求人番号:117846

【大阪】社内SE(上流工程/SAP・ERPシステムのプロジェクト推進)

  • 550万円~900万円
  • 大阪府大阪市中央区 玉造1丁目2番28号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
★デジタル複合機シェア7.8%の世界第6位企業★
京セラグループ全体売り上げの4分の1を担う複合機メーカー
待遇は京セラ本体と同じで手厚く、社員間のコミュニケーションが活発なアットホームな環境です

募集要項

仕事内容 SAP/ERPシステムに関する保守やプロジェクト関連の業務を担当していただきます

【具体的には】
・業務部門利用者の要件を理解し、システム仕様を検討する
・保守ベンダーに開発、カスタマイズの依頼を実施する
・ERPをはじめとした各種システムプロジェクトにリーダー、メンバーとして参加する

【募集背景】
・メンバー1名の育児休暇取得に伴う人員補充

【同社の特徴】
・長寿命技術、環境に配慮した製品・ビジネスアプリケーションの搭載
・世界31カ国に販売拠点を持ち、140カ国以上の国々でグローバルに事業
 活動を展開
・同社の売上高の8割は海外での売上
必要な経験・能力 【必須】
・販売管理、在庫購買管理、生産管理などの基幹系システムに関するシステム開発・システム保守の実務経験
・上記領域の業務知識(業務部門担当者にヒアリングを行い、業務要件を把握できるレベル)

【歓迎】
・SAP/ERPまたはS/4、HANAに関する実務経験
(※SAP社製品の知見がない方については、スキルレベルに応じて入社後の教育等による育成をいたします。)
勤務地 大阪府大阪市(大阪本社)
年収・給与 年収:550万円~900万円
月給 年収設定基準:経験に応じて支給
給与事例 年収設定基準:経験に応じて支給
給与形態:月給制
モデル年収:30歳・既婚・子1人の場合約550万円(残業代含まず)
賞与:年2回(6月、12月) ※賞与 :2021年度組合平均 基本給×5.7ヶ月
昇給:年1回(4月)
その他福利厚生 家族手当、都市勤務者住宅補助手当、寒冷地手当、超過勤務手当、住宅補助手当、退職金など、各種社会保険完備 連続休暇取得制度(2年目以降)、寮/社宅(寮は新卒独身者に適用。適用基準は規定による。社宅は転勤者に適用)全国各保養施設利用可能、グループ団体保険(自動車、医療、生命等) 、企業年金制度 、財形貯蓄、育児休職制度 、短時間勤務制度 、介護休職制度、慶弔見舞金制度 、クラブ活動
就業時間 8:45~17:30(休憩時間60分)※7時間45分労働
フレックスタイム  有  コアタイム  無
残業時間
休日 年間122日(土日祝、G・W9日、夏期6日、年末年始7日 その他当社カレンダーに基づく)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり(3ヶ月)試用期間中勤務条件・なし
定年 定年:あり(60歳)/再雇用:あり

応募希望求人 : 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 (【大阪】社内SE(上流工程/SAP・ERPシステムのプロジェクト推進)) (117846)

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企業情報

社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
事業内容 デジタル複合機シェア7.8%の世界第6位企業。利益率は10%近く業界トップクラス。
◎単体売上高3,700億円超(京セラグループの1/4を占める)
◎世界に36の販売子会社を持ち、140か国のユーザーに展開
◎売上高海外比率は90%以上
◎新規事業に対する海外M&Aへの注力や海外の拠点立ち上げ等注力
★社員間のコミュニケーションや近隣の方々との交流を目的として、毎年運動会や納涼祭といったレクレーションを開催するなどアットホームな環境です。
設立日 1948年7月(三田工業株式会社)
決算情報 連結
【前期】2020.3 売上:1,599,053百万円 

【前期】2021.3 売上:1,526,897百万円 
従業員数 【単体】21,657名(2021.3)

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