求人番号:106213

NEW【京都】制御盤製作(配線・組み立て)

  • 350万円~550万円
  • 京都府長岡京市 神足太田30-2
正社員
年間休日120日以上
ここに注目!
・排ガス処理装置で国内トップシェア、世界シェア2位!
・直近の受注増加により、3年連続で売上高は右肩上がりで上昇!
・経済産業省認定の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選定!

募集要項

仕事内容 制御盤の組立・配線作業等に従事して頂きます。

【詳細】
・図面を見て配線接続
・配電ボックスへの端子取り付け
・制御盤組み上げ

【製品】
・主として半導体製造工場から排気されるガス(温室効果ガス等)の排出を抑制する装置
・多くの製造業種で排出の可能性がある「VOC(揮発性有機化合物)排出抑制装置

【自社製品のこだわり】
 部品、製品の多くを内製化にこだわり、溶接、加工、制御盤製作、装置組立、検査まで、すべての工程を自社工場で行っております。

【環境配慮型企業として高い成長性を実現】
排ガス除害装置では、主に半導体メーカー、液晶メーカー、太陽電池メーカーが顧客となるため、韓国・台湾・中国を含むアジアで爆発的に当社排ガス除害装置が売れており、直近一年で中途60名弱採用しており、急成長しています。さらに大気圧プラズマ式排ガス除害装置はスクラバー技術を持つ当社の独自性が高い製品で、特許も取得しているため他社との技術優位性は大きく、今後さらなる売上アップが期待できます。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
参考資料 ★データでみる カンケンテクノ
<年間休日> 122日
<平均残業> 19時間/月 プライベートとの両立が可能な環境です! 
<平均有給取得日数> 13.6日
<平均勤続年数> 7.8年 キャリア入社の方が多く馴染みやすい環境です!
<育休取得率/復職率> 育休取得率 女性:100% 男性:54%

★福利厚生
◆各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆福利厚生:財形貯蓄利子補給、確定拠出年金制度(DC制度)、制服貸与、慶弔見舞、博士課程進学支援制度、教育訓練計画制度、資格取得報奨金制度、奨学金返済支援制度、家賃補助制度、本社通勤送迎バス
◆研修制度:【新卒新入社員】2か月間のビジネス基礎研修、製品研修、工場での実地研修、その後は配属先でOJT研修・勉強会 等 【全社員】入社時研修、階層別教育、教育訓練計画 等 

★会社情報
・カンケンテクノを知る
https://www.kanken-techno.co.jp/recruit/culture/index.html

・仕事を知る
https://www.kanken-techno.co.jp/recruit/job/index.html

・人を知る
https://www.kanken-techno.co.jp/recruit/member/index.html

・働く環境を知る
https://www.kanken-techno.co.jp/recruit/culture/index.html
必要な経験・能力 【必須】
・組立、配線業務をご経験の方

【尚可】
・制御盤製作経験(PLC/シーケンスリレーの知識をお持ちの方)
・工業高校卒業者、電気工事士の資格保有者、機械または電気の知識をお持ちで工具の使用が可能な方。


内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 京都府長岡京市(本社) JR長岡京駅徒歩15分 朝夕長岡京駅より送迎バス有(各3便) <2022年10~11月頃より工場拡張に伴い、勤務地が以下に変わります> 京都府向日市森本町高田24  ※JR東海道本線向日町駅 徒歩18分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:350万円~550万円
月給 月給 200,000円~
給与事例 年収設定基準: 経験、年齢、職位に応じて支給
給与形態:月給日給制
給与事例:
その他給与:※上記年収は残業代・賞与を含みます。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、時間外手当、通勤手当(全額支給)、家族手当(子一人につき5千円)、営業手当、役職手当、財形利子補給、選択型確定拠出年金制度、家賃補助手当(1.5~5万円)、奨学金返済支援制度、教育訓練計画制度、資格取得奨励金制度、階層別教育制度
就業時間 8:30~17:20
※12:10~13:00 昼休憩
残業時間 有 約20時間
休日 年間120日  (内訳)土曜、日曜、祝日、夏期、年末年始 ※年2~3回土曜日出勤があります。

働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有( 3 ヶ月) 試用期間中勤務条件 変更無
選考プロセス ◇選考内容
 面接1~2回 

◇詳細な選考内容
定年 60歳 ※再雇用 65歳まで
タイズ補足情報
企業概要:
カンケンテクノは、半導体や液晶、太陽光パネルなどの製造工程で発生する有害な排ガスを無害化する**「大気環境保全装置」**の国内トップシェアメーカーです。

> 企業について:
社名: カンケンテクノ株式会社(KANKEN TECHNO CO., LTD.)
本社所在地: 京都府長岡京市神足太田30-2
設立: 1978年(昭和53年)12月
資本金: 9,000万円

事業内容:
大気環境の保全を目的とした装置の開発・設計・製造・販売・メンテナンスを一貫して行っています。

■排ガス除害装置: 半導体製造プロセスなどで使用される毒性ガス、可燃性ガス、温室効果ガス(PFCsなど)を熱酸化分解や触媒によって無害化する装置。

■脱臭・VOC処理装置: 工場から排出される不快な臭いや揮発性有機化合物(VOC)を処理するプラントシステム。

■水処理・粉塵除去: スクラバー(湿式洗浄装置)を用いた粉塵や水溶性ガスの除去。

企業の強み:
■高い市場シェア: 排ガス処理装置において国内シェア1位、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
■一貫体制: 研究開発からアフターサービスまで自社で完結させており、顧客のニーズに合わせた「フルオーダーメイド」の製品提供が可能です。
■グローバル展開: 国内外に多数の拠点を持ち、アジア(中国、台湾、韓国、シンガポール等)を中心に世界中の半導体メーカーを顧客としています。

主な受賞・認定歴:
その高い技術力と環境への貢献から、多くの公的評価を受けています。
■経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選定(2020年)
 L半導体製造排ガス除害装置がグローバル市場でも高い競争力により、実績を上げている企業として認められました。選考基準としては、世界シェアと利益の両立・技術の独自性と自立性・サプライチェーン上の重要性に着目し、外部有識者で構成する選定評価委員会の審議を経て選定されました。
■経済産業省「地域未来牽引企業」選定
■環境大臣表彰(地球温暖化防止活動)
■京都中小企業技術大賞

働く環境:
■企業風土:こんな方はカンケンテクノのぴったりです!
 ・環境問題に興味がある
 ・モノづくりがしたい
 ・グローバルに活躍したい
 ・専門知識を活かした
 ・社会貢献がしたい
 ・チャレンジ精神を持っている

■成長を支える環境:個々の強みを活かし、長期的にスキルアップできる仕組みが整っています!
 ・教育訓練計画制度: 業務に必要なスキルアップや資格取得を会社が全面的にバックアップ
 ・支援例: エネルギー管理士、公害防止管理者、電気工事士、機械設計技術者など、国家資格から技能講習まで幅広く対応
 ・評価と面談: 定期的な上司との面談により、結果だけでなく「プロセス(取り組み)」も評価。頑張りが給与に反映される納得感のある制度
 ・キャリアの選択: 自分の進みたい方向性を伝えることができ、自律的なキャリア形成が可能

■制度・福利厚生:若手社員の生活や将来を支える手厚い制度があります!
 ・奨学金返済支援制度: 最大10年間(35歳まで)、月額1万円を上限に手当を支給
 ・家賃補助制度: 遠方からの入社かつ独身者(35歳未満)に対し、月額1.5万〜5万円を支給(社内規定による)
 ・その他の安心制度: 確定拠出年金(DC制度)、財形貯蓄、家族手当、資格取得報奨金、本社への通勤送迎バスなど

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : カンケンテクノ株式会社 (【京都】制御盤製作(配線・組み立て)) (106213)

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企業情報

社名 カンケンテクノ株式会社
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足太田30-2
事業内容 排ガス処理装置の国内トップシェア、世界シェア2位のグローバルニッチトップメーカー。排ガス処理装置の研究開発から設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫して行っています。同社の装置は、半導体業界を始めに、様々な産業の製造工程で発生する有害ガスを無害化、地球温暖化ガスの削減、可燃性ガスを安全濃度まで処理、臭気ガスの無臭化など、環境保全、低炭素社会に貢献しています。
環境保全への意識と直近の受注増加により、3年連続で売上高は右肩上がりで上昇中!経済産業省認定の「グローバルニッチトップ企業100選」、「地域未来牽引企業」、「京都中小企業優良企業表彰」等に選定され、今後も確実な成長が期待されています!将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1978年12月
株式公開 非上場
資本金 9,000万円
決算情報 売上高:26,700百万円(2024年3月/グループ連結)
従業員数 655名(グループ計1,500名)(2024年4月1日現在)

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