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求人番号:105349

【兵庫】産業用ロボット・コントローラの性能試験・評価業務(高塚台/西神戸)

  • 400万円~500万円
  • 兵庫県神戸市西区 高塚台2-1-9
職種未経験OK
正社員
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 川崎重工が開発する産業用ロボットのマニピュレーターや
コントローラーに関する評価を担当いただきます。
開発中製品について、不具合があれば開発部門に
フィードバックをします。
品質と信頼性に優れたロボットの未来に貢献できます。

具体的には、応募者の経験・適性に合わせて以下の業務を
ご担当いただきます。
 ・ロボットの耐久性評価試験
 ・マニピュレーター動作性能試験
 ・コントローラーEMC、製品安全評価試験
 ・ロボットコントローラのソフトウェア検証

■会社について:
 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種
 でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであ
 り、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフ
 ターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足
 以降、企業規模を拡大してまいりました。

■お取引先の特徴:
 日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業
 界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。

■カワサキロボット:
 日本で初めてとなる産業用ロボットを開発し、2018年に50周年を迎え
 ました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、自動車や半導
 体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用い
 られるロボットを年間1万台出荷しています。
必要な経験・能力 【必須】
下記にいずれかに当てはまる方
 ・工業高校以上で機械/電気/情報いずれかを専攻されていた方
 ・製造業での勤務経験(製品評価・製造・組立・設計・品質管理等)
 ・メンテナンス経験
 ・IT系の就業経験
勤務地 神戸市西区高塚台 または 神戸市西区櫨谷町
年収・給与 年収:400万円~500万円
給与事例 年収設定基準:経験、年齢に応じて支給 
給与形態:固定給制 
モデル年収:25歳/400万円~500万円、30歳/500万円~550万円
(残業代と借り上げ社宅の企業の負担額を含めたおおよその年収)
その他給与:賞与2回(実績5カ月以上) 借上社宅制度:利用要件を満たしていれば、単身で自己負担約1万円、世帯で約2万円で利用可能、家族手当※家族手当備考:扶養者のみ支給 [配偶者]5,000円 [子ども]5,000円(子ども二人目制限内容人数に拘らず一律)
就業時間 8:30~17:30(実働8時間)
フレックスタイム 有(コアタイム 10:30~15:30)
休日 年間休日:124日(2022年度)  ※内訳:土曜/日曜/祝日、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)再雇用制度有、育休・産休制度:有 企業年金(確定給付年金)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、保養所、スポーツ施設、資格取得支援制度、  社員割引購入制度、職場レクリエーション、など

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企業情報

社名 カワサキロボットサービス株式会社
事業内容 累計グローバル販売120,000台以上/世界シェア5位、産業用ロボット分野で45年以上の実績を持つ川崎重工業の産業用ロボットの総合サービスを提供する企業です。
産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、アフターケアまで総合的にカバーし、川崎重工業のロボットの更なるブラッシュアップに貢献をしています。
設立日 2012年4月1日
決算情報 グループ売上連結決算1.5兆円
従業員数 【単体】396名(2021年4月)【グループ全体】36,332名

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