求人番号:125327

【兵庫/神戸】発電所向けタービン発電機のプロジェクトマネジメント(周辺機器)

  • 500万円~930万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 浜山通6-1-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
年間休日120日以上
ここに注目!
★電力・水力・原子力等、日本のエネルギーインフラを一手に担います!
★プロジェクトマネジメントから装置設計まで全て担当!
★神戸市勤務/転勤少/年間休日126日以上/フレックスタイム制度あり

募集要項

仕事内容 三菱ジェネレーター社(三菱電機と三菱重工の合弁会社)は国内・海外の火力・原子力発電所向けのタービン発電機を製作しており、当社はそのタービン発電機に冷却水、ガス、油を供給するための各種発電機周辺機器および周辺機器~発電機間を結ぶ現地施工配管の設計を担当しています。

【具体的な業務内容】
基本設計:エンドユーザ仕様書やタービン発電機などの上流仕様に基づき、各種発電機周辺機器に必要な仕様の決定などを行います。
構造設計:必要仕様に基づき構成機器の選定、機器メーカとの調整、外形図や製作図の作成を行います。
いずれの業務においても、三菱ジェネレーターの関係部門や関係会社、機器メーカ、エンドユーザとの技術調整が必要であり、対外的な折衝力や行動力が求められます。

【使用ツール】
AutoCad Plant 3D
※現在使用されている3DCADと異なっていてもOJTにて教育させていただきます。

【配属先情報】
■機電技術部 水素制御設計課 28名(兼務1名)

【出張について】
顧客先との打ち合わせがメインです。
多い月で2~3回、少ない月だと出張がない場合もございます。


(雇い入れ直後)プラント設計
(変更の範囲)会社の定める範囲
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 【必須】
・理系学部卒業者(機械・電気・化学工学など)
・何らかのプラントに関わるエンジニア経験をお持ちの方

【尚可】
・流体(水・ガス・油)を扱う装置の設計経験
・複数の機器・システムを組み合わせた装置設計経験(例:冷却装置、潤滑装置、配管系統など)
・関係部門・顧客・メーカー等の複数の業務関係者との技術調整・折衝経験
・プラント設計や装置全体のレイアウト設計経験
・発電設備やエネルギー関連機器の設計経験
・配管設計(現地施工配管含む)の経験
・基礎的な英語力のある方(TOEIC500点目途)
 ※海外出張の可能性があるため。
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇い入れ直後)神戸事業所 兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 JR 和田岬駅より徒歩7分 地下鉄海岸線 和田岬駅より徒歩7分 (変更の範囲)会社の定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:500万円~930万円
月給 294,600円~
給与事例 年収設定基準:年齢・経験・能力に応じて支給
給与形態:固定給制
給与事例:23歳 約450万円 30歳 約630万円
算出基準:時間外手当込み
その他給与:賞与年2回(6月、12月)6.3ヶ月(2023年度実績)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■福利厚生:退職金制度、独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康診断、自社保養所 など
就業時間 8:30~17:00(所定労働時間7時間45分)
フレックスタイム 有 
残業時間 有 約20~30時間 
休日 年間126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日など
有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる) その他、結婚・忌引など特別休暇あり
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(1ヶ月)※経験、能力により短縮されることがある。  
選考プロセス 選考内容:面接1~2回
定年 60歳
タイズ補足情報
【三菱電機エンジニアリングについて】
三菱電機のシステムや製品の開発・設計関連業務を担当する会社として成長し続けてきた会社です。
事業のベースは三菱電機向のエンジニアリング事業
であり、三菱電機が製造・販売する製品・システムのうち、特にハードウェアの開発・設計の役割を担っています。家電から宇宙まで、幅広い製品分野で多彩な当社の設計力が活かされています。
またエンジニアリング事業で培った技術力を生かし、当社独自製品・サービスの開発・設計にも注力しており、90年代半ばからは三菱電機以外の顧客にも積極的に外販する事業をスタートしました。

【神戸事業所について】
主に三菱電機社に対しての開発・設計に特化した、国内最大級の技術者集団です。同事業所は三菱電機神戸製作所向けのシステムや製品の開発・設計等を担当。また90年代半ばからは三菱電機以外の外販にも積極的です。

【三菱電機100%子会社の充実の環境・福利厚生】
三菱電機社の100%子会社のため、住宅の手当や退職金規定など、社員が安心して働け、仕事とプライベートを両立できる福利厚生制度が整っています。
教育面では、入社後の3年間、実務を通して仕事を覚えていくOJTが、当社教育体制の特色です。その他、内定者研修、入社直後の新人研修、1年目の後半に実施される中間フォロー研修など、様々な研修が用意されています。
また、資格取得や技術向上のための講座や、三菱電機グループ合同の技術研修などもあり、充実した教育制度が整えられています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所 (【兵庫/神戸】発電所向けタービン発電機のプロジェクトマネジメント(周辺機器)) (125327)

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企業情報

社名 三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
事業内容 ■三菱電機グループ最大の関連会社
家電から宇宙まで、三菱電機の幅広い製品分野において、エンジニアリングのプロフェッショナル集団として設計力で存在感を放つ会社です。中でも神戸事業所は発電施設や浄水場といった公共性の高い施設や、鉄鋼・食品等の産業分野の電気機器、運転・制御・監視システムの設計開発を担当しています。

■大手グループで抜群の福利厚生・教育制度
三菱電機100%子会社のため、住宅手当や退職金規定はもちろん、カフェテリアプラン等充実の福利厚生が整っており年収面も親会社に準ずる好待遇が魅力です。また資格取得や技術向上のための各種研修等、技術集団であるが故の充実した教育制度が整っています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1962年2月1日
株式公開 非上場
資本金 10億円
決算情報 2023年度 1,159億円
従業員数 5,496名(2024年4月1日現在)

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