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求人番号:115123

【東京】人事/人事システムの導入・運用

  • 520万円~1000万円
  • 東京都中央区 日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業

募集要項

仕事内容 【「人材」に関わる全てをテーマとして扱うことが可能です。TDKに新しい風を吹き込んでいただける、チャレンジをしてみたい方を求めています※在宅勤務可】
~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化【グローバル企業として業界をリードする電子部品メーカー/CoEやHRBPなど様々な人事分野でのキャリアアップを想定/残業月平均20時間程度/在宅勤務可】

■業務内容:
人事職としてタレントマネジメントシステムの導入・運用をお任せ致します。

・社員からの要望に基づき、利用者の閲覧権限の調整を実施
・社員からの要望もしくは定例会議での議論の結果に基づき、システムを利用しやすくするような機能追加や改修を社外ベンダーに発注
・社外ベンダーへの発注時の、改修要件定義の実施および、納品後の稼働チェック実施
・主に定例会メンバーへの、機能改修時の説明
・システムの不具合が確認された場合の、原因究明および対処実施

※中長期的にはタレントマネジメントシステムだけでなく、CoEやHRBPなど様々な人事分野でのキャリアアップを想定しています。

<組織ミッション>
グローバル全体で人事施策を実行しており、実行においてタレントマネジメントシステムの導入・運用が重要な役割を担っております。日本国内ではまずは課長クラスのシステム導入を目指しており、グローバル本部を含む関係者、外部ベンダーとのコミュニケーションを取りながら、日本国内のタレントマネジメントシステムの導入・運用を推進します。

<働き方>
・残業時間:月平均20時間程度
必要な経験・能力 【必須】
・何らかの人事業務経験(採用/教育/制度/異動・評価/HRBP)
・打合せ等の場において英語での説明・議論ができること

【歓迎】
・タレントマネジメントシステムの導入または運営に係るご経験
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 本社(東京都中央区) 東京メトロ銀座線・東西線 日本橋駅 総合職としての転勤可能性があります。
転勤 当面なし
年収・給与 年収:520万円~1000万円
月給 270,000円~520,000円
給与事例 給与形態:月給制
算出基準:時間外手当 込み/含まず、経験・年齢により決定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
その他:諸手当(家族手当・住宅手当など)
その他福利厚生 <待遇・福利厚生>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による。(例)独身寮 5,000円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助>
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度等

<その他>
労災保険、財形貯蓄、住宅融資、持株会、共済制度、保養所等
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 就業時間 8時 50分~17時 20分
休憩時間 45分
残業時間 ■平均残業時間:約20時間/月※繁忙期は増加の可能性あり
休日 年間休日:
125日(完全週休二日制)
土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始・GW

有給休暇:
21日~24日(入社半年経過時点10日、計画有給制度有)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス ■選考フロー:
書類選考→自宅での適性検査→一次面接+適性検査→最終面接→内定
※交通費は企業負担です。
定年 定年 あり 65歳/再雇用 あり
備考欄 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が定める業務
【就業場所の変更の範囲】 会社が定める場所
タイズ補足情報
●TDKの「5つの強み」●

(1)電子機器の進化のキーマテリアル 磁性材料「フェライト」のパイオニア
TDKは今から約80年前、世界で初めて「フェライト」という磁
性材料の事業化を目指しスタートしました。
フェライトは優れた特性をもつ電子素材ですが、それだけでは役に立ちません。
素材としてのフェライトから、その特性を活かした電子部品まで、トータルなモノづくりができるのがTDKの強み。
素材の特性を熟知したエンジニアが、部品づくりにも参加することで、より高性能な部品を、効率よく製造することができるのです。
そして、それこそが他社から部材を調達している部品メーカーと比べて、大きなアドバンテージとなっているのです。

(2)電子機器の小型化・高機能化を実現する高度なモノづくり力
時代の求める製品を開発し、カタチにして世の中に送り出すことは、メーカーが果たす使命です。
TDKでは創業時から常に変わらない創造の精神とチャレンジ精神で、材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化、醸成してきました。
そのDNAは開発、設計、生産のみならず購買、品質管理、そして営業にいたるまですべての組織に受け継がれています。
また、競争力のある製品のモノづくりに向けて、フレキシブルな生産システムを確立するためのマザー工場を置き、品質とコスト、技術力と製造力におけるアドバンテージをグローバルに確保できる体制を作り上げています。

(3)海外生産・海外販売が8割を超えるグローバル企業
TDKは世界中の30以上の国や地域に、工場や研究所、営業所などの拠点を設けています。
また、海外の連結子会社は100社を超え、全世界で約129,000人の従業員が働いています。
こうしたグローバル化の進展にあわせて、海外での売上高比率は高まり続けており、今や全体の92.1%を占めるグローバル企業へと発展しました。

(4)スマートフォンや、電気自動車、風力発電の進化に貢献できる存在
TDKの製品は、社会のさまざまな製品の小型化・高機能化・省エネ化に大きく貢献しています。
スマートフォンなどモバイル機器に象徴されるように、 近年のエレクトロニクス機器は、より優れた機能をもつ一方で、どんどん小さく、軽くなっています。
「搭載する電子部品の数は、もっとたくさん増やしてほしい。でも最終製品のサイズはもっともっと小さくしたい。」
そんな厳しい要求に、TDKは、電子部品の小型化・薄型化や、複数の部品を組み合わせるモジュール化など、高度な技術力で応えてきたのです。

(5)守りと攻めの経営を、効率的に行える強固な財務基盤
TDKは経営の安全性が金融市場から高く評価されております。
堅実性と積極性を兼ね備えた財務戦略により、強固な財務基盤を維持しているTDK。
その安全性に対する、国際的な格付機関からの評価も高く、格付け投資情報センターには「A+」、 スタンダード&プアーズには「A-」、ムーディーズには「Baa1」に格付けされるなど、電機・電子部品業界において高い評価を得ています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 TDK株式会社
本社所在地 〒103-6128 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
事業内容 海外売上高比率92.1% の電子デバイス・電子部品メーカーです。
世界30以上の国や地域に、工場・研究所・営業所などの拠点を展開しており、その数は200カ所以上、従業員数は約12万人に達しています。海外売上高比率92.1%、海外生産比率86.2%と、名実ともにグローバル企業として躍進しています。研究開発体制も、それぞれの地域・事業分野の優位性を活かし、日本・アジア・ヨーロッパ・アメリカと、ワールドワイドに展開しています。また、新たな技術の拡充を推進するため、グローバル規模でのM&Aにも積極的に取り組み、グローバルな体制で、事業・製品の更なる拡大を目指しています。
設立日 1935年12月7日
株式公開 プライム市場
資本金 326億円(2021年3月末)
決算情報 連結
【前々期】2022.3 売上:1,902,124百万円 経常利益:106,315百万円
【前期】2023.3 売上:2,180,817百万円 経常利益:137,952百万円
【今期予測】2024.3 売上:2,103,876百万円 経常利益:109,083百万円
従業員数 【単体】5,901名【連結】102,908名(2022年3月末)

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