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求人番号:119908

【東京】SAP導入のPM・PMO

  • 860万円~1460万円
  • 東京都大田区 羽田旭町11-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業

募集要項

仕事内容 【業務内容】
拠点へのテンプレート説明 ~ Asis業務把握・GAP対応 〜 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入になります。海外関連会社へのSAP導入のPM/PMOを担当いただきます。

対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾

【キャリアステップイメージ】
複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、PM/PMOとして展開チームを牽引して頂くことを期待しております。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。
荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課

【募集背景】
IT・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、荏原テンプレートの策定・維持管理、を行っています。
また、作成した荏原テンプレート(業務プロセス、業務ルール、KPI、コード)の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。
今回、販売物流、プロジェクト管理、生産、購買領域での荏原テンプレートのロジックおよびルールを海外関連会社へ展開する人員の増員を行うものです。

※変更の範囲:会社の定める業務
※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

参考資料:https://ebara-recruiting-site.jp/entry/dx

【職務内容/キャリアステップイメージ】
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【待遇/働き方】
在宅勤務可(フルリモート不可)
参考資料
■24年度決算資料概要まとめ
https://finance.logmi.jp/articles/381494
必要な経験・能力 【必須】
・SAP導入のPM/PMO経験を複数回有する
・日本語と英語でのSAP導入に必要な意思疎通が可能
・ロジ分野のSAPモジュールを理解しており、GAP分析や要件定義ができる

【尚可】
・1つ以上のモジュールについてSAP認定資格を有している
・製造業(非プロセス系)における実務経験
・ERPの周辺システム(CRM,PLM,MES)の使用、開発経験
・海外でのSAP導入のPJ経験を有する

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 700点以上を歓迎
メール【常にある】/資料・文書読解【常にある)】/電話会議・商談【常にある】/駐在【将来的にはある】
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都大田区(羽田本社) ※社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:860万円~1460万円
月給 37.3万円~72.9万円
給与事例 給与形態:月給制
賞与:年2回(6月、12月)
※平均賞与(夏冬合算):8ヶ月(2023年実績)
※前年度の業績に基づいて算出いたします

【各種手当】
・家族手当(月額):扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
・住宅手当(月額):家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※住宅手当対象者は主たる生計者となる方
・通勤手当:全額(会社規程に基づく合理的な経路)
・住宅:独身寮、厚生社宅あり
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 福利厚生:持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
教育制度:階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

・副業について
トライアルで副業許可を始めており、キャリア入社者も対象になります。
対象に制限(雇用型でない(業務委託等である)、本業に支障をきたさない等)はありますので、
今後は副業希望がある場合には「面接にてご相談」になります。
就業時間 8:45~17:15(休憩45分)
残業時間 15~20時間/月
休日 所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
※有給休暇は入社当日の付与になります。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月)
選考プロセス 選考内容:書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接はWEBまたは対面となります
※面接回数は変更となる可能性がございますので、予めご承知おきください
※一次面接後、最終面接前適性検査あり
定年 定年:あり
タイズ補足情報
【事業内容】
-世界の社会インフラ・産業・くらしを5つの事業領域で支える-
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近
なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 安全・安心かつ快適な生活を実現し,産業の発展,さらには環境エネルギー問題の解決にも貢献する,優れた製品技術や取り組みについて各事業ごとに以下ご紹介します。

〇建築・産業:生活を支える水の給排水,ビルや商業施設の冷暖房や給排気,工場で使用する各種液体の移送,生産工程における冷却など,多様なニーズに応えるポンプ,送風機,冷凍機,冷却塔を幅広く提供しています。

〇エネルギー:石油・ガス,電力,そして水素などの次世代エネルギーを主な対面市場としています。エネルギー領域で,ポンプ,コンプレッサ・タービンなどの優れた機器とサービスの提供を通じて最良のソリューション提供者となることを目指します。

〇インフラ:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設において,新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをします。
〇環境:燃焼・ガス化技術を基に,都市ごみ焼却施設を中心とした廃棄物処理施設の設計から運営管理まで,衛生的な都市環境と安全・安心な生活を支えています。

〇精密・電子:半導体やフラットパネルディスプレイなどの製造に必要なドライ真空ポンプ,半導体を生成するウェーハをナノレベルで平坦化するCMP装置などを提供し,進化する高度な情報化社会の実現を支えています。

‐未来に向けて、新たなプロジェクトが始動‐
〇データストラテジーチーム:「E-Vision2030」を実現するためタスクダイバーシティやメタバースなどをテーマにしたデータドリブンな取り組みを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 株式会社荏原製作所
本社所在地 〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1
事業内容 【事業内容】
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、ポンプを始めとする回転機械やプラント建設、半導体製造装置を通じて、身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1920年(大正9年)5月
株式公開 プライム市場
資本金 804億円
決算情報 連結
【前々期】2023.12 売上:759,328百万円 経常利益:49,843百万円
【前期】2024.12 売上:866,668百万円 経常利益:53,716百万円
従業員数 連結20,510名・単体5,109名(2024年12月末現在)

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