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求人番号:105600

【京都】島津グループにおける製造原価管理業務の推進担当(京都本社)

  • 500万円~850万円
  • 京都府京都市中京区 西ノ京桑原町1番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【製造推進部 製造管理グループについて】
全社の製造部門全体の適切な原価管理業務の標準化と推進、棚卸資産/固定資産管理レベルの標準化、向上に取り組んでいる部署です。

【職務内容】
決算におけるルーティン業務を行いながら、今の業務を更に良くし、業務標準化に向けたプロジェクトに参画・推進いただきます。
・月次決算における製造現場から上がってくる原価計算の数字のチェック
・イレギュラーな数字に対する事業部への連携や改善業務
・製造業績の把握、解析を行い、共通課題への対応、改善策を検討し、製造KPIの達成へ繋げる
・棚卸資産、固定資産の適切な管理に向け、DXを活用した改善を行い、効率的な運用を図る
・社内プロジェクト(新製造体制構築、基幹システム更新)に参画し、最適な原価計算を構築する
※使用システム:Oracle EBS

【募集背景】
売上高増加に伴う生産能力増強を図る中、工場損益を解析・改善活動に繋げる原価管理者の強化が急務となり、即戦力補強としての増員募集。
領域制の新製造体制構築・移行後の推進メンバーを増強することで、原価管理機能の高度化を図り、島津グループの会計処理レベル向上を実現します。

【本ポジションの魅力】
製造原価の標準化は中期計画の重要なミッションのため、非常に貢献度の高い業務です。また、事業部とのやり取りはもちろん、棚卸の業務など実際に現場に立ち会ったり、外部監査対応では監査対応も行うなど、常に社内外の方々とコミュニケーションを図りながら業務を進めていけることができます。

【部門からのメッセージ】
島津グループの収益の源泉である工場損益における製造原価低減に向け、原価管理レベルの向上を図り、適切な会計処理が推進できるよう一緒に取り組んでいきましょう!
必要な経験・能力 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工場生産管理(原価計算、業績管理、資産管理など)3年以上
・経理・会計業務 3年以上

【尚可】
・外国語(英語)へのアレルギーのないこと。TOEIC550点以上尚可
・大型プロジェクトの担当経験
・会計監査など外部監査の対応経験
・海外での業務経験
・簿記資格を保有
・ビジネスキャリア検定(生産管理、経理・財務管理、経営戦略など)
勤務地 京都府京都市(京都本社) 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩2分 ※リモートワークあり
年収・給与 年収:500万円~850万円
給与事例 年収設定基準:経験・社会人歴に応じて支給
給与形態:固定給制
諸手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、住居手当、寮社宅(独身寮・当社規定による)
就業時間 8:20~16:50/8:30~17:00/9:00~17:30(事業所や職種により異なります)
労働時間 7時間45分 休憩 45分
フレックス制度 有(部門による)
※育児・介護理由での利用も可
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日120日以上
年次有給休暇(初年:入社月により日数決定(最大で18日)、2年目~:21日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇など
その他福利厚生 【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、
【制度】退職金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、持家融資制度
【施設】保養施設、医療施設、総合グラウンド、体育館、独身寮・家族社宅(規定による)など
【教育制度】職種別研修、階層別研修、OJT

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企業情報

社名 株式会社島津製作所
事業内容 液クロ・ガスクロ・質量分析など分析機器といえば「島津」単品個別のシェアは非開示ながら、大学時代や技術者として島津の機器を使ったことがある人は非常に多いはずです。
誠実、まじめ、穏やかで、堅実・実直な社風。過度な事業計画を立てることもなく、着実な経営を大切にする企業です。製品のライフサイクルも長く、穏やかな社風につながっています。全社の月間残業も月10時間以下、(月)(水)(金)がノー残業デーと働き方改革にも積極的です。
設立日 大正6(1917)年9月 創業1875年
決算情報 【前々期】 2019.3 売上:391,213百万円 経常利益:45,500百万円
【前期】2020.3 売上:385,400百万円 経常利益:42,700百万円
従業員数 【単体】3,491名【連結】13,499名(2022.3)

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