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求人番号:106129

【兵庫/尼崎】人事(新卒採用担当)

  • 400万円~634万円
  • 兵庫県尼崎市 潮江1丁目3番30号 KDIビル3F
正社員
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■職務内容:
新卒採用を中心に、採用に関わる業務を担当いただきます。関連部門や支社支店連携を取り、募集・面接・採用後のフォローを進めていただきます。新卒採用においては採用手法の計画・提案、内定後や入社後のフォローなど、研修担当や総務担当と連携をとって行なっていただきます。

■採用する背景:
非常用発電機・GHP事業が好調の為、更なる新卒人材獲得に向けて強化を図る為です。

■人事部について
採用・研修を担当する「人材開発グループ」、総務・人事管理・給与労務管理を担当する「人事総務グループ」に分かれています。互いに連携をとって業務を進めています(計13名 20代~40代迄幅広い年代の方が活躍しております。中途社員が全体の半数程度を占めているため、馴染み易い環境です。)

■スキルアップ:社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金制度があります。

■働き方:
・出張について:
長期出張が発生することは基本ありません。
・残業月平均20時間。全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、産休、育休、時短
必要な経験・能力 【必須】
新卒採用業務のご経験
※人事での採用経験者だけでなく、人材エージェントや媒体営業のご経験者も歓迎です!

【歓迎】
アクセスオンライン(AOL)の操作に長けている方
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 兵庫県尼崎市(大阪支社) ※JR尼崎駅 徒歩5分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:400万円~634万円
月給 月給:203,100円~335,600円 月額(基本給):193,100円~325,600円 その他固定手当/月:10,000円
給与事例 年収設定基準:弊社規定に基づき、経験・能力を考慮した上で給与を決定致します。
給与形態:月給制
昇給:年1回(新規学卒者の過去実績)
賞与:年2回(計約4.5ヶ月※2021年度実績)
給与事例:年収例30歳:約480万円~ 35歳:約550万円~ 40歳:600万円~
その他給与:役職手当、勤務地手当、住宅手当、家族手当、超過勤務手当、退職金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
その他福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄制度、保養施設、通信教育制度、公認資格取得支援制度、寮・社宅貸与制度あり
受動喫煙対策 屋外喫煙可能箇所あり
就業時間 9:00~17:40(所定労働時間:7時間55分)
休憩:45分 (11:45~12:30)
■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間
残業時間
休日 年間休日数:128日(当社カレンダーによる) 完全週休二日制、土日祝、夏期5日、年末年始、有給休暇、特別、慶弔休暇
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※家族・住宅手当無 
選考プロセス 筆記・Web試験 :有
面接回数 :2回
オンライン面接 :可
定年 定年:60歳  再雇用制度(65歳まで)
タイズ補足情報
【魅力】
~日本の南極観測を発電機で支える~
2017年で60周年を迎えた日本の南極観測の昭和基地に当社の発電機が使用されています。電気がなければ4時間ですべてが凍ると言われる
ほど極寒な地域での発電を担っており、技術力と製品の高い信頼性が評価されています。そもそも南極は人的な環境汚染の影響が少なく、より自然に近い状態で研究・観測(気象観測、地球温暖化に関わる大気の微量成分、地震、オーロラの観測)をすることのできる地域と言われている大陸。 宇宙の研究から、環境や気象といった私たちにも身近な研究、生物や氷床の研究など、様々な研究をするために作られたのが南極観測基地となります。
参考記事:https://www.yanmar.com/jp/about/ymedia/article/antarctic_01.html

ヤンマーエネルギーシステム社の強みは、機器の開発から製造・販売・施工・メンテナンスまで一貫して対応できる点にあります。親会社であるヤンマー社の祖業が小形ディーゼルエンジン開発であり、その後船舶用エンジンや発電用エンジンにもラインナップを広げました。戦後、電力需給が逼迫した時期に重要施設に非常用電源として採用され信頼を獲得し、通信や放送などを支え、市場を拡大、南極昭和基地や政府重要拠点にも採用され、非常用電源用発電用エンジンとしては約40%のシェアを誇ります。

現在も、省エネルギーや災害時の電源・エネルギーバックアップに関するBCP(事業継続計画)といった社会の要請に的確に対応し、エネルギー利用の新たな可能性を追求してきています。こうした機器の開発・製造およびシステムのエンジニアリングを通じたソリューションは、日本国内はもちろん北米などにも広がっており、事業の拡大は世界規模で進行中です。今後は、エンジンの開発・製造で培った技術、強みをさらに進化させて、エネルギーの有効活用に向け、システム全体でグローバルにソリューション提案を行っていきます。

ヤンマーグループの直近約10年の業績とドメイン
2004年度連結ベース売上高5,026億円、経常利益165億円から2016年度は売上高7,038億円、経常利益235億円と
業績は拡大フェイズにあります。特に売上高に関しては2004年度から一貫して右肩上がりであり、2010年度からは
連携ベース従業員数も増加基調です。また、2021年に売上1.2兆円企業をめざすという意思決定を行っています。

『就職四季報2017年版』の「3年後離職率が低い」 トップ200社ランキングで5位を獲得
過去5年間のデータによると、入社3年後の平均離職率が5.4%となっており、一般企業の平均離職率と比較しても圧倒的に低い数値を維持しています。低離職率の主な要因としては、採用から入社時までのきめ細かいフォローに加え、入社後の新人研修プログラムの充実、継続的なスキルアップに向けたサポートなどが社員の長期的な企業満足に繋がっていると考えられます。

【今後の事業展開】
食品廃棄物を活用したバイオマス発電・エネルギーマネジメント技術を推進。廃棄物処理負担の軽減等に悩む顧客には食品残さや下水汚泥、籾殻、廃食油などの廃棄物を有効活用したバイオマス発電の導入提案も行い、エネルギーマネジメントの観点から、これまで同社が開発していたバイオガスコージェネやバイオディーゼルコージェネを活かし、省エネだけでなく新たに電気をつくることも支援していく方針。

【設立の経緯】
急激に変化するエネルギーシステム事業に対応するため、「ヤンマー(株)エネルギーシステム事業本部」及び各販売会社ES営業部門」を統合し、事業会社「ヤンマーエネルギーシステム株式会社」を設立。ヤンマーグループにてエネルギーシステム事業全般を担当し、開発・製造・販売・メンテナンスまで一気通貫での事業展開を図り、顧客満足度の向上につなげています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 ヤンマーエネルギーシステム株式会社
事業内容 【事業内容】
ヤンマーグループにおけるエネルギーシステム事業全般を担い、発電や熱エネルギーはもとより、夏場などの電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスエンジンによるエアコンなど、空調のシステムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。当社の強みは、機器の開発から製造、販売、施工、メメンテナンスまで一貫して対応できる点にあります。業界に先駆けてバイオガスを活用したエンジンの開発に積極的に取り組み、時代の先を見据えた研究開発に注力。
【社風】
穏やかな社風も、自ら考えて行動できる方、チャレンジしていく方を求めてい。古き良き、穏やかな社風を残しつつ、時代の変化に対応している。
設立日 2003年3月
決算情報 678億円(2021年3月単体)
従業員数 【単体】877名(2021.03)

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