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求人番号:122267

【栃木】技術営業(測定機自動化システム)

  • 450万円~700万円
  • 栃木県宇都宮市 下栗町2200
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり

募集要項

仕事内容 少子化・労働力不足に悩む製造業に対して当社測定機を使用した自動化システムの提案・構築活動を通じ顧客と社会の発展に貢献していただく業務となります。
   
【具体的には】
・自動化に対する顧客要求仕様の取り纏め(社内 及び 協力会社)~仕様確定 (顧客)~ システム構築~顧客への意引渡し
・自動化システム構築会社の選定
・自動化対応に関わる各種資料(見積仕様書・日程計画表 等々)の標準化
・社内関係部門への自動化に係る対応・システム提案・構築のトレーニング

【技術サポート課の担当職務】
顧客要求仕様の具現化、詳細仕様確定、SIerとの協業によるシステムの具現化、システム構築

【業務で使用するツール】
・MS Office (特に EXCEL ・ PowerPoint) / Solid Works (CAD:顧客ワークデータ確認・システムレイアウト確認 等)/ Adobe Photoshop

【本ポジションの魅力】
顧客の抱える様々な課題に対し、測定機を使用した自動化で 課題解決して行きます。
以下のようなご経験をしていただけます。
・カタログ標準品の提案ではなく、アイデアを出し、協力会社と協業で物作りに携わることが出来ます。
・様々な業界の測定ニーズに対応する業務であるため、スキルアップが可能です。
・自由な発想で 顧客に新しいシステムを提供することで 装置という形で実績を残すことが可能です。
・日本国内にとどまらず、当社の現地法人を介して 海外とのビジネスにも携わります。

【職務の変更の範囲】
変更の範囲:当社業務全般

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【募集背景】
労働生産性向上の需要が高まる中、測定機を活用した自動化対応要求は ここ数年で 数倍に増えており、業務の効率化だけでは対応できない状況になっております。自動化システム構築の経験がある人材を社外から即戦力として採用し、顧客要求の増加に対応し、製造業の発展を通して社会に貢献していくための募集となります。
必要な経験・能力 【必須】※下記のいずれかに該当する方※
・生産技術職として電気系業務や生産工程の自動化のご経験
・FA関連の機器を取り扱っている企業の技術営業のご経験
・生産技術職経験者の方で、生産工程の自動化システムの提案や構築支援に興味をお持ちの方
・搬送装置・治具・ツーリング設計・仕様確定等の機械系のシステムエンジニア経験

【尚可】
・三次元測定機の使用経験 (出来ればミツトヨ製)
・産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育の資格保有受講
・英会話(日常会話レベル以上)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 ・宇都宮(技術サポート):栃木県宇都宮市下栗町2200 JR「宇都宮」駅より車で20分 東北自動車道「鹿沼I.C」より車で約25分 北関東自動車道「上三川I.C」より車で約10分 【変更の範囲】 変更の範囲:本社および全国、海外の拠点
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~700万円
月給 ご経験と採用ポジションにより決定いたします。※下記あくまで参考です。 ・想定年収:450万円~700万円   ※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含 ・想定月収:22万円~38万円   ※固定給のみ(残業代別途) 【給与イメージ】※基本給のみ ・25歳標準 月給:250,000円  ・30歳標準 月給:325,000円  ・35歳標準 月給:400,000円  ・40歳標準 月給:460,000円  ・45歳標準 月給:500,000円
給与事例 給与形態:月給制
給与事例:450万円~750万円(メンバー・リーダークラス)
     800万円~1,000万円(管理監督者クラス)
※条件は個人のご経験・能力等を考慮して決定
※想定年収は、月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含んだ想定額です。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度
・ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、社員食堂(1食200円~350円程度)、ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員、BUKATSU(サークル活動支援制度)
就業時間 ・標準労働時間:08:00~16:30
・所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
残業時間 有 月30時間程度
休日 完全週休2日制
年間休日日数:126日
その他:有給休暇(入社次年度以降:年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (6ヶ月) 試用期間中勤務条件(変更無) 
選考プロセス 面接回数:2回
・選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒2次面接(役員)⇒内定
※ご応募者の適性および弊社事情により面接回数の増減可能性有り。
定年 60歳
備考欄 ・業務内容の変更の範囲:当社業務全般
・勤務地変更の範囲:本社および全国、海外の拠点
タイズ補足情報
『測ること。それは、世界をつくること。』

自動車、携帯電話、医療機器、宇宙開発にいたるまで、すべてのものづくりは、「測る」技術によって支えられています。
ミツトヨ
は最先端の「測る」技術を持った、精密測定の世界的リーディングカンパニー。
精密測定技術を磨き、進化させ続けることで、お客様の事業や、世の中の産業・技術の進展に貢献しています。

【企業概要】
■マイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など1/100~1/1,000,000mm(1ナノメートル)単位での精密測定が可能な精密測定機器の研究開発・製造・販売・サービスを展開する精密測定機器の総合メーカーです。モノづくりは「測定」なくしてありえません。工業界の基盤となる「マザーテクノロジー」を担っている企業です。
■研究・開発体制:世界3極での基礎技術開発体制を整えております。測定や評価技術に関して定評のあるオランダのミツトヨ欧州研究所、センサ技術やソフトウェア技術を担うシアトル・エンコーダ研究所、技術の統合化を手掛けるつくば研究所を中心として研究・開発活動が行われております。
■販売・サポート体制:宇都宮・東京・諏訪・安城・大阪・広島・福岡の国内7ヵ所にショールームを設け、最新鋭の精密測定機器を数多く展示し、エンジニアによる実演・実技指導が行われております。

【企業詳細】
■商品数5,500種類以上
ノギスやマイクロメータをはじめ、画像測定機、三次元測定機など、5,500種類以上の商品数を誇る、精密測定機器の総合メーカーミツトヨ。長さ、硬さ、形、肉眼では見えない表面の凹凸など、あらゆる「測る」ニーズに応えています。
■日本、世界で圧倒的なシェア
国内ノギス・マイクロメータのシェアは約90%、世界市場での精密測定機器シェアも約30%を占めています。 多くのお客様に信頼され選ばれている事実が、圧倒的なシェア率に現れています。
■世界をリードする技術力
ミツトヨは世界で初めて、10,000分の1mm(0.1μm)の測定が可能なマイクロメータの開発を実現しました。 現在では、1,000,000分の1mm(1nm)単位にまでその精度を高めており、技術力で世界の精密測定をリードしています。
■Made in Japanへのこだわり
川崎を本社とし、全国約30箇所の国内拠点を展開。 「Made in Japan」にこだわりを持ち、高品質の商品を安定的に提供できる体制を整えています。
■世界拠点数30ヶ国・地域
1963年にアメリカに販売拠点を設立。その後、南米、ヨーロッパ、アジアへと積極的に海外へ進出し、現在は世界30の国と地域に拠点を展開しています。 世界中をつなぐネットワークで、ものづくりを支えています。
■開発からサービス提供まで自社で一貫
新技術の研究開発から、企画・設計・生産・アフターサービスに至るまで、すべて自社一貫で手掛けているミツトヨ。 そして、「キーテクノロジーは自社で持つ」というポリシーのもと、機械・電気・光学・ソフトウェアなどに精通した、各分野のスペシャリストが集まっています。

【社風】
■チャレンジを後押しする環境
ミツトヨでは、そこで働く社員は会社が求める期待値を満たせるポテンシャルがあると考えており、失敗を恐れずチャレンジできる環境を整える事を大事にしています。例えば人事評価が実績とプロセス両面評価、かつ加点式がベースなのは、社員のパフォーマンスを信頼しての仕組みです。
また定期的に自身のアクションを1対1で上司と共有、語り合う仕組みがあり、上司と部下のコミュニケーション促進、フォローアップしやすい環境を整えています。その他、研究開発者が自身の興味のある研究に自由に取り組めるイノベーション制度や社内表彰制度、女性同士が会社の未来を語るワーキンググループ活動等、チャレンジを後押しする環境を整えています。
■コミュニケーションをイノベーションに
ミツトヨが次に取り組んでいる事としては、「人との関わりをもっともっと増やすこと」。人と人との関わりなしにはイノベーションは起きないと考えています。そのための施策として、フリーアドレス化やサテライトオフィスの推進、さらには交流を促すカフェスペース設置、3部署以上の人が加入すると活動支援を受けられるBUKATSU制度など、立場や職種を超えたコミュニケーションを促進するための施策を企画しています。エンジニアと営業の休憩トークからアイディアが浮かび、新商品が生まれる未来もそう遠くないかもしれません!

【その他参考記事】
■数字で見るミツトヨ
https://www.mitutoyo.co.jp/recruit/environment/number/
■制度・ダイバーシティ
https://www.mitutoyo.co.jp/recruit/environment/diversity/

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 株式会社ミツトヨ
本社所在地 〒213-8533 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
事業内容 国内90%、海外30%のシェアを誇る精密測定機器の製造・販売を手掛るグローバル企業です。自己資本比率は80%を越えと、安定した経営基盤を持っています。製品の品質と信頼性が高く、製造業や航空宇宙、自動車産業など多くの産業で広く利用されています。また、現在でも5500以上の製品郡を保有しておりますが、常に技術革新に注力し、最新の測定技術を製品に取り入れることを目指しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1994年10月22日
株式公開 非上場
資本金 391百万円
決算情報 【前々期】 2022.12 売上:1059億537万円  経常利益:109億3632万円
【前期】  2023.12 売上:1114億781万円  経常利益:119億1772万円
従業員数 単独 3,190名 / 連結 5,718名(2024.12)

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