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求人番号：123588

株式会社AESCジャパン

NEW【茨城】 EHS（環境、健康、安全）推進マネージャー

1046万円～1511万円
茨城県茨城町中央工業団地９番１０

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

募集要項

仕事内容	■職務内容管理部の中でEHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクション及び安全健康管理セクションをお任せし、新工場ISO14001認証新規取得を念頭に、環境に関わる活動と労働安全管理全般をリード頂きます。＜具体的な業務詳細＞・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職・ISO14001認証の継続（新工場については新規取得対応）、環境マネジメントシステムの運営・環境推進活動、環境委員会主催、省エネ推進活動、エネルギー管理・安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営・防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール・危険物管理、安全・環境文書管理（安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理）・各種監査対応（マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査、その他グローバル関係の監査対応等）・グローバルEHSとの安全・環境情報共有、プログラム実行・安全・環境教育プログラム策定、実施・労働安全マネジメントシステム新規取得・法規制管理・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理など ■配属予定部署管理部管理部の中に人事総務課、経理課、EHS課があります。 EHS課の課長として担当者2名のマネジメントを頂きます。 ■管理部EHS課のミッション・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く事・工場内の環境面、安全面から従業員が実力を発揮できる職場づくりの推進・環境意識と安全意識の高いグローバル企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	■業務の魅力・やりがい従業員や訪問者含め快適な生活基盤を、EHSの専門スキルで会社全体を支えていただく重要なポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、会社の魅力向上に貢献できる仕事です。・流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです ■会社の魅力当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般
必要な経験・能力	＜必須要件＞・EHSマネジメント経験必須（環境マネジメント及び労働安全衛生マネジメント）・TOEIC 730点以上・ISO14001やISO45001認証取得及び運用の経験・製造現場を持つ企業での安全管理や健康経営に関連した業務経験・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理等に関連した業務経験・監査対応経験（デューデリジェンス（環境・安全））内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	茨城県東茨城郡 ※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。 ※業務上、必要である時は会社が定める場所に勤務地変更を命ずることがある。
転勤	なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：1046万円～1511万円
月給	■予定月給 75万円～108万円 ※年俸制月給額は下記予定年収÷12ヶ月で試算
給与事例	■予定年収 1046万円～1511万円 ※上記年収は業績賞与込みの年収例です。業績・評価により変動します。算出基準：時間外手当込み、経験・年齢により決定その他：賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など） ■昇給：　年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当、住宅手当、寮、社宅、引越し手当等家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）ハッピーライフ休暇（家族サービス目的で1万円支給あり）、ファミリーサポート休暇（年間12日、うち5日間有給）、その他休暇（勤続節目休暇、慶弔休暇）、産休育休、TOEICIP受験補助、英会話優待、旅行会社優待等
受動喫煙対策	屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり（座間・相模原）
就業時間	8:30～17：30(休憩時間60分） ※フレックス勤務：　有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00～22:00）
残業時間	有　月平均30-40時間
休日	労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日121日） ※有給休暇 :　17日～20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与）働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	無
選考プロセス	選考内容：書類選考→面接2回→内定
定年	定年あり60歳（◇役職定年：AM=48歳、課長/主担＝53歳、主管＝55歳、部長=57歳）※但し、定年後70歳まで再雇用制度有
備考欄	・家族手当：なし ※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万） ■福利厚生その他：　診療所、食堂 ■業務内容：（変更の範囲）：当社における各種業務全般 ■就業場所：（変更の範囲）：業務上、必要である時は会社が定める場所に勤務地変更を命ずることがある。
タイズ補足情報	■技術力とイノベーション高性能なリチウムイオンバッテリー技術の開発において豊富な経験を持ち、業界の先端を行く技術革新を続けています。特に、エネルギー密度や安全性、充電速度の面で優れた性能を誇ります。 ■持続可能なエネルギーの推進 AESCは、環境負荷を低減するための持続可能なエネルギーソリューションの提供に力を入れています。これにより、カーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。 ■グローバル展開と信頼性世界中の主要自動車メーカーとパートナーシップを結び、グローバル市場で高い信頼を得ています。これにより、国際的な市場での競争力を持ち、広範な顧客基盤を持つ企業としての地位を確立しています。 ■長年の実績 2007年に設立され業界での長年の実績を持ち、安定した品質管理と信頼性の高い製品を提供しています。日本、アメリカ、ヨーロッパで生産されたバッテリーは約100万台の電気自動車に搭載され、当社バッテリーを起因とする火災など重大不具合はゼロ。 ■成長機会電気自動車市場が急速に成長している中で、AESCジャパンは成長機会に満ちた企業です。新しいバッテリー技術や製品ラインの開発に関わることで、革新的なプロジェクトに携わることができます。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名	株式会社AESCジャパン
本社所在地	〒220-8509　神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12　Kタワー横浜
事業内容	主に電気自動車（EV）向けのリチウムイオンバッテリー（リチウムイオン二次電池）の開発・製造・販売を行っています。電極・セル・モジュール・パックを最先端技術で開発し、脱炭素社会の実現や今後益々拡大するEVシフト等、世界のエネルギー問題の解決に貢献します。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	2007年4月
株式公開	非上場
資本金	9,900万円
決算情報	非公開
従業員数	約1,800名(2023年12月時点)

職種	総務/環境安全
エリア	関東茨城県
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	英語を使う仕事正社員転勤なしリモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありマイカー通勤OK オンライン面接のみ管理職・マネジメント経験歓迎 Uターン・Iターン歓迎社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上