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求人番号:107296

【群馬】 オンライン中途採用セミナー(生産技術/品質保証)【応募締切:12/ 11(月)正午〆】

  • 480万円~1100万円
  • 群馬県太田市 スバル町1-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■概要
<生産技術領域>
弊社の生産技術は工場設備のみならず、設計段階から設計部署等と連携して、車両構造や生産についても幅広く関わっていただく事が可能です。他社の生産技術職では学べないような業務に挑戦、成長を目指す方からのご応募、心よりお待ちしております。

【職種一覧】
①[群馬事業所]生産技術(トリム領域・パワーユニット領域)
②[群馬事業所]自動車製造の塗装生産技術エンジニア
③[群馬事業所]生産技術領域における 業務効率化に向けたDX推進(生産技術統括部)

<品質保証領域>
SUBARUの販売拡大にともない、市場からの品質情報も増えてきている状況で、市場品質対応のニーズが高まっている状況です。ニーズに対して、迅速に対応・改善するため、弊社の品質活動業務にお力添えいただける方をお探ししております。”お客様ファースト”という弊社理念に共感いただける方からのご応募、心よりお待ちしております。

【職種一覧】
④[群馬製作所]  品質改善における品質企画業務(品質企画部)
⑤[群馬製作所] 市場品質(量産車品質)の改善業務(品質保証本部 本部付)

■セミナー詳細
●実施日時
・12/16(土) 11:00~

●当日のタイムスケジュール
・11時~ 会社説明会
・11時20分~ 生産技術部 説明会
・11時40分~ 品質保証部 説明会
・12時~13時 休憩
・13時~ 選考会開始
※上記はあくまでも想定です。変動する可能性がございます。
※詳細は参加確定後改めてご案内いたします。
※参加いただくにあたって、事前に書類選考を実施させていただきます。
※応募多数の場合は予定前倒しで〆切とさせていただく可能性がございますので、お早めにご応募いただけますと幸いです。

以上多くの皆様からのエントリーをお待ちしております!


実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■当社について
EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』や、『2030年の電動車販売比率の伸長※1』、『お客様からの信頼を確保するたえの品質改革』という目標を直近で掲げております。
※1.2030年の電動車販売比率を、「バッテリーEVのみで50%」という、120万台の全世界販売台数に対して「60万台のバッテリーEVを販売』という電動化計画を公表しております。

電動化計画を推進するにあたり、弊社群馬製作所では、電動車販売を支える生産体制について、2023年5月に日本国内工場のバッテリーEV生産キャパシティを20万台から40万台に増強する等、生産ラインの増築も進めている状況です。

また、品質改革においても体制を強化しており、品質改善に向けた1500億円を日米両工場の品質向上に向けた設備投資や、試験研究設備の導入、人的リソースの配分等に投資するなど、品質改善に向けても着実に実行中でございます。

■募集背景
自動車業界は100年に1度の変革期を迎えております。
その中でいかに、「SUBARUらしさ」を進化させていけるのか、上記記載の通り、SUBARUづくりの刷新活動の取り組みを進めております。

今回は、自動車生産の基盤を支えている生産技術領域、および、現在体制強化を進めている品質保証領域にてセミナーを開催させていただく事といたしました。
弊社ビジョンに少しでも興味関心を持っていただけた方、自動車業界に挑戦してみたい方からのご応募、心よりお待ちしております!
必要な経験・能力 【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業での何かしらの実務経験(設計/開発/品証等)の経験
・品質改善における一般的な知見
・製造業での生産技術実務経験
※業界経験不問です。
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 群馬県太田市(群馬事業所)※東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:480万円~1100万円
月給 賃金形態:月給制 月給209,900円~
給与事例 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例 
・賃金形態:月給制 月給214,100円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2021年度実績5.2ヶ月)
・試用期間:2ヶ月
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設 
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
残業時間 有 30時間/月程度
休日 年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業
※有給取得率92.3%2021年度
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(2ヶ月) 
選考プロセス ◇選考内容
 面接2回  筆記試験 有(WEB適性検査) 
定年
タイズ補足情報
【SUBARU Labが手掛ける研究テーマ】https://techplay.jp/video/52

SUBARU社ですが、元々は飛行機メーカーとして創業し、大きくはないが強
い特徴を持ちこだわりのあるモノづくり、業界トップクラスの利益率を誇るメーカーです。
世界で2社しか量産化をしていない水平対向エンジンは、低重心化だけでなく、事故の際に乗員の安全確保にも貢献しています。また、ぶつからない車=EyeSightと、業界に先駆けて自動安全装置を実用化し、その後も進化を続けています。

皆様へのメッセージ~“思い描いた車を決して諦めない「ゴールはひとつ。やり方は、無限にある。」SUBARUのクルマは、エンジニア達それぞれの想いが集結して、つくられます。
目指すゴールはただひとつ「安心、安全で走りを愉しめるクルマをつくる」。
しかしその道のりは、平坦ではありません。想い描くクルマを、どうしたら実現できるのか。エンジニア一人ひとりが考え抜き、自ら行動に移します。
上司も部下も、年齢も経験も、関係ありません。お互いの考えをぶつけ合い、磨き合い、かたちにする。
たとえ失敗しても何かを掴み、あきらめずに挑戦を続ける。
その繰り返しでスバルは、歴史に残るクルマを生み出してきました。ここには、クルマの一部分だけを考えるエンジニアはいません。
全員が、一台のクルマが完成した姿を想い描き、よりよい走りのために出来ることを追求しています。SUBARUらしい存在感の実現に向け、確かなモノづくり、クルマづくりを貫き、お客様への「安心と愉しさ」の提供を追求し続けます。
“安心”と“愉しさ”の高次元の両立を関東100km圏内で実現しており、本物のモノ作りにおいてキャリアを積めますので、是非この機会に完成車の開発のチャンスを活かしてください!!

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 株式会社SUBARU
本社所在地 〒150-8554 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
事業内容 主に3つの分野に事業を展開し、それぞれの分野で独自の技術を追究しながら、その技術を融合させることで、新しい複合技術を生み出しています。

●自動車事業/小型自動車、普通自動車ならびにその部品の製造、修理および販売

●航空宇宙カンパニー/航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

●産業機器カンパニー/発動機および発動機搭載機器、農業機械、林業機械、建設機械その他各種機械機具ならびにその部品の製造、修理および販売

http://www.fhi.co.jp/ir/individual/index.html将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年)
株式公開 プライム市場
資本金 153,795百万円
決算情報 連結
【前々期】2021.3 売上:1,580,950百万円 経常利益:△49,835百万円
【前期】2022.3 売上:1,499,898百万円 経常利益:76,156百万円
従業員数 【単体】16,961名【連結】36,910名(2022.3)

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