営業拠点を展開。また中国とベトナムに生産拠点を設けています。
アジアを中心とした新興国市場と欧米を中心とした先進国市場に対してマーケティングと販売、生産機能を活かしながら
エリアのニーズにスピーディに対応。タイガーブランドは世界60か国に広がっています。また国内・海外に対する
自社D2Cサイトを新たに本格的に稼動し、世界中に便利さや楽しさ、豊かさを載せた製品やサービスを届けていきます。

<サステナビリティ>
Care for your health (健康配慮)、 Care for people & peace (人権配慮)、
Care for the planet earth (環境配慮)。
私たちはこれらを実現するために、 真空断熱ボトルにおいて4つの約束を掲げ、会社内でのペットボトル使用禁止の取り組みや、
企業や自治体と共同でサーキュラーエコノミーの取り組みを進めています。


【タイガー魔法瓶の製品紹介】
■ジャー炊飯器：「土鍋ご泡火炊き」をはじめとした「炊きたて」シリーズ（土鍋圧力IHジャー炊飯器、IHジャー炊飯器、マイコンジャー炊飯器など）
■調理家電：電気圧力鍋「TIGER COOKPOT」、ホットプレート、オーブントースター、コーヒーメーカー、ミキサー、フードプロセッサーなど
■電気ケトル・電気ポット：安心・安全構造の「7safe+」を搭載した蒸気レス電気ケトル、蒸気レスVE電気まほうびん「とく子さん」シリーズ
■真空断熱ボトル：炭酸だけでなく、保温にも対応した「真空断熱炭酸ボトル」、「夢重力ボトル」をはじめとした真空断熱ボトル

【創立95年、TIGERブランドを60か国に展開】
1923年（大正12年）、冬場に冷めたお茶をご飯にかけて食べる奉公生活の中、「熱いお湯（茶）がいつでも飲めたらなぁ」と常々思っていた創業者が、ショーウインドーに並ぶ魔法瓶に着目し創業。日本国内向けに「虎印」の魔法瓶の製造・販売を開始しました。当時の魔法瓶はガラス製で耐久性が課題となっていましたが、M7.9の関東大震災の際に、「唯一割れなかった魔法瓶」として大注目を浴び、3年後には東京市場の85%を占めるまでになったのです。その後1930年には台湾・満州へ進出。製品も「炊き立て」でお馴染みの炊飯ジャー、「とく子さん」シリーズの電気ポットなど数々のヒット商品を生み出し、現在は世界60か国に20品目以上の製品を販売しています。

【タイガー魔法瓶の強み】
魔法瓶や炊飯ジャーのパイオニアとして、長年、研究し研磨された”真空断熱技術”と”熱コントロール技術”が強みです。これらの技術をベースに、様々なアイデアを駆使して「新たな常識をつくる」製品をつくり続けています。
真空断熱技術：魔法瓶、電気ポット、ステンレスボトルなどの製品で使用されている真空断熱技術。内容器と外容器を2重にして、その間を真空にすることで、保温効果、保冷効果を生み出すものです。
熱コントロール技術：炊飯ジャーなどの製品で使用されている熱コントロール技術。おいしいご飯を炊くための炊飯プログラムや、ホームベーカリーの温度コントロールなど、素材の味を最大限に活かすための 長年の蓄積があります。

【世界中に幸せな団らんを】
2012年、「世界中に幸せな団らんを広める」というVisionを定め、同年にベトナム工場を、2017年には香港に直営店を開設しました。これまでの輸出コストを抑え、より身近に感じていただけるよう海外進出に注力しており、2015年の海外売上は2010年の260%を達成しました。今後はアジアを中心とした新興国の他、ヨーロッパへのネットワーク拡大も進めています。

【充実した福利厚生＆アットホームな社風】
年間休日123日、ワークライフバランスの推進に努めており、前年より1日増加されました。育児休暇や家族手当・住宅手当なども充実。また、語学研修や200超コースを無償受講できる通信教育講座、階層別の集合研修など、自己啓発支援にも力を入れています。
社風は、ソリューション、開発、品質保証、生産、営業、管理といった部門が同じ敷地内にあり、各部門ともコミュニケーションを密に仕事を進められるため、とてもアットホームな雰囲気であることが特徴です。また、キャリア社員は全体の30%を占めておりハンデも一切ありません。年齢・性別・勤続年数に関係なく、意見を自由に交わし、活躍できる風土が根付いています。


【休日詳細】
年間123日：週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（7日）、GW、夏季休暇（5日）、一斉有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 等 ※年2.3日程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる）

【福利厚生詳細】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、寮社宅、財形貯蓄制度、有給積立制度、育児短時間制度、各種慶弔見舞金制度（結婚祝、出産祝、子女の入学祝）、労働組合、会員制福利厚生サービス（JTBベネフィット） 、永年勤続リフレッシュ休暇、定年後再雇用制度有（65歳）

【諸手当詳細】
子供手当：一人目1万5千円、二人目以降は5千円/人
住宅手当：単身者6千円、配偶者あり：1万2千円
家賃補助手当：家賃の35%支給※上限あり（単身者：3万円、扶養者有：4万円）※35歳未満社員対象