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求人番号：124546

本田技研工業株式会社

【栃木】データサイエンティスト/品質マネジメントシステムの構築

450万円～1000万円
栃木県芳賀町下高根沢4630

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

募集要項

仕事内容	【職務内容】 Honda全体の品質保証活動のスピード向上とガバナンス強化を目指して、デジタライゼーションを中心とした品質マネジメントシステムの改革（デジタルQMS）を推進します。その実現に向け、弊社の管理するビッグデータと最先端の統計/AIを活用した技術領域を担っていただきます。 ※ご経験に応じて役職者での採用可能性もございます。【具体的な仕事内容】各領域における品質マネジメントシステムの企画～構想設計を担っていただきます。 ※現在、2025年11月リリース予定のシステム導入に向けた機能開発を推進しております。 ●関連部署や外部ベンダーとの品質マネジメントシステム（QMS）の要件設計 ●システム構築のPMを担っているデジタル統括部との機能開発における調整 ●現地のIT担当やデータオーナーとのプロジェクト推進に関する調整 ●Hondaの品質向上のための分析と、課題解決のための統計・AI技術を活用したソリューションの設計・実装 ※海外出張頻度は現在2～3か月に1度現地に赴き、打合せを実施しております。管理：Jira、Teams、PowerPoint、etc 開発言語：Python、C言語、Java、etc 使用ツール：pandas、scikit-learn、etc 実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【ありたき姿】 Hondaの進化するビジネス構造に対応した次世代の”桁違い品質”の実現を目指します。今期立ち上がったデジタル品質改革推進部では、品質業務を現状のヒト中心の仕組みからデジタルを最大限に活用した仕組みへと改革することで、品質問題の早期発見、解決、未然防止の次世代化を目指しています。【今後の展望】 ■短期 2026年までに北米向けにデジタルＱＭＳを支える品質データ基盤を構築し、市場品質、開発品質、製造品質の組織能力を大幅に向上させる最先端の統計/AI技術を活用したソリューション開発を進めています。 ♦例: 北米の四輪アフター領域における品質不具合処置フローのシステム化を推進中。今後の展開国は欧州、日本、アジア、南米、中国を予定しております。 ■中長期 2030年に向けて、デジタルＱＭＳのグローバル横展開と、継続的なソリューション進化・追加を進めます。この取り組みによって、グローバルでの品質情報のリアルタイム共有が可能になり、迅速な意思決定をさらに促進します。【期待する役割】注力領域である市場品質不具合に関して、情報チャネル（車両やSNSなど）を増やし、情報収集を行う必要があります。収集したデータを基に、予兆検知、絞り込み、原因解析、対策推進の各フェーズにAIを活用したソリューション開発を行う際、注力すべきソリューションを選定し、企画から設計構想までを担っていただけることを期待しています。【募集の背景】自動車利用の新たな潮流を示す「CASE[Connected(コネクテッド化)/Autonomous(自動化)/Shared & Services(シェア・サービス)/Electric(電動化)]」が注目される中、品質プロセスのリスクを生じさせない為にも、これまで以上のQMS（品質マネジメントシステム）の質向上が求められております。本部門では、設計・開発・製造・営業などの領域に関わらず、Honda全体の品質マネジメントシステム（QMS）の有効性監視や規程化の推進など、品質向上の重要なミッションを担っております。【やりがい】各領域/地域拠点と直接関わる組織であり、G-HQS活動を通じ、国内外問わず様々な領域の業務内容やスタッフとコンタクトしていくことで、Hondaのビジネス全体を把握できます。 Hondaの品質全体を俯瞰的に捉えることで本質的な品質改善策を提案できます。【社員が語る業務の魅力】・年齢：32歳・社会人経験年数：8年・社員のコメントこの仕事の魅力は、自社が保有する膨大なビッグデータと最先端の技術を組み合わせて、最新のAI研究に携われることです。研究テーマはトップダウンで決まるのではなく、20～30代の若手からの提案にも予算が割り当てられ、リーダーとして推進することも可能です。さらに、今話題の生成AIを組み込んだテーマも進行中であり、データサイエンティストやデータエンジニアとしてのスキルアップも期待できます。成長の選択肢は多岐にわたり、データサイエンティストやデータエンジニアだけでなく、ソリューションデザイン力を磨くなど、多様なキャリアパスが広がっています。さらに、社外メンバーとの協業も頻繁に行われ、刺激的な環境で働けます。・年齢：28歳・社会人経験年数：5年・社員のコメント私たちの仕事では、活きた市場データを分析することが可能であり、データサイエンスのスキルを発揮する機会があります。ここでは、一人ひとりが主体的にテーマを設定し、自らのアイデアを形にすることができます。企画段階から実装に至るまで、プロジェクトの全工程に関わることで、仕事の成果が目に見える形で現れる喜びを感じることができます。新しいデジタル技術の開発に挑戦し、自己成長とともに自動車の品質向上に貢献していきます。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
必要な経験・能力	【求める経験・スキル】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●データ分析に関わる何かしらの業務経験 ●ITシステム/ソフトウェアの企画・開発・運用のいずれかの経験【歓迎する経験・スキル】以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●データ分析のご経験（PythonやC言語、SQLなどの使用経験） ●対話システムなどAI技術を活用した開発のご経験 ●デジタルビジネスの企画・立案・推進経験 ●DevOps 導入および運用経験 ●大規模システム開発やプロジェクトを牽引されたことのある方 ●英語に苦手意識がない方（目安TOEIC500点など）内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	栃木県栃木県芳賀郡(四輪ものづくりセンター内) JR 宇都宮駅から車で約30分
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：450万円～1000万円
月給	月給：246,000円（手当除く）～
給与事例	経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給【月給例】（各種手当を除いた金額） ●25歳学卒　246,000円 ●30歳学卒　325,000円 ●33歳学卒　337,000円【年収例】（残業20H/月込みの金額） ●メンバー　約450万円以上（月給26万円以上） ●チームリーダークラス　約650万円以上（月給37万円以上） ●係長クラス　約800万円以上（月給46万円以上） ●管理職　約1,200万円以上 (月給62万円以上）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	●雇用、労災、健康、厚生年金　●制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など　●施設：寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など　●育児・介護サポート：育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木）、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
就業時間	8時間（時間帯は勤務地により異なる）フレックスタイム　事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間	有
休日	●週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始の連休など ●年間休日121日 ●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有
選考プロセス	●面接　2　回　●筆記試験　有(適性検査)　 ★書類選考　→　適性検査　→　1次選考　→　最終選考
定年	あり
タイズ補足情報	◆参考リンク・Honda二輪製品について：http://www.honda.co.jp/motor/ 【ホンダの職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー：https://www.honda.co.jp/career/3.html ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ：https://www.honda.co.jp/career/44.html ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡：https://www.honda.co.jp/career/13.html ・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ・Hondaフィロソフィーとは：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ※Hondaの安全への取り組みについて　https://www.honda.co.jp/safety/ ※転職者インタビュー　https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/ ※Hondaの自動運転については　https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/ ※HondaSENSINGについて　https://www.honda.co.jp/hondasensing/ ■待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む）https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/ 【中途採用者の社宅手配】 ■入居条件 ○現在の住居から通勤困難と認められる場合（現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上） ○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名	本田技研工業株式会社
本社所在地	〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容	輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1948年（昭和23年）9月
株式公開	プライム市場
資本金	86,067百万円（2015年3月末現在）
決算情報	連結【前々期】2022.3　売上：14,552,696百万円　経常利益：1,070,190百万円【前期】2023.3　売上：16,907,725百万円　経常利益：879,565百万円【今期予測】売上：18,200,000百万円
従業員数	【単独】33,065名【連結】197,039名（2023.03）

職種	IT研究開発(IT)
エリア	関東栃木県
業種	自動車
こだわり条件	メーカー未経験歓迎英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上

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