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求人番号:105465

【大阪】人事労務管理

  • 400万円~492万円
  • 大阪府大阪市鶴見区 鶴見4-16-40
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 人事部 人事管理課にて
人事労務に関する業務を担当いただきます。

<仕事内容>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険
・入退社対応や各種申請の対応等

これまでのご経験に基づき、また、研修期間を経て、いずれかの担当についていただきます。

★2023年度より新たに人事システム<COMPANY>を導入
COMPANYの設定や運用等の経験がある方は設定業務も担当いただく予定です
必要な経験・能力 ※ご提出いただく履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。

【必須】
・人事業務経験3年以上

【尚可】
・COMPANYの設定・運用経験のある方
・社会保険労務士の資格を所持、または取得を目指している方
・ファイナンシャルプランナーの資格を所持、または取得を目指している方
※当面転勤なし。ただし全国転勤可能者対象
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市鶴見区(大阪本店) OsakaMetro 今福鶴見駅徒歩7分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:400万円~492万円
月給 月給:243,150円~296,880円 (基本給:229,950円~272,980円+住宅地域手当13,200円~23,900円)
給与事例 年収設定基準:年齢や経験・能力等を考慮し決定します。(上記年収は時間外手当込み)
給与形態:月給制
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヶ月/年
その他:通勤手当(会社規定に基づき支給、上限50,000円/月)、家族手当:第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円、寮社宅(借上社宅あり:32,000円~112,000円/月 ※社内規定有)
給与事例:
30歳:450万円
35歳:500万円
40歳:550~600万円弱
管理職:700万円
その他福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、確定拠出型年金制度、確定給付企業年金、 通勤手当(5万円迄/月)、各種研修制度、従業員持株会、財形奨励金、LTD(団体長期障害所得補償保険)、借上社宅制度有(入社後将来転勤があった際に利用可能)、転勤発生時は引越費用会社負担、転勤赴任休暇・転勤赴任手当有、スキルアップのための支援制度(階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等)
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 8:45~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※時差出勤制度有
(7:45~16:30/8:45~17:30/9:45~18:30)
残業時間 有(約20時間)
休日 年間124日 (内訳)完全週休二日制 土曜・日曜・祝日
夏期9日、年末年始8日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
有給休暇:10日~20日
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 試用期間(6ヶ月)
選考プロセス ◇選考内容
面接 原則1回  書類選考後、筆記試験有り(2回:適性検査:学力+性格<玉手箱+厚労省指定のもの>)
定年 60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
備考欄 ◇ 屋内喫煙スペース有
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 確定拠出型年金制度
◇ 確定給付企業年金
◇ 通勤手当(5万円迄/月)
◇ 各種研修制度
◇ 従業員持株会
◇ 財形奨励金
◇ LTD(団体長期障害所得補償保険)
◇ 借上げ社宅制度有(入社後将来転勤があった際に利用可能)
◇ 昇給あり(年1回)
タイズ補足情報
■企業概要、事業概要
【鶴見製作所社について】
・鶴見製作所は水中ポンプの国内シェア(売上)は約30%、世界でもトップクラスのシェア。
・98年連続黒字経営で、リー
マン時も賞与支給の安定さ。経常利益率10%を超える優良企業です。
・当時の農村に灌漑用バーチカルポンプを供給し、厳しい農業作業を改善したのが事業の始まり。以来、ポンプメーカーとして、治水事業、建築、土木、農業、エネルギー、上下水道、環境装置等、日本の社会基盤整備に貢献。水中ポンプのエキスパートとしての地位を不動のものとしてきました。

【同社ポンプについて】
同社ポンプは主に建設現場、工場、下水道処理施設に使用されておりますが、その使用分野は幅広く、農場の灌漑・散水設備、河川における排水設備、親水設備などにも同社ポンプが使用されております。各々の現場での用途に適したポンプを開発しており、現在まで設備用水中ポンプでは1万7000種のポンプを開発しております。

【幅広い分野でツルミポンプは大活躍!】
<納入事例>
関西国際空港第2期空港島建設工事、港湾道路(トンネル)排水設備、高潮対策ゲート用ポンプ(オランダ)、東京スカイツリー内中水設備など多数。

・東日本大震災の復興関連工事やゲリラ豪雨対策にも貢献し、都心高層タワー等の商業施設にも当社の製品があります。2020年には日本初の人工のカヌースラロームコースに製品が納入されました。
・明石海峡大橋や関西国際空港等数々のプロジェクトにも参画。海外にも進出し、現在では米国、欧州、アジアを中心に13の現地法人と約100の国と地域に拠点を設置。いずれの国においても数多くの国家的プロジェクトに鶴見製作所の製品が採用されています。
・地熱発電は温室効果ガスである二酸化炭素の排出が少なく、環境負荷の小さいグリーンエネルギーの一つです。ツルミの液封式真空ポンプは、発電設備の真空状態の維持に使用され、発電効率の向上に貢献し、国内外で高い信頼を得ています。

■競合優位性
・建設関連では70%のシェアを持ち、安全性耐久性が高く信頼を得ています。また、全国42営業所があり、サポート面の充実もライバル社が真似できないところ。地域によって土地の特性が異なるため、現地のニーズに合わせた製品の開発・供給ができるのがお客様から選ばれる理由の一つです。

・同社はポンプ内部を流れる冷却水が回転軸の隙間を通してポンプ外部に出ないようにするために設けられる部品であるメカニカルシール(軸封装置)の密封性能を向上させる「オイルリフター」を開発しました。「オイルリフター」を装備することでメカニカルシールの潤滑性や冷却効果が安定・向上し、万一オイル量が低下しても、安定した状態を保つことができます。ポンプは使用場所、用途によってその寿命が異なる製品であり、その寿命はおおよそ、5・6年となっておりますが、「オイルリフター」を使用することで、ポンプの長寿命化を可能にしております。ツルミポンプが汚水・濁水、さびに強いのは鶴見製作所がもつ独自の長寿命化技術、耐腐食技術があるためです。

■鶴見製作所の今後
・当社事業は景気変動があっても社会のインフラに欠かせない公共施設及び大型工事に使用される製品を製造販売している為、受注は安定し22年3月期も増収増益予定と経営は安定しています。
・創立100周年に向けて“NEXT100”を策定。直近では「SDGs推進部」を新設し、営業部と工場の連携を図り、マーケティング・事業戦略を強化中です。
・今後、今ある大阪・京都・米子工場を新設して、品質向上・生産量アップを見通しています。世界では水害の被害が増えており、ツルミポンプの受注量も増大しています。

■社風
【頑張った人はきちんと評価する】
・働く一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し、日々意欲を持って仕事に取り組めるように、独自の賃金・評価システムを導入しています。日々の業務の他にも、「チャレンジ課題」として自身が見つけた課題に取り組む社員もいらっしゃり、成果を出せればその分の評価がつきます。
・確定拠出年金制度を導入する等、充実した福利厚生も当社の自慢です。健全経営体質を確立した企業の中、腰を据えて末永く働きたい方の希望を叶える環境です。

【ワークライフバランス充実】
「残業が少なく、プライベートとも両立しやすいです!」(過去タイズ経由の入社者より)
・残業時間は20時間程度(営業だと20時間ほど、技術系だと10~15時間ほど)で、プライベートとの両立が十分図れます。

【先輩社員の丁寧な指導】
「先輩社員が丁寧に教えてくれる。教える際にも、なぜこれが必要なのかといった背景もふまえて指導してくれる」(過去タイズ経由の入社者より)
・穏やかで真面目な先輩社員が進んで手を差し伸べてくださるような環境です。知識・経験に自信がなくても安心して業務を習得していくことができます。
・6年ほど前よりOJT制度を本格的に始めています。最初は新卒向けに行われましたが、未経験・ポテンシャル採用の中途社員にも手厚い指導を目指すようになりました。先輩社員に向けて指導方法をレクチャーするような教育体制を整えています。

★最新トピック!★
鶴見製作所は日本カヌー連盟のスポンサー企業であり、また、2022年1月より岡崎遥海選手のスポンサーとなりました!「水と人とのやさしいふれあい」を経営理念に掲げる企業として、カヌースラローム競技のさらなる発展にも寄与していきます!

<ご参考URL>
・「日本初!人口カヌー・スラロームコースの水流作りに貢献」
https://www.tsurumipump.co.jp/topics/canoe/
・「【東京五輪】カヌー競技は水中ポンプが支える 鶴見製作所がスポーツ分野に初挑戦」
https://newswitch.jp/p/14347

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 株式会社鶴見製作所
事業内容 大正13年(1924年)の創業以来、一貫して水利用技術の開発と創造に取り組み、水中ポンプのエキスパートとして成長を重ね、治水事業、建築、土木、農業、エネルギー、上下水道、環境装置など、日本の社会基盤整備に貢献してきました。水中ポンプの国内シェアは約30%とトップクラスであり、明石海峡大橋建設や関西国際空港など数々の歴史的大規模プロジェクトにも参画。また、海外事業も積極的に展開し、世界に13の現地法人と6の工場を設立、“ツルミポンプ”は世界でも国家規模の大型プロジェクトに数多く採用され、活躍しています。
個々人がやりたい仕事を尊重する風通し良い社風があり、人財育成・研修にも力を入れています。
設立日 1948年(昭和23年)2月12日
決算情報 連結
【前々々期】2020.03 
売上:45,604百万円 経常利益:5,475百万円
【前々期】2021.03 
売上:45,325百万円 経常利益:6,404百万円
【前期】2022.03 
売上:51,214百万円 経常利益:7,368百万円
従業員数 【連結】1,132名(2022.03)

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