求人番号:106025

NEW【大阪/広島等】広域監視制御システムのセールスエンジニアおよび、ソフトウェア工事における施工管理業務

  • 380万円~1200万円
  • 大阪市北区 大深町4-20(グランフロント大阪タワーA18F)
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★家電製品から産業機器、宇宙システム、社会インフラなど数多の事業を手掛ける大手電機メーカー
★中でも神戸製作所は三菱電機社最大のエンジニア専門集団
★福利厚生充実、年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ●業務内容:顧客と密にコミュニケーションをとりながら、1,2双方の業務を表裏一体で遂行いただきます。
1)現場代理人・施工管理業務
・道路会社向け広域監視制御システム(道路情報板の表示制御ソフトウェア,等)の現場代理人(または主任技術者)
・上記製品の電気通信工事発注における施工管理,工事計画

2)セールスエンジニア業務
・道路/交通管制システム、自動運転等モビリティシステムの提案
・道路管理会社向けソリューション製品の企画、提案
※顧客の抱える課題を把握して、その解決策をシステムソリューションに反映した提案業務を遂行いただきます。

≪具体的には≫
1)電気通信工事における現場代理人・施工管理業務
・顧客現場における顧客との作業工程調整・折衝など
・ソフトウェア情報通信工事の施工計画の策定
・現地工事の施工管理、安全管理、品質管理

2)セールスエンジニア業務
・顧客が求めるシステムの構成、機能、採用技術などの概要設計、および顧客への提案
・受注に向けての、営業組織と連携した提案活動、システムの基本設計
・社内営業や製作所と連携した、案件受注後の品質/工程/コストを確保するための対策実行

●配属部署:社会システム第二部 計画課
仕事内容(備考) ●募集背景
カーボンニュートラルなどの国策や、AI、IoTなどの新技術の登場により、社会の変革が進んでいます。神戸製作所 社会システム第二部では、次世代の社会作り、社会課題の解決に貢献すべく、国・自治体・道路会社などに向けた広域監視制御システムを納入しており、そのうち道路会社の大規模ソフトウェアの改造工事を毎年受注しています。
今回は、顧客である道路会社様の拠点近隣にある、当社の大阪、広島、福岡のいずれかの支社勤務にて、受注工事のシステム改善要望や工事計画、施工管理などの顧客対応の他、受注前商談のセールスエンジニアとして活躍いただける方を新たに迎え入れたいと考えております。

●神戸製作所について
神戸製作所は1921年(大正10年)に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。

★神戸製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html
必要な経験・能力 【必須】※下記いずれか
・電気、電気通信に関連する施工管理経験、プロジェクトマネジメントの経験
・公共案件におけるソフトウェア提案・構築・プロジェクト管理経験

【歓迎】
・電気、電気通信に関連するシステム設計経験
・顧客向けソフトウェア構築業務でのプロジェクト管理経験
・情報システムの企画/提案、設計、開発、構築、保守のいずれか経験
・製造、あるいは開発の業務遂行において、ステークホルダ間の協調を構築するためのコミュニケーションや調整業務の経験
・道路、河川などの社会インフラに関わるシステムの企画/提案、設計、開発、構築、保守のいずれかの経験
・PC端末、サーバ、広域ネットワーク、現場機器(センサー等)を組み合わせたシステムのインテグレートの経験
・監視制御システム(SCADA)の設計経験
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 中国支社(広島県広島市) 九州支社(福岡県福岡市) 関西支社(大阪市北区)
転勤 あり
年収・給与 年収:380万円~1200万円
月給 ■月給:20万円~
給与事例 年収設定基準:■経験・役割等による
給与形態:■月給制
給与事例:
その他給与:■賞与:年2回(6月・12月)■各種手当:扶養手当、外勤手当、など
その他福利厚生 ■退職金:有■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
フレックスタイム 有 コアタイム:12:45~14:45または13:00~15:00(神戸地区)
残業時間 有(残業時間に応じて支給) 
休日 ■年間休日:129日(2021年度実績) 土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス ◇選考内容
面接1~2回、筆記試験有

◇詳細な選考内容
定年
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社 神戸製作所 (【大阪/広島等】広域監視制御システムのセールスエンジニアおよび、ソフトウェア工事における施工管理業務) (106025)

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 神戸製作所
事業内容 官公庁・地方公共団体、上下水道・電力・鉄道・道路などの社会インフラ事業者、ビル施設分野向けの情報通信技術を基盤としたソリューションの提供及び監視制御システム、広域運用管理システム、通信ネットワークシステム、各種情報システム、オゾン応用装置などの開発・製造・保守サービスなどを手掛けています。
神戸製作所がある神戸地区は、三菱電機発祥の地の1つとして1921年(大正12年)に設立されました。昭和11年に立て直された本館は阪神大震災をも乗り越えています。本館2Fの廊下は当時のデザインをそのまま引き継いでおり、レトロ調の空間が今も残っています。
設立日 1921年1月15日
決算情報 連結
【前々期】2021.3 売上:4,191,433百万円 税引前当期純利益:258,754百万円

【前期】2022.3 売上:4,476,758百万円 税引前当期純利益:279,693百万円

★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%
従業員数 【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)

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