【奈良】品質保証（特殊工程/材料品質）【品質保証部/材料・特殊工程G】

ト(JTEKT)」の3事業・4つの商品群を柱に事業展開するシステムサプライヤーです。
光洋精工は1921年に創業、長年にわたり「KOYO」ブランドでベアリングやステアリング等を生産・販売。豊田工機は1941年にトヨタ自動車工業株式会社（現 トヨタ自動車株式会社）から分離、工作機械を祖業として「TOYODA」ブランドで親しまれてきました。産業の発展を支える工作機械と軸受、自動車部品という世界でも例を見ないモノづくり企業として、確かな技術力を通じて豊かな社会づくりに貢献しています。

【４つの製品群について　】
ジェイテクトは、ステアリング・ベアリング・駆動系部品・工作機械の4つの商品群を柱として企業活動を行っています。ベアリングや工作機械で培ってきた基盤技術をさらに深耕すること、そしてステアリングと駆動系部品の開発で培ったシステム技術を複合させることで最先端技術に挑戦しています。4つの製品群、全てに共通して「品質」が重要であるという考え方のもと、「規模やボリュームの大きさ」ではなく、品質の確かな製品や行き届いたサービスを通じてお客様に高い満足を提供できる企業を目指しています。また、環境問題への対応を経営の最重要課題と位置づけ、社長を委員長とする「地球環境保全委員会」を設けるなど環境保全に取り組んでいます。

【ステアリング事業では世界トップクラスのシェアを誇ります　】
ジェイテクトが自動車部品の中で力を入れているのがステアリングシステム(ハンドル操作の動きをタイヤに伝えるための部品)の開発です。燃費の向上が図れ、省エネルギーで地球環境にもやさしいということで、日本だけでなく世界中で急速に普及している電動パワーステアリング。これを世界に先駆けて開発・量産したのがジェイテクトです。自動車のインテリジェント化が進む中、ジェイテクトの電動パワーステアリングは自動車の「安全」「環境」「快適」に大きく貢献し、世界中の自動車メーカーから採用されています。

【当社が求める人物像について】
「自分らしさ」を磨き、社員と共に「ジェイテクトらしさ」を醸成していける人物
　・決められたものを推進するのではなく、自ら考えて新たなものを作りたい人
　・若いうちから仕事を任され、経験を積んで自らを成長させたいという意欲のある人
　・会社の事業を通じて幅広く社会に貢献したいという意欲のある人
　・グローバルに活躍したい人

【年収例】
・25歳　約590万円
・30歳　約650万円
・32歳　約660万円
・35歳　約700万円
・39歳　約830万円

※上記については残業代30時間込となります。
※別途家族手当や家賃補助がございます。

【子ども手当】
お子様お1人に付き2万円が支給されます。