求人番号:113371

NEW【埼玉】研究開発(全固体電池用固体電解質)※新規事業

  • 550万円~880万円
  • 埼玉県上尾市 原市1333-2
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
ここに注目!
■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー
■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風
■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力

募集要項

仕事内容 【職務内容】
本開発グループでは、次世代電池として注目されております、全固体電池にて活用されている硫化物固体電解質(弊社製品「A-SOLiD®」)の開発業務に従事いただきます。

<具体的には>
・硫化物固体電解質の材料開発(組成開発)、ラボとパイロットプラントベースでの試作及び評価
・量産プロセスへの移管を目指した、スケールアップ及びプロセス開発
・量産技術の検証(パイロットラインの試作、品質や検証、量産条件の確立)
・担当顧客に対して開発に関する仕様や組成検討の協議、新規用途に向けた技術やソリューションの提案
・硫化物固体電解質の活用ソリューションの提案に向けたメカニズム解析(例:リートベルト解析など)

【配属先ミッション】
現在~10年後を見据えた全固体電池用固体電解質の開発

◆配属になる事業創造本部とは:
事業創造本部は、市場共創による新規事業創出をするために、本社部門に設置された部署です。
外の力(お客様・パートナー企業など)」と「当社の強み(コア技術・ノウハウ・販売チャネル)」を融合することで、新市場を創出していきます。

<全固体電池とは>
全固体電池とは全ての材料が固体で構成された電池のことを指します。リチウムイオン電池などの電解液を用いた電池と比較したメリットとして、高い安全性、高いエネルギー密度、急速充電などがあげられます。近年一例ではありますが、電気自動車(EV)の普及に伴い全固体電池の実用化に対する期待が高まっています。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) <固体電解質とは>
固体電解質とは、全固体電池の心臓部とも言える部分で、電解液に代わりイオンを伝える役割を果たします。電解液のデメリットである液漏れのリスクや使用温度の制限などを解消することが期待されています。固体電解質の種類には酸化物系、硫化物系、ポリマー系などがありますが、弊社は高いイオン伝導性を持つアルジロダイト型硫化物固体電解質「A-SOLiD®®」を開発しました。

【業務の面白み/魅力】
世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料開発を通して、全固体電池という新規市場創生に関わることができます。具体的には、配属先である本部署では硫化物固体電解質に特化して研究開発~量産への移管、またお客様から直接製品に対してFBをいただきながら製品改良に活かすという流れで顧客要望を理解した本質的な研究開発業務に従事することが可能です。また、入社後は1人1社顧客先を担当いただくため、よりお客様との密なコミュニケーションをとりながら、顧客の意向とのすり合わせを行い、その結果を自身で開発にそのまま落とし込んでいける、非常に手触り感のあるやりがいある職場環境です。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。

【組織ビジョン】
「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。
必要な経験・能力 【必須】
下記のいずれかの要件に該当し、顧客折衝経験をお持ちの方
※ご経験に応じて適切な業務をお任せいたします。
・無機材料の開発経験(特に粉体、セラミックス、ガラス)
・電池関連の開発経験(特にリチウムイオン電池、全固体電池、電極)
・上記以外の材料に関わる専門性(特に材料物性、物性物理)

【尚可】
・電池メーカー、電池材料メーカーでの組成も含めた技術開発、検討経験
・材料開発だけでなく、社内外の関係各所との連携をとった業務経験
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇い入れ直後) 埼玉県上尾市  (変更の範囲) 会社の定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:550万円~880万円
月給 月額賃金299000円~
給与事例 その他:賞与年2回、諸手当(家族手当・住宅手当など)
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
就業時間 9時00分~17時50分(休憩50分)
残業時間
休日 休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2024年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日) 他
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 
選考プロセス 選考内容:面接2回 適性試験 有
定年 定年 あり
タイズ補足情報
《2025年3月期》
売上高:7,123億440万円(単体)
従業員数:2,273名(単体)
事業内容:機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金
属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等

《東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業》
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

■強み
1)多数の世界トップシェア製品をうみだす独自の製造技術
  世界シェア95%の極薄銅箔をはじめ、多数の世界トップシェア製品を保有。収益性の高い長い歴史の中で培ってきた生産技術やマテリアルの知恵を活かし、新規事業創出にも取り組んでいます。
2)事業多角化による安定した経営基盤
  事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
3)新たな事業を生み出す探索精神
  多様かつ豊富な要素技術は、これまで多数の事業を生み出してきました。利益率の高いシェアトップ製品で基盤を築き、新規事業開発を進める。新規事業に特化した「事業創造本部」では日々新しいテーマ探索と研究が進められています。

■製品・シェア
〇世界シェアNo.1製品
・半導体パッケージ基板向け極薄銅箔...世界シェア95%
 https://toyokeizai.net/articles/-/176339
・二輪用触媒...世界シェア50%
 大気汚染の原因となる有害物質を無害化。近年4輪用にも力をいれています!
・MLCC用銅粉...世界シェア30%
・ガラス基板用酸化セリウム系研磨材...世界シェア40%
・液晶ディスプレイ用ITOターゲット材...世界シェア30%

■風土
・「人の三井」という伝統を引き継いで、人を大切にして大事に育てるという雰囲気
・個人の裁量が大きい。若手でも意見が通りやすい風通しの良さ
・仕事もキャリアも選択の自由度は高め
・業界では昇格のスピード感も早い。最短管理職は33歳

■福利厚生・年収
・年収モデル(30歳:600万~750万円、35歳:800万~900万円、40歳1,000万~)
・住宅:住宅手当、社宅(家族向け)、借り上げ社宅、持ち家支援制度など
・階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
・職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三井金属株式会社 (【埼玉】研究開発(全固体電池用固体電解質)※新規事業) (113371)

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企業情報

社名 三井金属株式会社
本社所在地 東京都品川区大崎1-11-1
事業内容 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1950年5月1日
株式公開 プライム市場
資本金 421億7,863万円
決算情報 【前々期】2024.3 売上:628,495百万円 経常利益:17,314百万円
【前期】2025.3 売上:725,000百万円 経常利益:38,000百万円
【今期予測】2026.3 売上:740,000百万円 経常利益:42,000百万円
【未来予測】2027.3 売上:765,000百万円 経常利益:48,000百万円
従業員数 【単体】2,252名【連結】12,115名(2023.3)

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