求人番号：121852

NEW【兵庫/神戸】ソフトウェア開発／社会インフラ向け業務システムの共通アプリケーション開発【神戸製作所】

450万円～1200万円
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１-２

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★家電製品から産業機器、宇宙システム、社会インフラなど数多の事業を手掛ける大手電機メーカー
★中でも神戸製作所は三菱電機社最大のエンジニア専門集団
★福利厚生充実、年間休日120日以上

募集要項

仕事内容	●業務内容鉄道・水環境・道路など、社会インフラを支えるエンタープライズシステムのソフトウェア開発を行います。オンプレミスやクラウド環境で稼働する業務システムにおいて、データ活用や運用効率化を実現するアプリケーション機能の企画・設計・開発をお任せします。 ≪具体的には≫ ・共通ソフトウェア開発業務（開発企画から設計、製作、試験までの一連の開発業務をプロジェクトメメンバーを牽引し遂行）・最新技術の調査と開発への取込み検討（開発前技術調査、設計フェーズでの実現方式検討などをプロジェクトメンバを牽引し遂行）・プロジェクトメンバへの技術サポート・当該プロジェクトのソフトウェア品質管理業務・社内関連部門と連携した開発の推進（要件把握、開発内容の紹介など）・研究所と連携し新しい技術の取組み評価・開発進捗管理、コスト管理 ※1プロジェクトあたり開発完了までの期間は1～2年程度。プロジェクトメンバは5名～10名程度です。 ●使用言語、環境、ツール、資格等日常使用する言語：日本語開発言語：C++/C#/JAVA/JavaScriptなど【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	●プロジェクト事例自治体をメインとして水環境(浄水場、下水処理場)、広域監視（有料道路、ビル）、交通（鉄道）など、社会インフラ領域で稼働している監視制御システム上のオペレーションデータを活用して、省エネ、最適運転支援、運用・保守最適化といった新たな価値を提供するソリューションを支える、ソフトウェア開発を進めております。・浄水場、下水処理場で属人性が高く作業者のスキルに依存するプロセスを、システムの運転実績や自然環境の状況などを基に作業者のスキルに依存しない業務を可能にする、業務支援ソリューション開発プロジェクト・鉄道の運行情報を基に回生エネルギーなど、鉄道事業に関わるエネルギーを最適利用するためのソリューション開発プロジェクトなど ●配属部署：開発部　開発第二課 ●配属先ミッション【開発部】事業・利益拡大に向け、神戸製作所で横断的に適用できる共通ソフトウェア・ハードウェアを開発【開発第二課】社会インフラの保守・保全に必要な共通ソフトウェアを開発【保全系共通基盤開発チーム】社会インフラの保守・保全に向けて必要な基盤機能を開発・【基盤適用共通アプリケーション開発チーム】社会インフラの保守・保全に向けたシステム・ソリューションの共通アプリケーションを開発 ●業務の魅力・本ポジションでは技術スキルの保持・向上を目的として、協力会社に丸投げではなく自分たちでのSW開発も多く実施しております。協力会社にお願いする場合も、仕様調整の他、レビュー参加など、密に連携しながら開発を進める形を取っております。ソフトウェア開発業務に取り組み、技術職としてのスキルを深めたいとお考えの方にも是非お越しいただきたいポジションです。 ※一部顧客との仕様調整に技術者として同席するケースはございます・クラウド、IoT、AIなど最新技術を取り入れた開発にも携わっていただけます。・研修制度・外部講座受講支援あり、知識やスキルの伸長を目指せる環境です。・社会インフラを支えるシステムを開発するという責任とともに、社会に貢献していることを実感できる仕事です。・関連する複数部門との連携・調整を行いながら、開発企画から一連の開発業務を推進していくため、プロジェクト完遂時には大きな達成感を感じることができます。 ●製品の強み社会インフラを支えるシステムは事業によっては国内シェアトップのものがあります。一方これから携っていただく基盤S/Wの出口であるサービス提供型の事業は、業界含めてまだこれからと認識しております。 ●職場環境残業時間：月平均20時間/繁忙期40時間出張：有　(頻度：年数回、期間：日帰り) 転勤可能性：無リモートワーク：有 (週2-3日程度利用可能/個人による) ●キャリアパス入社後は共通ソフトウェア基盤開発業務に取り組んでいただきます。その後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進、あるいは、社内技術キーマンとして開発牽引いただくことを想定しています。また、本人の希望により、製品企画への参画やその他開発業務担当により、業務経験を広げていただくこともあります。 ●募集背景神戸製作所では、社会インフラを支えるシステムをこれまで多くのお客様に納入してきました。また現在、当社は循環型デジタルエンジニアリングにより多様化する社会課題の解決に取組んでいます。神戸製作所開発部でもこの領域に資するべく社会インフラ向けに各種データをオンプレ・クラウドで取り扱うための共通ソフトウェア開発を推進しています。本開発に取組み、社会インフラの保全に関わる社会課題解決に活躍いただく人材を募集します。
参考資料	★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695
必要な経験・能力	【必須】・ソフトウェアの開発経験（目安3年以上　運用保守/詳細設計/基本設計などのご経験があれば検討可能） ※経験言語不問（Java、C＃、C++、Python、JavaScript等） ※ご経験業界や所属（事業会社/SIer/ITベンダー経験等）不問。別業界出身者も活躍中です。 ※PM/PL経験をお持ちの方や「（QCD意識を持ち）複数名のプロジェクトを主導したい」というお気持ちのある方についてはご経験に応じてリーダー候補として選考させていただきます【尚可】・パブリッククラウドやコンテナ技術を活用した開発プロジェクト経験をお持ちの方 ※現時点でクラウドやコンテナの実務経験がなくとも、クラウド関連資格をお持ちであったり、今後身に着けていきたいとお考えの方は歓迎いたします・10名程度以上のメンバで構成されたプロジェクトのリーダ経験内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	兵庫県神戸市（神戸製作所）和田岬駅より徒歩8分【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：450万円～1200万円
月給	■月給：25万円～
給与事例	年収設定基準：※経験・役割等による給与形態：月給制給与事例：■賞与：年2回（6月・12月）その他給与：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）などあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■退職金：有■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など ■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
就業時間	8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）所定労働時間：7時間45分（休憩45分）フレックスタイム　有　コアタイム：12:45～14:45または13:00～15:00（神戸地区）
残業時間	有（残業時間に応じて支給）
休日	■年間休日：124日（2022年度実績）土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
選考プロセス	◇選考内容面接1～２回、筆記試験有 ◇詳細な選考内容
定年	歳
タイズ補足情報	【三菱電機社の強み】リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。【三菱電機社　成長戦略】 ■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標　売上高5兆円 / 営業利益率１０％ / ROE10%を目指しています。【企業理念】三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【給与】※タイズ実績調べ 34才約750万円 38才約900万円 ■扶養手当：配偶者9,000円／子（1人あたり）14,000円 ※D職以降は裁量労働手当に含まれる ■引っ越し補助：事業所によっては全額補助 ※業者指定やオプション制限あり ■住宅補助：一定期間の補助制度or寮・社宅 ※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。 ■その他：カフェテリアプラン（年間83,000円分付与） ■平均年間給与単体 796万円（2021年度）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【裁量権がある会社】例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社　神戸製作所（【兵庫/神戸】ソフトウェア開発／社会インフラ向け業務システムの共通アプリケーション開発【神戸製作所】）（121852）

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企業情報

社名	三菱電機株式会社　神戸製作所
本社所在地	〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容	官公庁・地方公共団体、上下水道・電力・鉄道・道路などの社会インフラ事業者、ビル施設分野向けの情報通信技術を基盤としたソリューションの提供及び監視制御システム、広域運用管理システム、通信ネットワークシステム、各種情報システム、オゾン応用装置などの開発・製造・保守サービスなどを手掛けています。神戸製作所がある神戸地区は、三菱電機発祥の地の1つとして1921年（大正12年）に設立されました。昭和11年に立て直された本館は阪神大震災をも乗り越えています。本館2Fの廊下は当時のデザインをそのまま引き継いでおり、レトロ調の空間が今も残っています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1921年1月15日
株式公開	プライム市場
資本金	175,820(百万円)
決算情報	連結・2022.3　売上4,476,758百万円　営業利益252,051百万円・2023.4　売上5,003,694百万円　営業利益262,352百万円・2024.3　売上5,257,914百万円　営業利益328,525百万円
従業員数	【単体】36,520名【連結】149,134名（2024年3月現在）

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職種	自社製品(IT)
エリア	関西兵庫県神戸（三宮）・西宮エリア神戸市
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上