NEW【東京】画像・情報技術基盤開発(ブロックチェーン技術・サービス開発)

ンを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。

■コーポレートスローガン
Value from Innovation

■企業行動憲章・行動規範
わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。

■技術力：
同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。

■採用方針：
同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。
成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。
「エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。
「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。
富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。

■連結業績
売上高：2兆9,609億円（2024年3月期）　・・・会社設立以来最高
営業利益：2,767億円（2024年3月期）・・・会社設立以来最高
海外売上比率：65％
連結子会社数：272社

■事業領域
＜メディカルシステム事業＞
当社の創業間もない1936年にX線フィルムを発売以来、今や富士フイルムグループの最大セグメントに成長した「ヘルスケア」を、長年にわたり牽引。富士フイルム独自の画像処理技術などを生かし、X線画像診断、内視鏡、超音波診断、体外診断（IVD）、医療ITソリューションなど幅広い医療機器やサービスを手掛けています。2021年には、CT、MRIなどを製品に持つ富士フイルムヘルスケア（FHC）をグループに加え、事業成長を加速しています。
主な拡販地域：北米、欧州、アジア、新興国に注力

＜イメージングソリューション事業＞
カラーフィルムやインスタントカメラ、現像・プリント機器、カラーペーパー、写真プリントサービスなど、「撮影デバイス」から「プリンティング」に至る領域で商品を展開するコンシューマーイメージング事業と、超高画質の「GFXシリーズ」や小型・軽量・高画質の「Xシリーズ」といったデジタルカメラ、放送・シネマ用レンズ、監視・工業検査用レンズ、プロジェクター、デジタルサイネージなどを提供するプロフェショナルイメージング事業の2事業で構成しています。
主な拡販地域：ワールドワイド

＜半導体材料事業＞
半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などを展開し、半導体メーカーにワールドワイドで製品・サービスを提供しています。国内の事業部、研究所、工場の他、欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアに11の製造拠点と現地法人を有する事業です。
主な拡販地域：アジア、北米、欧州

＜アドバンストファンクショナルマテリアルズ事業（産業機材他）＞
データストレージ用磁気テープ、PCやタブレット端末に活用されるタッチパネル用センサーフィルム、圧力を受けると発色する圧力測定フィルム、微生物や微粒子の精密ろ過が可能で生ビールの製造工程や半導体の洗浄工程で使用されるミクロフィルターなど、食品・電子機器・半導体・エネルギーといった幅広い産業分野に向けて製品・サービスを提供。事業を通じて人々の安全・安心・快適な暮らしに貢献しています。
主な拡販地域：ワールドワイド

＜アドバンストファンクショナルマテリアルズ事業（ディスプレイ材料）＞
テレビやパソコン、スマートフォン、タブレットなどのディスプレイ向けに、「偏光板保護フィルム」「反射防止フィルム」、「視野角拡大フィルム」、タッチセンサーに使用される「ドライフィルムレジスト」などの高機能フィルムを提供。これまでに培った技術を応用し、車載ディスプレイ、VR（仮想現実）・AR（拡張現実）ディスプレイなど、新領域に向けた材料開発も進めています。
主な拡販地域：アジア、北米


■社風
「人々の生活の質の向上に寄与する」という企業理念を実践するため様々な施策を実施しています。
その活動の一つが「Work Style Innovation」です。
本活動では、以下の3つの柱に沿った活動を継続的に実施することで、多様な社員一人ひとりが能力を発揮できる会社を目指し、自分の強みを持ち、効率的な働き方で成果を出す風土へ変革する活動を展開しています。

①働き方の変革～一人ひとりが時間あたりの生産性と成果を高める
②多様な人材の能力発揮～性別・年齢関係なく、自分の強みを持って仕事に生かす
➂支援の充実～育児・介護との両立など多様な働き方の実現をサポート

さらに、人材育成の制度として「+STORY （プラスストーリー）」があります。
これは、自己成長の基盤を身につけるための支援プログラムです。
社員一人ひとりが一年に一度、自らの経験を振り返り、上長との対話を通じて新たな気
づきや学びを得て、さらなる挑戦への意欲を醸成します。

また、上長は、部下との対話を通して部下の価値観や考えを理解しながら、個々の+STORYをどうサポートするか真剣に考える機会となります。

これらの施策により、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮し、企業全体としても成長し続けています


■福利厚生・年収
平均年収1032万円！非常に高水準な給与体系となっています。

年収イメージ
※あくまでも目安であり、保証するものではございません。
　実力主義であるため、同世代でも100万ほど年収に差が出ることもございます。
27才～30才　550～700万
30才～33才　650～800万
33才～36才　750～900万
36才～40才　850～1000万
40才～　　　1150万～＊
＊管理職採用の場合