求人番号:105465

【大阪】人事労務管理

  • 400万円~492万円
  • 大阪府大阪市鶴見区 鶴見4-16-40
正社員
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★プライム上場・水中ポンプ業界最大手(国内シェア30%・1位)
★98年連続黒字経営/経常利益率10%

募集要項

仕事内容 人事部 人事管理課にて
人事労務に関する業務を担当いただきます。

<仕事内容>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険
・入退社対応や各種申請の対応等

これまでのご経験に基づき、また、研修期間を経て、いずれかの担当についていただきます。

★2023年度より新たに人事システム<COMPANY>を導入
COMPANYの設定や運用等の経験がある方は設定業務も担当いただく予定です
必要な経験・能力 ※ご提出いただく履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。

【必須】
・人事業務経験3年以上

【尚可】
・COMPANYの設定・運用経験のある方
・社会保険労務士の資格を所持、または取得を目指している方
・ファイナンシャルプランナーの資格を所持、または取得を目指している方
※当面転勤なし。ただし全国転勤可能者対象
勤務地 大阪府大阪市鶴見区(大阪本店) OsakaMetro 今福鶴見駅徒歩7分
年収・給与 年収:400万円~492万円
給与事例 年収設定基準:年齢や経験・能力等を考慮し決定します。(上記年収は時間外手当込み)
給与形態:月給制
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヶ月/年
その他:通勤手当(会社規定に基づき支給、上限50,000円/月)、家族手当:第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円、寮社宅(借上社宅あり:32,000円~112,000円/月 ※社内規定有)
給与事例:
30歳:450万円
35歳:500万円
40歳:550~600万円弱
管理職:700万円
就業時間 8:45~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※時差出勤制度有
(7:45~16:30/8:45~17:30/9:45~18:30)
休日 年間124日 (内訳)週休2日制 土曜・日曜・祝日 ※原則年1日土曜出勤あり(同社カレンダーによる)
夏期9日、年末年始8日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
有給休暇:10日~20日
その他福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、確定拠出型年金制度、確定給付企業年金、 通勤手当(5万円迄/月)、各種研修制度、従業員持株会、財形奨励金、LTD(団体長期障害所得補償保険)、借上社宅制度有(入社後将来転勤があった際に利用可能)、転勤発生時は引越費用会社負担、転勤赴任休暇・転勤赴任手当有、スキルアップのための支援制度(階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等)

応募希望求人 : 株式会社鶴見製作所 (【大阪】人事労務管理) (105465)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと 利用規約・個人情報の利用目的に同意したものとみなされます。

企業情報

社名 株式会社鶴見製作所
事業内容 大正13年(1924年)の創業以来、一貫して水利用技術の開発と創造に取り組み、水中ポンプのエキスパートとして成長を重ね、治水事業、建築、土木、農業、エネルギー、上下水道、環境装置など、日本の社会基盤整備に貢献してきました。水中ポンプの国内シェアは約30%とトップクラスであり、明石海峡大橋建設や関西国際空港など数々の歴史的大規模プロジェクトにも参画。また、海外事業も積極的に展開し、世界に13の現地法人と6の工場を設立、“ツルミポンプ”は世界でも国家規模の大型プロジェクトに数多く採用され、活躍しています。
個々人がやりたい仕事を尊重する風通し良い社風があり、人財育成・研修にも力を入れています。
設立日 1948年(昭和23年)2月12日
決算情報 連結
【前々々期】2020.03 
売上:45,604百万円 経常利益:5,475百万円
【前々期】2021.03 
売上:45,325百万円 経常利益:6,404百万円
【前期】2022.03 
売上:51,214百万円 経常利益:7,368百万円
従業員数 【連結】1,132名(2022.03)

送信中です